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  • 事業開始3年未満。第二創業期。
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《TECH×教育》「仕組みを作る」に挑戦したい方、WANTED!!!!!

事業開始3年未満。第二創業期。
40エントリー

on 2017/02/08

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《TECH×教育》「仕組みを作る」に挑戦したい方、WANTED!!!!!

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新保 麻粋

横浜国立大学工学部卒。 在学中にプログラミングを始め、エンジニアとして複数のウェブ、スマートフォンサービスをリリース。その後ベンチャーのCTOとしてフロントエンド、バックエンドの開発を行う。 大学卒業後、株式会社divで取締役に就任。同社の事業TECH::CAMPでシステム開発、カリキュラム作成、メンター、新規コース開拓など幅広く活動している。

石原 圭

2011年公認会計士試験に合格。 2012年有限責任監査法人トーマツ入所。成長企業を対象とした法定監査・IPO支援業務に従事。 監査法人在籍時代にプログラミングを独学で勉強しはじめ、TECH CAMPを受講したことをキッカケに2016年株式会社divに入社。 divではファイナンスや管理部門全般を統括。 2018年取締役CFOに就任。 会計士GTRのPNで会計をテーマにしたブログ「ブログde会計」を執筆。 より詳細は以下のブログを御覧ください! https://sevenmileblog.com/others/844/

株式会社divのメンバー

横浜国立大学工学部卒。 在学中にプログラミングを始め、エンジニアとして複数のウェブ、スマートフォンサービスをリリース。その後ベンチャーのCTOとしてフロントエンド、バックエンドの開発を行う。 大学卒業後、株式会社divで取締役に就任。同社の事業TECH::CAMPでシステム開発、カリキュラム作成、メンター、新規コース開拓など幅広く活動している。

なにをやっているのか

「未経験でもプログラミングができる!」 弊社では、プログラミング教育を軸に、toC、toBに向けた事業を展開しております。 ■TECH::CAMP(toC向けプログラミング教育事業) サービス開始:2014年10月 TECH::CAMPは、2014年10月のサービス開始から約2年半で6000名を超える方々に、受講いただいている今最も注目をされている短期集中プログラミング/デザイン教育プログラムです。 ■TECH::CAMP研修(toB向けプログラミング研修事業) サービス開始:2015年10月 企業向けにプログラミング研修サービスの提供しています。大手からベンチャーまで様々な企業に導入いただいております。 某大手企業では、新卒100名(営業やディレクターなどの非エンジニア)のプログラミング研修を行い、全員がオリジナルアプリケーションのリリースをしました。 ■TECH::CAMP::EXPERT(toB向けエンジニア紹介事業) サービス開始:2016年9月 プログラミング未経験の方が2.5ヶ月(1日10時間、週6日、合計600時間)プログラミングを学習して、即戦力のエンジニアになる教育します。その後、学習を完了した受講生の転職活動をサポートし、エンジニアにお困りの企業へ受講生を紹介します。
年次総会、代表真子登壇の写真です
全従業員(200名以上)が集まった年次総会集合写真
全6拠点(渋谷・早稲田・大阪・福岡・横浜・京都)にて利用し放題の教室があります。
VR事業にも参入しています。

