400万人が利用するビジネスSNS

  • シナリオディレクター
  • 2エントリー

ゲームシナリオディレクター募集!人気IPの新規タイトルです。

シナリオディレクター
フリーランス
2エントリー

on 2023/10/18

197 views

2人がエントリー中

ゲームシナリオディレクター募集!人気IPの新規タイトルです。

東京
フリーランス
オンライン面談OK
東京
フリーランス

野原 裕太郎

今でも現場でゲーム創ってます。

株式会社ノックノートのメンバー

今でも現場でゲーム創ってます。

なにをやっているのか

『一生の思い出に残るコンテンツをつくる』をビジョンとし、2016年に設立した会社です。 【事業内容】 ■ゲームの企画、プロデュース ■ゲーム開発、運営 ■イラスト/アニメーション制作 創業2年ほどで100名近くまで成長し、大型の版権タイトルなどを扱わせて頂き、2020年10月に会社を分割。12名から第二創業期として新たに走り出しています。 現在は80名程の規模となり、各部門プロフェッショナルなメンバーが集まっています。 一人ひとりが裁量をもって、主体的に動いており、みんなの意見を取り入れてモノづくりをしています。 私たちが創りたいのは“思い出”です。 最大風速で心を吹き過ぎる、鮮烈な物語。 一生忘れることのない、濃密な体験。 ゲームを中心とした総合エンターテインメント企業として わたしたちはそんな作品づくりを目指しています。 現在は複数の有力IPゲームタイトルを新規開発中。 ストーリーや世界観、ビジュアルなども、明確なビジョンの下、こだわり抜く当社。 “美しく洗練されたアート”や“キャラクターが生きているかのようなアニメーション”、 “心に残る高品質なシナリオ”といったクリエイティブに自信を持っています。 人気IPの大型クロスメディアプロジェクトの事業戦略を計画しているほか リアルイベントなどでユーザーの思い出の最大瞬間風速を創り出し、 『一生の思い出に残る』をユーザーに体感してもらいたいと考えています。
第二創業期として始まったばかりだからこそ自分たちで色んなことを創り上げていくやりがいを感じられます。
当社の理念カードです。3Mは当社の採用基準にも入っています。
論理的に設計して、議論を戦わせながら完成度を高めていきます。プロジェクトや職種関係なく、意見交換やコミュニケーションを大切にしています。

なにをやっているのか

第二創業期として始まったばかりだからこそ自分たちで色んなことを創り上げていくやりがいを感じられます。

『一生の思い出に残るコンテンツをつくる』をビジョンとし、2016年に設立した会社です。 【事業内容】 ■ゲームの企画、プロデュース ■ゲーム開発、運営 ■イラスト/アニメーション制作 創業2年ほどで100名近くまで成長し、大型の版権タイトルなどを扱わせて頂き、2020年10月に会社を分割。12名から第二創業期として新たに走り出しています。 現在は80名程の規模となり、各部門プロフェッショナルなメンバーが集まっています。 一人ひとりが裁量をもって、主体的に動いており、みんなの意見を取り入れてモノづくりをしています。 私たちが創りたいのは“思い出”です。 最大風速で心を吹き過ぎる、鮮烈な物語。 一生忘れることのない、濃密な体験。 ゲームを中心とした総合エンターテインメント企業として わたしたちはそんな作品づくりを目指しています。 現在は複数の有力IPゲームタイトルを新規開発中。 ストーリーや世界観、ビジュアルなども、明確なビジョンの下、こだわり抜く当社。 “美しく洗練されたアート”や“キャラクターが生きているかのようなアニメーション”、 “心に残る高品質なシナリオ”といったクリエイティブに自信を持っています。 人気IPの大型クロスメディアプロジェクトの事業戦略を計画しているほか リアルイベントなどでユーザーの思い出の最大瞬間風速を創り出し、 『一生の思い出に残る』をユーザーに体感してもらいたいと考えています。

なぜやるのか

論理的に設計して、議論を戦わせながら完成度を高めていきます。プロジェクトや職種関係なく、意見交換やコミュニケーションを大切にしています。

『最強のチームではなく、最高のチームを目指す』 ノックノートには大切にしている理念、3つのバリュー「3M」があります。 バリューとは、ビジョンを実現していくための行動基準で、 ノックノートでは、全員がこのバリューに基づいた行動を行い、様々な判断基準としています。 【ノックノート3M】 Make You Happy~笑顔を咲かせよう~ Move Yourself~主体的に行動しよう~ Most Advanced~最先端を追求しよう~ 「最高の環境で」「いい人達」と「楽しく」「最高のモノを創る」 思いやりを大切に、誠実さをもって、働く私たちが笑顔で仕事をする。そうすることで、妥協せず最高のものが完成する。 当社ではこの理念を大切にし、社内文化としても浸透しております。 毎月バリューを体現した方を表彰する制度もあり、3Mだと感じたことをフィードバックしています。

どうやっているのか

当社の理念カードです。3Mは当社の採用基準にも入っています。

「働きやすい環境創りに本気で取り組んでいます!」 楽しく働くことが生産性の向上につながり、それがユーザー様にとっての楽しさにもつながる。 それを言語化したのが当社の理念“3M”ですが、従業員の意見から生まれた様々な当社オリジナルの 福利厚生があります。従業員の声を大切に、毎月、代表と人事それぞれとの1on1面談なども実施しています!  【当社のオリジナル制度】  ・MVP・VP・3M(バリュー)表彰制度  ・3年ログインボーナス制度(3年ごとに”一生に残る思い出”体験ギフトと休暇をプレゼント)  ・社内懇親会補助  ・入社後からすぐに使えるリフレッシュ休暇(2日)  ・ごらく休暇(エンタメ業界で働くうえで娯楽を楽しむ日として自由に年1回取得できる)  ・書籍購入補助、セミナー参加支援  ・副業OK!  ・時短勤務制度有、お子様の看護休暇は1時間単位で取得可能  ・2024年3月までリモート、以降はリモートと出社のハイブリット型を予定  【数字で見るノックノート】  ・平均年齢 33.8歳  ・全社平均残業時間 17:09時間  ・男:女 比率=49%:51%  ・「年5日の年次有給休暇の確実な取得」に対しても取り組みしています。                          〈2023年3月末時点〉

こんなことやります

『既存女性向IP』の新規タイトルにおける各種シナリオ(カードシナリオ/メインシナリオ/フレーバーテキストなど)の制作、外部会社制作物のシナリオディレクション等をお任せいたします。 【具体的業務】 ・シナリオプロットの制作 ・シナリオの制作 ・外部制作会社とのやり取り ・外部会社制作物のFB対応 【必須の経験/能力】 ・『オタク女性向けコンテンツ』への熱意と知識 ・ゲームシナリオ作成の実務経験 【望ましい経験/能力】 ・シナリオディレクション・クオリティチェックの実務経験 ・小説やドラマの脚本など、ゲームシナリオ以外の制作経験 ・シナリオの制作速度が早い方 ・ノリのいい会話シーンが好きで得意な方 【求める人物像】 ・チーム内、社外との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・仲間とともに面白いゲームを創り上げ、世界中のお客様を驚かせたい方 ・チャレンジ精神が旺盛で、既成概念に囚われない情熱的で柔軟な方
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2016/06に設立

    80人のメンバー

    東京都目黒区目黒1丁目4-16 目黒Gビル6階