ペイジェントはEC事業者に対して「決済代行サービス」を提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━ ■「決済代行サービス」とは ━━━━━━━━━━━━━ EC事業者がインターネット上でスムーズにモノ・サービスを提供できるよう、 クレジットカード決済やコンビニ決済、キャリア決済等、 ECサイトで利用される様々な決済手段を1つの契約・システム・精算にまとめて提供するサービスです。

2019年3月には、DeNAが保有していたペイジェントの株式のうち50%をNTTデータが引き受け、 クレジットカード会社であり、元々50％を保有していた三菱UFJニコスと共に、 『NTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社ペイジェント』として新体制がスタートしました。 まさに第二の創業期とも言えるフェーズに突入し、 会社として掲げるコーポレート・アイデンティティを改めて策定しました。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ペイジェントのミッション（社会的使命） ━━━━━━━━━━━━━ "Lead the payments, co-create one's future with delight" 　ペイメントの未来を創造し、つながるすべての人を豊かに。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ミッションの説明 ━━━━━━━━━━━━━ ライフスタイルの変化やテクノロジーの進歩に伴い、 モノ・サービスの提供手法やユーザーの購買行動は大きく変わり続けます。 その中でペイジェントは世の中の常識や枠組みに捉われることなく、 ペイメントを常に再定義し、未来の顧客体験をお客様と共に創造します。 想像を超える驚きを提供し、つながるすべての人を豊かに。 これがペイジェントの社会的使命です。

社員の多くがDeNA出身者ということもあり、所謂ベンチャーらしい、フラットで風通しの良い企業文化が根付いています。 「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」が重要であり、役職や年齢に囚われることなく、 プロ意識を持って仕事に対して全力で取り組む姿勢が基本です。 ペイジェントのビジョンでは、一緒に働くメンバーを中心として 目指す理想の姿・状態について定義しています。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ペイジェントのビジョン（目指す理想の姿・状態） ━━━━━━━━━━━━━ "多彩な人材が自己実現し、挑戦・進化し続ける" ━━━━━━━━━━━━━ ■ビジョンの説明 ━━━━━━━━━━━━━ “自己実現”とは、こういう人になりたい・こういう人でありたいという思いを持ち、 その思いを日々の行動に体現することが出来ている状態です。 「つながるすべての人を豊かに。」 そのためには、まず第1に働くメンバー1人ひとりが豊かである必要があると ペイジェントは考えています。 「ペイメントの未来を創造する」という共通の目的に向かって、 個の力を結集させ、多彩なメンバーが織り成す一体感を忘れることなく、 ペイジェントは常に挑戦と進化を続けます。

ペイジェントはNTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社であり、 EC事業者に対して、決済代行サービス・決済インフラを提供しています。 当社は創業時からの引き継がれる、ベンチャー文化を大切にしており 親会社の持つアセットをフル活用しながらも、ベンチャーらしいフラットな環境、裁量やスピード感をもって、ものごとの「本質」に向かって業務を行うことができます！ そんな当社で、「インフラエンジニア」として設計、構築、保守業務を通して、年間流通金額1兆円規模の決済システムの根幹を支えていただき、サービスの信頼性の向上に取り組んでいただきます！！ 【仕事内容】 ・年間流通金額1兆円規模の決済システムのインフラ設計、構築、保守業務。 　└決済代行サービスの機能追加に伴うインフラ新設 　└ 更改プロジェクトの上流から下流まで一貫して携わって頂きます。 ・インフラ基盤刷新の要件定義、設計、構築、テスト ・業務/運用フローの改善・新技術検証 ・基盤部分のトラブルシューティング 【募集背景】 多種多様なキャッシュレス決済の出現やネット通販(EC)など販売チャネルの拡大など、決済事業が急拡大している中、さらなる事業拡大を見据え、インフラ部門の体制強化のために新たな仲間を募集いたします！！中長期的な目線で、自身の担当領域だけに閉じずに顧客目線や、ビジネスの発展のために何が必要かを考え、実行することの出来る人材を増やしていきたいと考えています。 今回の募集は、将来的にリーダーポジションとして、リーダー業務や外部委託先コントロール、インフラ更改プロジェクト等を任せていける人材を採用したいと考えています！ 【この仕事の難しさ・面白さ】 インフラの知識だけがあってもミッションを遂行することは難しく、決済業務や関係するシステム全体を把握し、何が会社や顧客にとって良いかを常に考えながら行動する必要があるという難しさがあります。まだまだやるべきこと、やりたいことは様々ありますが、これまで積み上げてきたシステムの最適化、全体の最適化の実施や、直近ではより安定的な稼働につなげるため、性能や異常箇所を可視化するAPMツール導入なども検討しており、現状に満足せず、課題を見つけ改善することで、済代行サービスをより安心、安全に利用が出来るようにし、顧客体験をより向上することにつなげることが出来るという面白みがあります。 【職場の雰囲気・ポジションの魅力】 技術寄りの組織で、ほとんどを内製化しています。 ベンチャー文化が根付いており、「ことに向かう」（目的にむかっていること）であれば、希望は叶いやすく、一人一人の自主性が尊重されるチームです。もちろん、一人で全て行うというわけではないため、自ら立案した物事をチーム内外の人員を巻き込みコンセンサスを取りながら行動、推進することが求められます。幅広く自らのスキル・知見を高めつつ、課題を見つけ、社内、社外問わず適切なコミュニケーションを取りながら改善や推進していきたいとお考えの方にはぴったりな環境です！ 【募集要件】 ＜必須要件＞ ・サーバ要件定義・設計・構築経験（2年以上） ・マネジメント経験（年数問わず） ＜歓迎要件＞ ・ネットワークの設計・構築経験 ・サーバあるいはネットワーク構築案件における 　PMまたはPL経験 ・ECサービスもしくはオンライン決済サービス 　（決済代行サービス）に関する業務知識 ・各種業務系SW（ApacheやTomcat、Oracleなど） 　に関する設計、管理、運用経験 ＜求める人物像＞ ・社内、社外問わず多方面に対して適切なコミュニケ 　ーションを取れる方 ・自分の作業領域だけに意識が閉じない方 ・課題を自ら見つけ改善に向けた行動ができる方 【開発環境】 開発言語　　　 ：java、Python インフラ　　　 ：オンプレ、AWS OS　　　 　 　：Linux 開発ツール　　 ：Apache、Tomcat、Oracle、VMware、 　　　　　　　 KVM、AHV、HULFT、Websphere MQ、 　　　　　　　 Grafana、Zabbix、Hinemos 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお話を聞きにきてください！