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採用業界に入りたい新星!若手メンバーが活躍するベンチャーで輝こう!

人事/採用担当/RPO
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on 2022/03/02

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採用業界に入りたい新星!若手メンバーが活躍するベンチャーで輝こう!

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なにをやっているのか

TG Japanは総合人材ソリューションを提供している会社です。 当社は現在だけでは見えない未来を読み、最適な戦略を構築する人事・労務関連のプロフェッショナルです。 実務的な経験を持つプロフェッショナルが人材の発掘・採用労務処理、社員教育、組織編成など お客様のニーズに合わせ総合的な人事業務のサポートを行っております。 人材の母集団形成・媒体選定からときには面談まで幅広く企業の採用解決など、 例えば、給与計算・人材採用などの問題を持った企業に対して、そこにどのような課題があり、どう解決すればよいか?まで導くことができます。 【サービス例】 ■人材紹介(ダイレクトソーシング) ■人材紹介(アライアンス) ■RPO ■PPO(給与計算) ■PEO(共同雇用) ■派遣事業

なにをやっているのか

TG Japanは総合人材ソリューションを提供している会社です。 当社は現在だけでは見えない未来を読み、最適な戦略を構築する人事・労務関連のプロフェッショナルです。 実務的な経験を持つプロフェッショナルが人材の発掘・採用労務処理、社員教育、組織編成など お客様のニーズに合わせ総合的な人事業務のサポートを行っております。 人材の母集団形成・媒体選定からときには面談まで幅広く企業の採用解決など、 例えば、給与計算・人材採用などの問題を持った企業に対して、そこにどのような課題があり、どう解決すればよいか?まで導くことができます。 【サービス例】 ■人材紹介(ダイレクトソーシング) ■人材紹介(アライアンス) ■RPO ■PPO(給与計算) ■PEO(共同雇用) ■派遣事業

なぜやるのか

◆各企業のもつ課題を特別なHRソリューションで解決 シンガポールに本社を置くTGは、アジア太平洋地域の人材ソリューション企業(中国、香港、日本、マカオ、マレーシア、台湾、タイ)に直接投資をしてきた、アジアの人材サービスコンサルタント会社です。 TGは、顧客の事業がより成功することを目標に、包括的かつ革新的な一連の人材ソリューションを提供しています。 ◆Our specialization/弊社の強み 【採用での課題解決】 ■担当業界例:IT、コンサルティングファーム、リテールなど ■成約ポジション例:SAPコンサルタント、SAPエンジニア、プロジェクトマネージャー、テクノロジーダイレクター、戦略コンサルタントなど ■成約年収層:600~1800万円 ■日本人ネイティブ、日本語スピーカー、非日本語スピーカーの求職者をサポート  ※日本語、英語、中国語、スペイン語、ヒンディー語などでサービス対応が可能ですので、お気軽にお問合せくださいませ。 【労務での課題解決】 ■小回りの利くカスタマイズされたご依頼に対応させて頂けます(例:年末調整のみ対応など)。 ■業界:メーカー業とホテル業に強みを持っていますので、業界ならではのお悩みも理解させて頂いたうえで対応致します。また、国外拠点を持つ企業様、外資系などグローバル企業様がお取引先としてございます。

どうやっているのか

◆ハイブリッドワーク スタッフは月の50%をリモートで働けます。オンラインでは、チャットなどを活用しコミュニケーションを積極的に取っています。通勤時間を短縮しつつ、出社した時には共有・素早い意思決定をし、出社と在宅の良いとこ取りをしています。 ◆風通しの良いフラットな社風 上司・部下という関係より、お互い相談・アドバイスし合える環境があります。理由は、「各プロジェクトで得られる知識がとても幅広い」「海外経験含めて様々なバックグラウンドを持ったメンバーがいる」などです。個々で得た情報を皆で共有することにより、全体がレベルアップできる環境です。 ◆グローバルな環境 海外出身スタッフや英語や中国語が堪能なスタッフなど、グローバル人材もどんどん増えてきています。また外資系ということもあり自由度が高いので、声を上げればやりたいことに挑戦できるチャンスも!

こんなことやります

欲しいのはやる気!今回はポテンシャル枠での募集です。 2021年に教育体制を見直し、より若手の方が成長しやすい環境となっています。 その中で採用業界に入りたい新星を募集します。 一つ、事前に確認して頂きたいのは『採用=面接ではない』という事です。 採用を希望される方によく「沢山の人の希望を伺い企業を繋げたい」という熱意を伺います。 採用に面接はもちろん重要なプロセスですが 面接に行き付くまでに ・どのように企業に対して興味を持って頂くか ・どのように応募して頂くか ・お会いして相手を理解できるか ・魅力を伝えきれるか ・応募者の管理 などなど書ききれないくらいのあれこれがあります。 上げればきりがないのですが、一連を以て採用です。 企画や提案を目指したい方はぜひ、そこに行き付くまでの「経験」をi6のポテンシャル枠で培って下さい。 〇必須条件 ・Excel・Wordの基礎知識(関数などは不問、基礎入力ができる事) ・青山オフィス・北九州オフィスのどちらかに出勤可能な方 (基本的にリモートワークですが、必要に応じて出社の可能性がございます) 〇歓迎条件 ・RPO経験者(いらっしゃったら嬉しい) ・企業での採用担当業務経験(弊社で力を活かしてほしい) ・人材業界、人材紹介等々、人材系に関わる営業経験 (営業力活かしてコンサルお願いするかもです) ・無形商材の法人営業経験(人材系の営業とリンクするところあります) 〇求める人物像 ・物事を柔軟に捉え、行動できる方(何にでも前向きに取り組んでくれる方) ・自主的にノウハウを吸収しようとする方(素直に純粋に受け入れてくれる方) ・どの企業にも通用する採用スキルを磨きたい方(一緒に成長しましょう!) 上記に当てはまり、少しでもご興味を持っていただけた方! ぜひまずはカジュアルにお話させていただき、弊社のことを知っていただけたら幸いです。 皆さんのご応募お待ちしております。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    募集の特徴
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    会社情報

    2012/06に設立

    50人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都港区北青山2-12-13 青山KYビル7階