弊社は、エンジニア出身の役員陣により構成される、少数精鋭のテックカンパニーです！ 【事業内容】 「活き活きと働き、活き活きを連鎖させる」をVISIONに掲げ、「ミドルウェア領域」を中心とするシステムエンジニアリングを展開しています。 【VITAの魅力】 ①エンゲージメントを高める組織体制 基本的に、チーム単位で案件に参画します。所属企業と常駐企業が異なることによる自社への帰属意識の低下を防ぎ、チーム一丸となってソリューションを提供します。 ②社員の成長を見据えたアサイン案件の選定 社員の成長や負担を考慮し、直請けや1次請けに拘ってアサインしています。 大手Sierとの取引実績が豊富であるため、大規模案件や高難易度の案件にチャレンジすることが可能です。 ③事業拡大フェーズを共に歩める環境 役員を含め社員間の距離が近い、少数精鋭の組織です。 今後更なる事業拡大を見据えており、会社の成長を自分事として感じられる環境です。 【事業ビジョン】 クライアント先でのサービス提供のみならず、以下の新規事業展開も視野に入れ動いています。 ＊受託開発事業の拡大 ＊ データ分析サービスの展開 ＊ IT教育事業の展開 現在のメンバーはエンジニア42名、社内管理メンバー5名。 これから新規事業展開に向けて、メンバーを増やしていく予定です。 ---------------------お取引企業様-------------------- 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 日鉄ソリューションズ株式会社 株式会社ISID-AO NSSLCサービス株式会社 NTTデータ先端技術株式会社 株式会社NTTデータビジネスシステムズ etc

▼SES業界のパイオニアとなる 代表の佐々木を含む役員全員がSES企業のエンジニア出身です。 1人常駐の常態化やエンジニアの意向を無視したアサイン先の決定など、SESの課題を多数見てきた経験から、エンジニア1人1人が成長できる環境を提供しております。 ▼困ったこと・不便なことを解決する 技術力に偏ったスキルだけでは、本質的なシステム開発ができないと思っています。 困ったこと・不便なことを解決するうえで、コミュニケーション(人間力)は非常に重要です。 だからこそ、社員が人間力を高めていけるような機会も多数提供しております。

▼開発経験を活かし、上流工程を目指すことができる。 今回の募集では、開発のみならず、設計や企画等の上流工程へご挑戦いただくことも想定しております。将来的にはPMや弊社独自の「サイトリーダー」を目指していただくことも可能です。 ▼業界の中でも希少な、「ミドルウェアエンジニア」を目指すこともできる。 時代のトレンドも変化してきたことからミドルウェアエンジニアのニーズは急騰しておりますが、参入障壁や教育コストが高いことからここに強みを持っている企業はほとんど有りません。皆様のキャリアパスのご希望をまずは伺い、最適な案件へアサインさせていただくことを想定しています。

これまでミドルウェア領域で特に強みを発揮していたVITAの新しい取り組みとして、「Webアプリケーション開発」のプロジェクトへのアサインを想定しております。 立ち上げメンバーとして、上流工程からご担当いただくことができるため、「エンジニアとしてもっと成長したい！」という方からのご応募をお待ちしております。 ◆案件例※あくまでも一例になります！ ▼案件① 案件名：某通信会社モバイル開発 PJ規模：20名 ポジション：アプリチームリーダ/PM 概要：モバイル通信会社のシステム開発 使用環境/言語：Linux,Java,Kotlin,SpringFramework,My Batis,My SQL ▼案件② 案件名：オンライン受講システム開発 PJ規模：7名 ポジション：アプリチーム・メンバー 概要：某大手通信企業が展開しているオンライン受講サービスのシステム開発 使用環境/言語：windows10 pro,Ubuntu14.04,JavaScript,Ajax,Pythin2.7, My SQL,A5SQL,AWS EC2 ◆応募条件 下記言語を用いた開発経験 (Java,Ruby,PHP,Python) ◆求める人物像 ・会社理念、行動指針の理解・共感 ・自走力（スキル習得、行動力） ・ポジティブ思考 ・課題解決能力、洞察力 ・オーナシップを持って取り組む姿勢 （組織づくりに興味があるなど） ・新しい技術のキャッチアップが得意 ・数名のマネジメント経験 ・変化を楽しめる、柔軟に対応できるマインド ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ VITAのアプリケーションチームは現在3人です。 このチームを一緒に作っていきませんか？ 少しでも興味のある方は、まずはカジュアルにお話しさせてください！ 皆様からのご応募をお待ちしております！