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〜役員クラスと働く〜事業開発チームでインターン募集!

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on 2022/02/27

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〜役員クラスと働く〜事業開発チームでインターン募集!

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Tomoyuki Ota

2017年1月にユーザベースへ参画。SPEEDA事業の責任者を務めたのち、米国Quartz Media買収を手掛け、2018年8月に同社のCFOに就任。2021年7月にユーザベースに復職。ユーザベース入社前は、モルガン・スタンレー証券やUBS証券にて、約14年に渡り投資銀行業務に従事。テクノロジー業界におけるM&A及び資金調達業務を行う。シリコンバレーオフィスでの勤務経験も持つ。東京大学大学院化学システム工学科卒業。在学中は燃料電池を研究。

伊澤 太郎

2017年株式会社ユーザベース入社。法務、内部監査などリスクマネジメント全体を担う。2019年より、現在のコンテンツパートナーシップチームに転籍。事業を支える多数のパートナーとのパートナーシップの開拓・構築・強化に従事。 2004年ベイン・アンド・カンパニー入社。国内・外資企業の全社・事業戦略の立案、実行支援を4年経験し、法科大学院を経て弁護士資格取得。2013年よりビンガム・坂井三村相澤法律事務所(現アンダーソン毛利友常法律事務所)にて、企業法務、倒産処理を経験し、2015年株式会社コロプラで法務マネージャとして、法務、渉外業務を経験。

株式会社ユーザベースのメンバー

2017年1月にユーザベースへ参画。SPEEDA事業の責任者を務めたのち、米国Quartz Media買収を手掛け、2018年8月に同社のCFOに就任。2021年7月にユーザベースに復職。ユーザベース入社前は、モルガン・スタンレー証券やUBS証券にて、約14年に渡り投資銀行業務に従事。テクノロジー業界におけるM&A及び資金調達業務を行う。シリコンバレーオフィスでの勤務経験も持つ。東京大学大学院化学システム工学科卒業。在学中は燃料電池を研究。

なにをやっているのか

BtoCの世界では、Google や Facebook が効率的な情報アクセスを実現しているなか、BtoBの世界では、企業データは金融情報サービスから、統計データは官公庁サイトから、決算データは各社サイトからと情報集めは非効率なままでした。 そこで「BtoBの世界で情報アクセスを効率的にしよう」と考え、「経済情報で、世界を変える」というミッションを掲げ、2008年に設立しました。 私たちは、経済情報プラットフォームとして、ビジネスパーソンの日々の意思決定を支え、世界中で愛される経済情報インフラを目指し4つのサービスを展開しています。 <SPEEDA> https://jp.ub-speeda.com/ SPEEDAは、ビジネスパーソンの情報収集・分析における課題を解決する最先端のプラットフォームです。世界中の企業情報、業界レポート、市場データ、ニュース、統計、M&Aなどあらゆるビジネス情報をカバーしています。 <NewsPicks> https://newspicks.com/ NewsPicksは、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。 <INITIAL> https://initial.inc/ INITIAL(イニシャル)は、データとストーリーからスタートアップの現在と未来を紐解く独自のコンテンツを提供。多数のメディアで引用される資金調達レポートや独自のスタートアップ成長モデルなどを公表する。 <FORCAS> https://www.forcas.com/ FORCAS(フォーカス)は、データ分析に基づいて成約確度の高いアカウントを予測し、マーケティングと営業のリソースをそのターゲットアカウントに集中する最新マーケティング手法「ABM(アカウント・ベースド・マーケティング)」の実践を強力にサポートするマーケティングプラットフォームです。 <AlphaDrive> https://alphadrive.co.jp/ AlphaDrive/NewsPicksは人と企業の変革ドライブカンパニーです。 働く人を変え、企業を変えることで、事業を生み出す。たくさんのイノベーションが、次々と企業の「中から」生み出される日本をつくることを目指しています。メディアを活用し、変革する「型」を開発して、確かに新規事業を生み出していきます。 <MIMIR> ミーミルは「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、専門性を保有するエキスパートのデータベース開発や、知を集結し意思決定を支える法人向けサービスの開発、販売を行っています。 NewsPicksと連携した審査制エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」の開発や、SPEEDAと連携した法人向けサービス「SPEEDA EXPERT RESEARCH」の開発販売を行っています。 「経験知」の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築していきます。

