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マネーフォワードのtoC向けサービスの安定稼働を担うSREを募集!

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on 2022/03/03

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マネーフォワードのtoC向けサービスの安定稼働を担うSREを募集!

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小笠原 純也

慶應義塾大学大学院にて仮想化技術におけるセキュリティについて研究後、2018年にマネーフォワードに入社 入社以降全社のインフラ改善に取り組み、レガシー化していた全社のCIを全てCircleCIに移行することで開発効率を高めたり、オンプレインフラをAWS環境に移行するプロジェクトのアーキテクティングから実際の移行までをテクニカルリードとして担当。 現在はマネーフォワードのtoC事業を担うホームカンパニーにて、カンパニーCTOを務める

柳 智美

新卒から約10年、HR企業にて人材紹介営業、キャリアアドバイザー、採用人事、人事企画を経験。 2021年10月に初の転職でマネーフォワードへ! マネーフォワードのエンジニア採用を担当しています。 キャリアアドバイザーの経歴が長かったこともあり、個人に寄り添ったキャリア支援が好き(プライベートも仕事も含めてキャリアだと思っています)。 価値観は人それぞれである中で、個人の幸せが実現できる。 だからこそ最大限の価値発揮ができ、事業成長に繋げられる・・・ 個人も組織も幸せにする採用を実現したいと思っています。 プライベートでは2歳の娘の母をしています! 家事はできるだけアウトソースしたい・・・そんな気持ちです。

株式会社マネーフォワードのメンバー

慶應義塾大学大学院にて仮想化技術におけるセキュリティについて研究後、2018年にマネーフォワードに入社 入社以降全社のインフラ改善に取り組み、レガシー化していた全社のCIを全てCircleCIに移行することで開発効率を高めたり、オンプレインフラをAWS環境に移行するプロジェクトのアーキテクティングから実際の移行までをテクニカルリードとして担当。 現在はマネーフォワードのtoC事業を担うホームカンパニーにて、カンパニーCTOを務める

なにをやっているのか

「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、個人や法人の枠を越え、すべての人のお金の課題を解決するサービスを提供しています。 これから社会はどう変わりゆくのか?人生の意味はどう変化するのか?その時お金の果たす役割とは?未来はいつだって、確実ではありません。 大切なのは、誰もが前を向いて踏み出していける世の中をつくること。そのためにすべきことをひとつずつ見つけ、 実現していくのが私たちの使命です。 私たちがフォーカスすることは個人のお金の悩みや不安、企業の経営を改善し、ユーザーに寄り添いながら日本の生産性を飛躍的に向上させること。結果、私たちのサービスが日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」として選ばれることを目指しています。 ・創業時から独自開発している家計簿アプリ「マネーフォワードME」は利用者数1500万を突破 ・SaaS×Fintech領域で国内最大級のユーザー基盤とプロダクトラインアップを提供 ・2017年に上場を果たし、2021年には東証一部へ、2022年4月には東証プライム市場へ市場変更。 このようにtoC/toB両領域にまたがった多様なプロダクト展開で、点ではなく面の力で加速度的に日本中のお金に関する課題の解決を促進しています。 ▼サービス一覧(※ここにご紹介しているのは一部です) ■MoneyForward HOME(個人向け)  ・『マネーフォワード ME』-お金の見える化アプリ  ・『MONEY PLUS』-読者のマネーリテラシーを向上するメディア ■MoneyForward Business(法人向けクラウドサービス) マネーフォワード クラウドは、バックオフィスに関する様々なデータを連携し、経理や人事労務における面倒な作業を効率化する事業者向けSaaS型サービスプラットフォーム。  ・『マネーフォワード クラウド会計』-法人決算をラクにするクラウド型会計ソフト  ・クラウドサービスのラインアップは、会計の他『人事管理』『確定申告』『請求書』『給与』『経費』『マイナンバー』『勤怠』『社会保険』『会社設立』『開業届』『契約書』『債務支払』『年末調整』と多岐に渡り、今現在も新しいサービスを続々開発中です。  BtoBサービス一覧(https://corp.moneyforward.com/service/business/) 採用公開資料(https://moneyforward.app.box.com/s/4w5oor5yw04vy4esctt0zbl29jzdap0t) ■MoneyForward X(法人向けコンサルティングサービス) クライアントの様々な課題と向き合い、マネーフォワードが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスをともにつくりあげる集団です。 ■MoneyForward Finance(法人向け金融サービス) ・『マネーフォワード ケッサイ』 採用公開資料(https://bizforward.notion.site/bizforward/Biz-Forward-297b7b24d7c04272ae3fc9b7aea969f9)  ・『HIRAC FUND』 ___ いかがでしょうか。マネーフォワードには多様なプロダクトラインアップとキャリアパスが揃っています。 少しでもマネーフォワードのプロダクトやカルチャーに興味が湧いた方は マネーフォワード公式noteもご覧ください。 https://note.moneyforward.com/
お金の見える化アプリ
ビジネス向けクラウドサービス
社員の憩いの場、リフレッシュルーム。写真では伝わりにくいですが100名規模のイベントができるゆったりとしたスペースで社員が休憩したり談笑しています。
規模が大きくなってきても20代からマネージメント層を目指すメンバーも多く、プロダクトも多岐にわたるためさまざまなキャリアに挑戦できる環境が揃っています。
社内の至る所にミッション・ビジョン・バリューが刻まれています
執務室入ってすぐの勤怠エリアにもしっかり!

