私たちは、ケーキをはじめとしたスイーツの総合ECサイト「Cake.jp」を運営しています。 https://cake.jp/ 「Cake.jp」では1,500社以上の和洋菓子店による5,000種類以上のラインナップを揃え、100万人を超える会員の皆さまに日々おいしさと感動をお届けしています。 誕生日や記念日のお祝い、家族や友人へのプレゼント等だけでなく、企業の福利厚生やノベルティといったさまざまなシーンでご利用いただいています。 2021年5月には7.7億円の調達をおこない、更なる事業成長を目指しています。 2.2兆円ある市場のEC化率は2%と低く大変伸びしろのある分野です。 SaaSなど新規事業も続々と立ち上げ製菓業界DXの第一人者を目指しています。 ■個人向け事業「Cake.jp」 1,500社以上の和洋菓子店が出店し、5,000種類以上の商品を取り扱う、マーケットプレイス型のケーキをはじめとしたスイーツの総合ECサイトを運営しています。 ■法人向け事業「Cake.jp+」 宿泊施設、飲食店、結婚式場、ケータリング業者など様々な法人様に向けて、ケーキの受発注システムを通して、商品開発～製造～配達までを一気通貫で提供しています。 ■プライベートブランド事業 2つの自社工場にて、オリジナル商品の開発・製造を行っています。

「スイーツで心の温度を上げ、世界をハッピーに」 私たちは、Cake.jpを通して「えらぶ・とどく・味わう」スイーツの感動体験を届けています。 幸せな瞬間を祝うこと、日常に彩りを加えることが、 人々の心の温度を上げ世界がハッピーになると考えているからです。 私たちのサービスを通してユーザーのみなさまに幸せを届け、 パートナーである加盟店のみなさまの課題を少しでも解決することができればと思い、 日々以下のことに取り組んでいます。 ・自信をもってご紹介できる加盟店やプライベートブランド商品をラインナップ ・ほしい商品が選びやすく、わくわくするUXを追及 ・配送中の破損事故を防ぐ梱包資材の独自開発 ・受発注システムの提供など加盟店へのサポート ・万が一トラブルが発生した際のフォロー体制の強化 取り組みをご紹介いただきました！ ◆Forbes Japan 店と消費者を幸せでつなぐ男は「ケーキのSaaS」で上場を目指す https://forbesjapan.com/articles/detail/36764 ◆ダイヤモンド・シグナル 1000店以上が集う“ケーキ版ZOZOTOWN”のCake.jpが急成長、7.7億円調達で事業拡大へ https://signal.diamond.jp/articles/-/706

■社員について Cake.jpの社員数は85名ほど。社員の平均年齢は31歳です。年齢に関係なく、全社員がプロフェッショナルとして、事業の更なる成長を目指し取り組んでいます。 ■働き方について テレワークを織り交ぜた勤務形態を採用しています。残業も平均20時間程度と、プライベートも重視した働き方が可能です。 一部部署ではフレックスの導入を検討しています。 月次で全社会議も開催（現在はオンライン）。事業計画や会社として目指していることなどを全員できちんと共有しながら事業を前に進めています。 また、評価・査定を年に2回実施しメンバーの成果をきちんと評価できるような体制を整え、業務環境の整備にも力を入れています。

【業務内容】 社内のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、「Cake.jp」のプロダクト（toC・toB）の体験を最大化させるUI・UXデザインを行っていただきます。 【具体的な業務イメージ】 1. N1インタビュー、ユーザーアンケート等のUXリサーチ 2. ペルソナ、ユーザーストーリー、サービスブループリント、カスタマージャーニー等の作成 3. 要件定義、情報設計 4. プロトタイピング、ユーザビリティテスト 5. Figma, Adobe XDを用いたUIデザイン 6. デザインシステムとの連携 【募集背景】 はじめまして！CTOの新多です。募集にご興味をお持ちくださりありがとうございます。 私たちは、ケーキをはじめとしたスイーツの総合ECサイト「Cake.jp」を運営しています。 「Cake.jp」は会員数150万人・年間1600万UU・1億PVのある、国内最大級のケーキ・スイーツECサイトです。まだまだ成長途中のサービスなため、皆さまのお買い物体験を最大化するための課題が山積しています。 プロダクトデザインによってこれらの課題をよりよく解決していくために、新しいメンバーを募集します！ ・・・ 【働き方のイメージ】 ・フレックス、リモート勤務制度によりライフワークバランスを重視した働き方が可能です。 ・各部署のメンバーで組織されるプロジェクト制を採用しており、プロジェクトの達成（を通じた事業目標の達成）が主なミッションとなります。 ・プロジェクトは新規開発から既存機能の修正まで多岐にわたり、スクラム開発の形式で開発を進めています。 【部署構成】 ・開発本部はデザイン室と技術部で組成され、デザイナーとエンジニアの距離が近い環境です。日々より良いサービス開発に向け意見を交わしながら協働しています。 デザイナー：3名 エンジニア：5名 【キャリアパス】 ・半期に一度、評価を実施 ・マネージャー/スペシャリストなどのキャリア形成が可能です 【支援制度】 学習〜実践のサイクルを高速で回しながら、プロダクトと共に成長できる環境をご用意しています ・業務時間内での輪読会を実施し、メンバー同士での学び合い ・カンファレンスへの参加や書籍の購入など、会社が費用を負担 【ご志向に応じて参画・主導いただけること】 ・インタラクションデザイン、フロントエンド開発 ・自社商品のパッケージデザイン、アートディレクション ・グラフィックデザイン、コミュニケーションデザイン ・プロダクトマネジメント ・プロジェクトマネジメント 【求める人物像】 ・Webサービスにおけるデザインのご経験 ・ポートフォリオをご提出できる方（形式を問わず） ・Webサービスにおいて、（領域を問わず）UIデザインを主導されたご経験 業務内容や環境についてなど、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひカジュアル面談にてお話しさせてください！