なにをやっているのか

年次総会、代表真子登壇の写真です

全従業員(200名以上)が集まった年次総会集合写真

「未経験でもプログラミングができる!」 弊社では、プログラミング教育を軸に、toC、toBに向けた事業を展開しております。 ■TECH::CAMP(toC向けプログラミング教育事業) サービス開始:2014年10月 TECH::CAMPは、2014年10月のサービス開始から約2年半で6000名を超える方々に、受講いただいている今最も注目をされている短期集中プログラミング/デザイン教育プログラムです。 ■TECH::CAMP研修(toB向けプログラミング研修事業) サービス開始:2015年10月 企業向けにプログラミング研修サービスの提供しています。大手からベンチャーまで様々な企業に導入いただいております。 某大手企業では、新卒100名(営業やディレクターなどの非エンジニア)のプログラミング研修を行い、全員がオリジナルアプリケーションのリリースをしました。 ■TECH::CAMP::EXPERT(toB向けエンジニア紹介事業) サービス開始:2016年9月 プログラミング未経験の方が2.5ヶ月(1日10時間、週6日、合計600時間)プログラミングを学習して、即戦力のエンジニアになる教育します。その後、学習を完了した受講生の転職活動をサポートし、エンジニアにお困りの企業へ受講生を紹介します。

なぜやるのか

「人生にサプライズを」 これは私たちの掲げる企業理念です。 人生を変えてしまうほどの機会を提供したい。涙を流すほど感動する最高の体験をつくりたい。そんな想いで日々、事業・サービスの開発改善に取り組んでおります。

どうやっているのか

全6拠点(渋谷・早稲田・大阪・福岡・横浜・京都)にて利用し放題の教室があります。

VR事業にも参入しています。

【行動規範】 ■自分で考える 常識、他人の価値観、これまでの自分に囚われず「今、自分の信じていること」をやりきる ■感謝を伝える 人はいかなる恵まれた状況にも慣れる。幸福な状況を再任指揮するために日頃から感謝を伝える ■出来ないに挑戦する 失敗を忘れず挑戦する。現状を打開できる自信を持つことで希望を持って生きることができる ■他者貢献 賞賛、見返りを求めず、人に尽くす。他者貢献すること自体に幸せを感じる心を持つ。 【TECH::CAMPの特徴】 ■オリジナルカリキュラム「TECH::MASTER」 プログラミング学習は弊社が完全オリジナルで開発をして「TECH::MASTER」と言われるカリキュラムで学習を進めていただきます。合計5000回以上改善を繰り返しております。一度質問を受けた場所はよりわかりやすい表現に変えるなど、徹底的にわかりやすさにこだわっています。 web上に公開されているので24時間いつでも学習をすることができます。 ■150名以上のメンター体制 現在TECH::CAMPでは200名を超えるメンターが在籍しております。常に「すぐに質問ができる」体制を整えています。現在教室は東京(渋谷、早稲田、横浜)、大阪(梅田)、京都(四条)、福岡(天神)などの拠点で展開しており今後も各所に出店をしていく予定です。 オフィスは11-23時まで予約なしで使えます。wifi、コーヒー、軽食なども用意しております。 ■オリジナルアプリのリリースまでサポート TECH::CAMPのゴールは「オリジナルアプリのリリース」です。学習しただけで終わらない、実践的なスキルを身につけることができます。 ホワイトボードや黒板などを使ったいわゆる講義形式の学習方法を取っておらず、「自分のペースで進める」学習方法で確実にプログラミングスキルを身につけていただいております!

こんなことやります

様々な新しい事業にチャレンジしていく予定です。 ・エンジニア紹介事業の事業拡大 ・2017年末までに15拠点の開設(東京主要地区及び全国主要都市の拠点開設) ・VRエンジニアの人材紹介事業 ・人材派遣事業、SES、LAB型開発サービスの提供 ・企業PR、サービスブランディング それぞれ始まってはいるものの、まだ手のつけられていない・十分に仕組みが作れている状態ではありません。ただルーティンの仕事をするのではなく、自分で考え、これまで誰もできなかったことに挑戦していきたい方と一緒に働きたいです!! 人生を変えてしまうような事業を一緒に作っていきませんか? -------------------------------------------- 興味があれば画面右側にある【話を聞きに行きたい】ボタンを、またあとでじっくり検討したい方は【あとで見る】を押していただけると嬉しいです! 友人に興味を持ちそうな方がいらっしゃれば【応援する】をお願いします!!
102人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2012/03に設立

130人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都渋谷区道玄坂2丁目10番12 新大宗ビル3号館8階