ブランディングもお任せします！ウェルネスD2Cブランドの商品開発

株式会社TENTIAL

商品開発

中途

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on 2022/03/29

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ブランディングもお任せします！ウェルネスD2Cブランドの商品開発

株式会社TENTIAL

東京

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海外進出している

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商品開発

相川和也

大学卒業後新卒で大手スポーツ企業に入社。営業、人事採用、PB開発、中国出向、バイイング業務と幅広い業務を経験。その後ウェルネス領域におけるD2Cブランドを展開する「TENTIAL」に転職し、商品開発責任者として年間20を超えるプロダクトをローンチ。プロダクト戦略の立案、PM、クリエイティブのディレクション、QCなど幅広い業務を担当。顧客のインサイトを捉え、機能的な体感のある商品開発を心掛けている。現在は一児の父として仕事に家庭に子育てに奮闘中。

加部未蘭

「プロサッカー選手→マーケター」加部未蘭　1992/6/17 生まれ中学に進学と同時にFC東京の下部組織に入団。山梨学院に進学し、高校サッカー選手権で優勝、世代別日本代表など経験し、18歳でプロの世界に飛び込む。 2年間のプロ生活を経て一から人間関係の構築や、スポーツに関する知識を学ぶべく、福岡大学スポーツ科学部へ入学。卒業後は自社メディアでの広告営業やSNSマーケティングなど、to Bのマーケティングプランナー、CRM、広報など多岐に渡り経験を積み、2021年10月より株式会社TENTIALに入社。商品開発、BizDevチームに所属し、プロダクトの制作及びディレクションやアスリートとのリレーションを活かしたPR活動などを中心に行っている。

相川和也

商品開発部/部長

加部未蘭

商品開発

なにをやっているのか

私たちTENTIALは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに、事業を展開しています。日本は世界でも屈指の健康寿命である一方、カラダに不調を抱える人も多くいるのが現状です。また、医療費の増加といった社会課題も抱える中で、コンディショニングという概念が注目を集めています。私たちはカラダを整え、日常の健康課題を解決するというアプローチでコンディショニングを社会実装することを目指す製品を揃えています。2018年の創業以来、情報の非対称性を補うためのメディア事業に始まり、日常を支えるオリジナル製品の開発、優れた製品との出会いを支える場の創出と、ウェルネスに対して様々な角度からアプローチしています。核となるブランド「TENTIAL」では特許技術を採用したインソール「TENTIAL INSOLE」や、一般医療機器取得のリカバリーウェア「BAKUNE」などの製品を販売し、科学的根拠に基づいた製品を通じてコンディショニングを意識したライフスタイルを提案しています。 TENTIAL - https://tential.jp/ 「TENTIAL」は身体のケアやコンディショニングに特化したコンディショニングブランドです。最先端の技術を応用した、日常から身体を整える商品開発から販売まで行っています。 Corporate Site：https://corp.tential.jp/ Recruitment site：https://recruit.tential.jp/ Culture Deck：https://speakerdeck.com/tential20180206/culture-deck-2023-14

なにをやっているのか

リカバリーウェア「BAKUNE」

RECOVERY SANDAL Conditioning

なぜやるのか

「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」が私たちのミッションです。弊社では私たちの目指す社会を「健康で前向きなこと」と定義しています。これは、代表の中西の原体験が大きく関わっています。健康であることでポジティブになり、自分の夢や目標に挑戦できる、そして、挑戦し続けられることで自分自身のポテンシャルが引き出されると信じています。健康であるためには日常から様々なことに気を使ったり、意識して行動することが必要です。ただ、忙しく過ごす現代人にとって、日々のコンディショニングの時間を十分取ることも難しいです。そういった方々に、日常からコンディショニングを整えてもらうためのプロダクトを日々開発し、提供することをミッションとしています。今後もコンディショニングを身近に感じられるサービスを創出し続け、誰もが「前向き」になれるきっかけを提供して参ります。

どうやっているのか

TENTIALでは、Mission&Visionの実現のために、3つのValueを定めています。MVVを「TENTIAL Way」と定め、実現のために様々な角度から業務にあたっています。 Essential - 現状を分解し、問題の本質をよく捉え、それに対する適切な施策を構築する。 Dynamic - 自ら立場や意見を持ち、動的な活動を通じて、周囲への影響を及ぼす。 Buddy - 信頼され、尊敬され、誰かを支えられる。私たちのVisionの実現には、仲間を増やし、組織を強くすることが必要です。現在の社員数は120名を超えました。大手不動産、新聞社、大手商社、メガベンチャー、スタートアップ、元プロスポーツ選手など多様なバックグラウンドのメンバーが参画。業界を本気で変革すべく、日々お客様に質の高いサービスを提供するためにプロダクト開発・事業開発に取り組んでいます。まだまだ発展途上にあり、活躍できるポジションはたくさんあります。あなた自身の能力を生かし、私たちと共に会社の成長を推し進めていきましょう！

こんなことやります

【会社説明動画】 https://youtu.be/RU6nrFWDO7g D2Cブランド「TENTIAL」の商品企画担当を募集します。商品のコンセプト企画・立案からブランディングまで幅広く携わっていただけます。ゆくゆくは、ブランドマネージャーへキャリアアップいただくことも可能です。 - 商品のコンセプト企画・立案（新商品開発・既存商品のリニューアル） - マーケット調査 - 商品P/Lの作成・プレゼン資料作成 - OEM先との連携・交渉 - クリエイティブディレクション - 「TENTIAL」のブランディング戦略企画・立案・実行【この仕事の魅力・やりがい】 - 自らの意思決定でブランドを成長させることができる - 社会課題や顧客の課題に対して真摯に向き合い、プロダクトを通して解決することができる【働き方・チームについて】 - 商品開発チームは2名体制。 - リモートOK（必要に応じて週1-2回出社あり） - フルフレックス制 - 雇用形態：正社員 - 評価制度を取り入れており半年に１度昇給制度があります。 - ポテンシャルDAY：四半期に一度、自己研鑽の時間を半日取得できます。【必須スキル】 - 商品企画/開発のご経験（3年以上） - 商品企画/開発におけるディレクションのご経験 - ブランドマネージャーのご経験（1年以上）【歓迎スキル】 - アパレル業界のご経験 - D2C事業のご経験 - マーケティング実務のご経験 - 複数データの掛け合わせ等を活用した業務経験 - クリエイティブディレクションのご経験【こんな人と働きたい】 - 責任や裁量権を持てる仕事がしたい/できる方 - 社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むのが上手な方 - セルフスターターで様々な事業課題に積極的に挑戦できる方

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