なにをやっているのか

お金の見える化アプリ

ビジネス向けクラウドサービス

「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、個人や法人の枠を越え、すべての人のお金の課題を解決するサービスを提供しています。 これから社会はどう変わりゆくのか?人生の意味はどう変化するのか?その時お金の果たす役割とは?未来はいつだって、確実ではありません。 大切なのは、誰もが前を向いて踏み出していける世の中をつくること。そのためにすべきことをひとつずつ見つけ、 実現していくのが私たちの使命です。 私たちがフォーカスすることは個人のお金の悩みや不安、企業の経営を改善し、ユーザーに寄り添いながら日本の生産性を飛躍的に向上させること。結果、私たちのサービスが日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」として選ばれることを目指しています。 ・創業時から独自開発している家計簿アプリ「マネーフォワードME」は利用者数1500万を突破 ・SaaS×Fintech領域で国内最大級のユーザー基盤とプロダクトラインアップを提供 ・2017年に上場を果たし、2021年には東証一部へ、2022年4月には東証プライム市場へ市場変更。 このようにtoC/toB両領域にまたがった多様なプロダクト展開で、点ではなく面の力で加速度的に日本中のお金に関する課題の解決を促進しています。 ▼サービス一覧(※ここにご紹介しているのは一部です) ■MoneyForward HOME(個人向け)  ・『マネーフォワード ME』-お金の見える化アプリ  ・『MONEY PLUS』-読者のマネーリテラシーを向上するメディア ■MoneyForward Business(法人向けクラウドサービス) マネーフォワード クラウドは、バックオフィスに関する様々なデータを連携し、経理や人事労務における面倒な作業を効率化する事業者向けSaaS型サービスプラットフォーム。  ・『マネーフォワード クラウド会計』-法人決算をラクにするクラウド型会計ソフト  ・クラウドサービスのラインアップは、会計の他『人事管理』『確定申告』『請求書』『給与』『経費』『マイナンバー』『勤怠』『社会保険』『会社設立』『開業届』『契約書』『債務支払』『年末調整』と多岐に渡り、今現在も新しいサービスを続々開発中です。  BtoBサービス一覧(https://corp.moneyforward.com/service/business/) 採用公開資料(https://moneyforward.app.box.com/s/4w5oor5yw04vy4esctt0zbl29jzdap0t) ■MoneyForward X(法人向けコンサルティングサービス) クライアントの様々な課題と向き合い、マネーフォワードが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスをともにつくりあげる集団です。 ■MoneyForward Finance(法人向け金融サービス) ・『マネーフォワード ケッサイ』 採用公開資料(https://bizforward.notion.site/bizforward/Biz-Forward-297b7b24d7c04272ae3fc9b7aea969f9)  ・『HIRAC FUND』 ___ いかがでしょうか。マネーフォワードには多様なプロダクトラインアップとキャリアパスが揃っています。 少しでもマネーフォワードのプロダクトやカルチャーに興味が湧いた方は マネーフォワード公式noteもご覧ください。 https://note.moneyforward.com/

なぜやるのか

社内の至る所にミッション・ビジョン・バリューが刻まれています

執務室入ってすぐの勤怠エリアにもしっかり!

私たちのミッションは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」です。 「お金」は、人生においてツールでしかありません。 しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。 私たちは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、個人/法人の枠を越えてユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。

