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Yuichiro Sato
経営 × 人事 × コンサルティング|Management × Human Resources × Consulting ☞ 経営|Management 2社のFounder兼CEOとして直近の5年間、グループ系約30名規模の事業経営に携わってきました。独立前の各事業会社では経営企画室や人事部に所属し、経営陣の懐刀として事業/組織の拡大に貢献してきました。 As the Founder and CEO of two companies, I have been involved in the management of a group company of about 20 people for the last five years. Prior to going independent, I worked in the Corporate Planning Office and the Human Resources Department of various operating companies, where I contributed to the expansion of the business and organization. ☞ 人事|Human Resources ベンチャーから上場企業を含む7年間超の人事経験を基礎とし、主に採用領域における理論、実践両面のスキルを武器としています。毎年、就職活動や求職者、顧客先従業員の方々との豊富な接点から一次情報を収集し、常に持論に批判的に対峙するよう心掛けてもいます。 With more than seven years of experience in human resources, from start-ups to listed companies, I am armed with both theoretical and practical skills, mainly in the area of recruitment. Every year, I collect primary information from a wealth of contacts with job hunters, job seekers, and employees of clients, and I always try to critically confront my theories. ☞ コンサルティング|Consulting 主に上場企業、急成長中のベンチャー企業に対して、採用課題の解決、その支援を行ってきました。特に数名採用から100名超へと採用規模を拡大させることを得意とし、その実績が豊富です。 I have been providing solutions and support for recruitment issues mainly for listed companies and rapidly growing venture companies.Most of all, I have strength in expanding the scale of recruitment from a few to more than 100 people and have a wealth of experience in this area.
Juri Akiyama
東京外国語大学 卒業 2020年4月、ヴィジブルート入社。 就活生時代にヴィジブルートのキャリアカウンセリングを利用したことがきっかけとなり同社に興味を持ち、内定を頂く。 内定者として7月からインターンを始め、就活イベントの学生集客や資料作成、学生団体への営業、企業営業への同席など様々な業務を経験。日々愛のムチを受けながらへこたれることなく邁進中。
早くかっこいい女性になりたかった~新卒で創業4期目・社員4人のスタートアップへ入社を決めた理由~
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