なにをやっているのか

BtoCの世界では、Google や Facebook が効率的な情報アクセスを実現しているなか、BtoBの世界では、企業データは金融情報サービスから、統計データは官公庁サイトから、決算データは各社サイトからと情報集めは非効率なままでした。 そこで「BtoBの世界で情報アクセスを効率的にしよう」と考え、「経済情報で、世界を変える」というミッションを掲げ、2008年に設立しました。 私たちは、経済情報プラットフォームとして、ビジネスパーソンの日々の意思決定を支え、世界中で愛される経済情報インフラを目指し4つのサービスを展開しています。 <SPEEDA> https://jp.ub-speeda.com/ SPEEDAは、ビジネスパーソンの情報収集・分析における課題を解決する最先端のプラットフォームです。世界中の企業情報、業界レポート、市場データ、ニュース、統計、M&Aなどあらゆるビジネス情報をカバーしています。 <NewsPicks> https://newspicks.com/ NewsPicksは、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。 <INITIAL> https://initial.inc/ INITIAL(イニシャル)は、データとストーリーからスタートアップの現在と未来を紐解く独自のコンテンツを提供。多数のメディアで引用される資金調達レポートや独自のスタートアップ成長モデルなどを公表する。 <FORCAS> https://www.forcas.com/ FORCAS(フォーカス)は、データ分析に基づいて成約確度の高いアカウントを予測し、マーケティングと営業のリソースをそのターゲットアカウントに集中する最新マーケティング手法「ABM(アカウント・ベースド・マーケティング)」の実践を強力にサポートするマーケティングプラットフォームです。 <AlphaDrive> https://alphadrive.co.jp/ AlphaDrive/NewsPicksは人と企業の変革ドライブカンパニーです。 働く人を変え、企業を変えることで、事業を生み出す。たくさんのイノベーションが、次々と企業の「中から」生み出される日本をつくることを目指しています。メディアを活用し、変革する「型」を開発して、確かに新規事業を生み出していきます。 <MIMIR> ミーミルは「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、専門性を保有するエキスパートのデータベース開発や、知を集結し意思決定を支える法人向けサービスの開発、販売を行っています。 NewsPicksと連携した審査制エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」の開発や、SPEEDAと連携した法人向けサービス「SPEEDA EXPERT RESEARCH」の開発販売を行っています。 「経験知」の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築していきます。

なぜやるのか

私たちは、あらゆる経済情報を人とテクノロジーの力で整理・分析・創出することで、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放することで、世界に変革をおこしていきたいと考えています。 経済情報を通して、世界中のビジネスパーソンの意思決定を支える、日本発のデファクトになる経済情報インフラづくりを目指しています。

どうやっているのか

「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスのもと、事業を拡大していくうえで多様な人材は私たちの競争力の源泉だと考えています。 個々の個性を一色に染めることはせず、それぞれの生き方を尊重しながらも、力を結集するための共通の価値観をもつために、私たちが大切にしている共通の価値観。それが「The 7 Values」です。 「The 7 Values」 https://www.uzabase.com/jp/about/#the7values 1.自由主義で行こう 2.創造性がなければ意味がない 3.ユーザーの理想から始める 4.スピードで驚かす 5.迷ったら挑戦する道を選ぶ 6.渦中の友を助ける 7.異能は才能 ユーザベースでは、「スーパーフレックス制度」を導入しており、出社義務もなければ服装も自由。生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。 ▶︎ユーザベース人事制度の考え方を言語化した「HR Handbook」を公開しました! 評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です。 https://speakerdeck.com/uzabase/hrhandobutuku ▶︎「統合報告書2022」をリリースしました! ユーザベースの「今」と、そして少し先の「未来」がわかります。 https://speakerdeck.com/uzabase/jp-uzabase-integrated-report-2022 ▶︎Uzabase for Engineers ユーザベースのビジネスを支える2つの開発組織についてご紹介しています。 https://tech.uzabase.com/ 【就業場所における屋内の受動喫煙対策】 ・受動喫煙防止措置:有り ・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする ・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし

こんなことやります

【インターン生の業務内容】 ・国内外にわたる多数の取引先およびその契約を中心とした情報管理の仕組みを設計・運営します ・取引先候補やそのサービス調査を通じて、パートナーシップ開拓のサポートを行います ・取引先との契約内容を把握し、顧客または社内からの問い合わせに回答します ・他チームとの連携、全社マニュアル作成、重要パートナーとの勉強会運営などパートナシップチームにおけるあらゆる業務を担っていただきます 【コミット時間】 ・平日1日5時間×週3日(合計週15時間勤務) ・勤務時間 原則10:00~17:00の間 ・週1日丸の内オフィスへの出社 (曜日は要相談) ※上記が基本の勤務形態となりますが、場合によっては1日の勤務時間を調整することも可能です。(例:月曜4時間、火曜6時間、木曜5時間など) 【インターンの魅力】 ・細かい配慮が求められる資料作成、社内外とのコミュニケーション業務を通して、基礎的なビジネススキルを獲得できます ・オペレーション改善を提案し、自らの裁量で進められます(過去のインターンに、契約書管理システムの設計や、自社プロダクトの新規機能開発に関与した実績があります) ・役員、役員クラスの社員との業務を通じて、ロジカルコミュニケーション能力を鍛えられます(毎月責任者:伊澤からのフィードバックの時間があります) ・契約書(日英両方)を細部まで読み解く力が身につきます ・社内メンバーとの交流が豊富で、定期的に全社イベントに参加できます ・社会人に必要な「他人を巻き込む力」をビジネスの場で養うことができます ・少人数(社員5名、インターン2~3名)のチームで働くことになるので、密度の高い経験が得られます 【求める人物像】 ・ユーザベースのミッションや7つのバリューに共感できる方  参考:「The 7 Values」https://www.uzabase.com/jp/about/ 【歓迎スキル】 ・業務フローや仕組みを設計・構築・運用した経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・細かい業務を地道に丁寧に行える ・ビジネスおよび法令リスクを自ら指摘・対応できるリーガルセンス 【こんな方におすすめ】 ・異能を発揮し、認め合える方 ・困難な課題があっても、自分で考えて自走できる方 ・抽象的な課題であっても、自ら具体に落とし込んで、行動に移すことが得意な方 ・学生のうちから、「責任感を持って働く」経験を通して将来のキャリアを考えたい方
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2008/04に設立

    1,134人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区丸の内2丁目5−2 三菱ビル