どうやっているのか

社員の憩いの場、リフレッシュルーム。写真では伝わりにくいですが100名規模のイベントができるゆったりとしたスペースで社員が休憩したり談笑しています。

規模が大きくなってきても20代からマネージメント層を目指すメンバーも多く、プロダクトも多岐にわたるためさまざまなキャリアに挑戦できる環境が揃っています。

マネーフォワード社員は社会に約束する行動指針「Vision」への強い共感を元に多様な活動をしています。 下記の価値観を持ちながら、本気でそれを実現したいという想いを持っています。 ■User Focus  私たちは、いかなる制約があったとしても、常にユーザーを見つめ続け、  本質的な課題を理解し、ユーザーの期待や想像を超えた価値を提供します。 ■Tech & Design  私たちは、テクノロジーとデザインこそが、世界を大きく変えることができると信じています。  テクノロジーとデザインの力を最大限に生かし、ユーザーに新しい価値を届け、社会を前に進めていきます。 ■Fairness  私たちは、ユーザー、社員、株主、社会などのすべてのステークホルダーに対して  フェアであること、オープンであることを誓います。 Visionの実現には、まだまだ仲間が必要です。 マネーフォワードのメンバーは、自分たちの仕事を通してより良い社会を創っていくという素晴らしい仕事ができていることに誇りを持っています。User Focusでいいサービスを創り届けていくことはとても意義を感じます。 会社の成長に伴い、やれることはどんどん増えています。活躍の場は無数にあります!ぜひ、私たちと一緒に社会を一歩前へ進める仕事をしましょう。

こんなことやります

■募集背景 マネーフォワードでは創業当初より約10年間、お金の見える化サービスである「マネーフォワード ME」の開発、提供を行っております。 また、近年は提供価値の拡大を目指し、お金の見える化から改善に向けたアクション提供まで行うべく、様々なtoC向けサービスを展開しています。 「マネーフォワード ME」の大部分はAWSへの移行が完了していますが、まだまだ運用面での課題が多く残っています。また、今後いくつかの新規事業の展開が予定されており、運用するサービスの数も多くなる見込みです。 その中で、サービス数が増えてもユーザーに対して安定したサービスを提供するための仕組みづくりや、サービス横断で重複して生じるようなトイルをソフトウェアによって適切に削減するためのリソースを適切に投下していく必要があると考え、2021年12月にSREチームを立ち上げました。 立ち上げたばかりのチームですので、チームとしては未成熟な部分が多くあります。 SREチームとして何をすべきかを考えながら組織の技術的な課題を解決したい方、そしてマネーフォワードのtoCサービスをより良くしていくことに楽しさを感じてくださる方の応募をお待ちしております。 ■主な業務内容 ・インフラの設計/構築/運用 ・メトリクスの整備とモニタリング ・アプリケーションやインフラのパフォーマンス評価 ・障害対応や障害を検知/予防するための仕組みづくり ・キャパシティープランニング ・オペレーション自動化のためのツール開発 ■求めるスキル・経験 ・Linux, Network, Security等に対する基本的な知識、業務経験 ・AWSの利用/設計/運用経験 ・Kubernetes上でのアプリケーションの利用/運用経験 ・Terraform等による Infrastructure as Code (IaC) の利用経験 ・システム監視に関する知見 ・RDBMSの運用及びパフォーマンス改善の経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・マイクロサービスの構築/運用経験 ・SLI/SLOの定義やチームへ普及させるための知見 ・Kubernetesクラスタの運用経験 ・大規模サービスの開発運用経験 ・SRE組織の構築経験 ・Ruby on Railsによる開発経験 ■求める人物像 ・マネーフォワードの目指す「お金の課題解決」に対して興味を抱ける方 ・現状抱える課題や抽象的な方針から、要件整理を通して具体に落としてアーキテクチャを選定し、実現まで持っていくことができる方 ・技術によってビジネスの可能性を広げることに興味がある方 ・経験が無い技術要素でも貪欲にキャッチアップして取り組むことができる方 ・チームとして動ける方 ■技術スタック ・言語 : Java/Kotlin/Go/Ruby ・インフラ : AWS/Kubernetes/Terraform ■使用ツール(エンジニア・デザイナー) ・ソース管理 : GitHub ・CI/CD : CircleCI, ArgoCD, GitHub Actions ・インフラ : AWS, Kubernetes, Terraform, Cloudflare ・モニタリング : Datadog, Rollbar, PagerDuty ・タスク管理 : ZenHub ・コミュニケーション : Slack, Zoom ■環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 ・最強PC制度 :開発環境は、つねに最強スペックを維持しますし、特別構成にも対応しています。 ・快適開発環境支援:ディスプレイやマウスから、アームレストや腰痛防止クッションまで、開発生産性を上げるための備品を会社費用で購入できます。 ・MF図書館:技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 ・リファラルドリブン:採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 ・カンファレンス参加支援:RubyKaigiやGoogle IOなど、国内外のカンファレンスへの参加を会社が負担します。 ■参考URL マネーフォワード ホームカンパニーの未来 https://note.com/hisadomi/n/n5a26d3624ece カンパニーCTOから見たマネーフォワード ホームカンパニーの未来 https://note.com/0gajun/n/ned782470c85e バックエンドエンジニアがマネーフォワードのミッションにエモさを感じて入社した話 https://note.com/andomasaru/n/nce59814021f0?magazine_key=m500ca03a354
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2012/05に設立

1,871人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 海外進出している/

東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS 21階