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24/365体制に縛られない働き方を実現しませんか?インフラエンジニア募集

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on 2022/02/25

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24/365体制に縛られない働き方を実現しませんか?インフラエンジニア募集

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金子 治雄

中学の頃からプログラミングへ興味を持ち、高校・大学でもプログラミングを続けました。その後、NECへ就職後、大学時代のメンバーとTOWNを創業。グループウェアAipoの開発から受託システムの開発・ディレクションを行ってきました。現在はCloudAdvisor事業部の事業責任者として、AWSを中心としたクラウドの活用をお客様にご提案しています。 最近は双子の父として悪戦苦闘しています。

"つくる"から"つたえる"エンジニアへ

金子 治雄さんのストーリー

大野 悠人

学生時代にTOWN(旧名:エイムラック)でインターン・アルバイトを経験、その時に知り合った人たちを支える人間になりたいとインフラエンジニアを目指し、建築系、銀行系の社内システム構築、サーバー運用・保守をした後、TOWNへ転職。現在はCloudAdvisor事業部でサーバー構築と運用の実務に加えてディレクターを担当しています。 AWSの資格全種取るのを目標に勉強中。

流れを感じ、進んでいく会社

大野 悠人さんのストーリー

TOWN株式会社のメンバー

中学の頃からプログラミングへ興味を持ち、高校・大学でもプログラミングを続けました。その後、NECへ就職後、大学時代のメンバーとTOWNを創業。グループウェアAipoの開発から受託システムの開発・ディレクションを行ってきました。現在はCloudAdvisor事業部の事業責任者として、AWSを中心としたクラウドの活用をお客様にご提案しています。 最近は双子の父として悪戦苦闘しています。

なにをやっているのか

業務管理SaaS「クロジカ」 「黒字化をカジュアルに」をプロダクトのミッションに掲げ、スケジュール管理や請求管理、サーバー管理などの業務をデジタル化する「クロジカ」を展開しています。 業務DXでコスト削減・売上拡大を支援することで、顧客の利益を最大化することをめざしています。

なにをやっているのか

業務管理SaaS「クロジカ」 「黒字化をカジュアルに」をプロダクトのミッションに掲げ、スケジュール管理や請求管理、サーバー管理などの業務をデジタル化する「クロジカ」を展開しています。 業務DXでコスト削減・売上拡大を支援することで、顧客の利益を最大化することをめざしています。

なぜやるのか

日本は少子高齢化に伴い、労働力人口が減少を続け、社会の生産性向上への課題は深刻さを増しています。すべき対策として、テクノロジーによる時間の効率化と価値の最適化が急務になっています。 時間の効率化では、一人一人が行う業務をテクノロジーによって自動化し、個人の負担を軽減していきます。価値の最適化では、顧客が要求する価値と企業が提供する価値を出来る限り等価交換になるようにテクノロジーによって最適化し、顧客と企業の摩擦を少なくしていきます。 私たちはテクノロジーを使って、個人の負担を軽減し、顧客との摩擦が少ない、なめらかなビジネスを増やすことが社会の生産性向上へ貢献すると信じています。

どうやっているのか

■「N個の個性を生かす」 お互いの強みを見つけ合い、みんなの力を合わせることで、大きな仕事を成し遂げることができると考えています。成果が上がることが重要だと考え、年齢や役職に関係なく意見交換をしています。 ■「ダウンサイド保証」 入社時からの時短勤務や、出産育児支援といった、ダウンサイドを優先保証する福利厚生を取り入れています。在留資格更新支援や日本語能力検定試験(JLPT)受験料支給制度があり、外国出身メンバーも働きやすい職場環境を作っています。 ■「決められた時間内で成果を出す」 TOWNは受託開発から自社サービスへ事業転換をした会社です。 受託開発時は残業が多く発生していましたが、自社サービスへの転換に伴い、「時間を切り売りする働き方」をやめ「知識集約型」の組織へと生まれ変わりました。 そのため残業せずに決められた時間の中で、パフォーマンスを最大限上げる方法をチームで考え実践しています。 フレックス(時差出勤)の制度があるため、子どもの送り迎えに合わせて、出社・退社時間を調整したりしながら、育児と仕事を両立しているメンバーもいます。 ■「オープン」 社内のメンバー全員に経営に関する数字をリアルタイムで公開しています。KPI、売上や原価、販管費はもちろん、役員報酬などもすべてです。 経営者とメンバーが知っている情報に違いが出てくると、目線や視野に違いが出てきてしまいます。目線や視野をできるだけ同じにして、見晴らし良い場所から遠くを見ることができれば、正しい方向に進むことができるようになります。 社内の役職は上下関係でなく、機能的な役割分担としています。メンバー一人ひとりが重要な役割を担い、自らが判断して行動する、自律したチームをつくっています。

こんなことやります

業務管理SaaS「クロジカ」のインフラエンジニアとして、コーポレートサイト向けサーバー管理に関連する業務全般をお任せいたします。AWSを中心としたWeb系サーバーの構築・運用などを行なっていただきます。 ■具体的には ・サーバーの設計、構築、設定変更 ・サーバー調査 ・サーバー移行 ・顧客依頼の運用作業 ・サーバーアラート調査 ・障害対応 ・脆弱性対応 ・定期CMSアップデート対応 【開発環境】 サーバー構築自動化:Bash 自動監視:CloudWatch・Zabbix 自動バックアップ:AWS CLI ・ AWS Lambda 運用自動化: Python・PHP 【サーバー環境】 OS:Linux(CentOS,AlmaLinux,AmazonLinux)・Windows Server ミドルウェア:Apache・Nginx・MySQL・PostgreSQL・PHP ソフトウェア:SiteGuard(インストール型WAF)他 その他:WordPressなどのCMS ■こんな人に会いたいです! 【必須要件】 ・Web系インフラの構築又は運用業務を1年以上経験している ・Linuxを扱うことができる ・コマンドラインを使用できる ・ITの基礎知識がある 【歓迎要件】 ・AWSでのサーバー構築・運用経験 会社説明資料も公開していますので、ぜひお読みください! https://speakerdeck.com/towninc/townhui-she-shuo-ming-zi-liao まずはオンライン面談で気軽にお話ししませんか?
5人がこの募集を応援しています

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会社情報

2004/05に設立

50人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 7F