ペイジェントはEC事業者に対して「決済代行サービス」を提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━ ■「決済代行サービス」とは ━━━━━━━━━━━━━ EC事業者がインターネット上でスムーズにモノ・サービスを提供できるよう、 クレジットカード決済やコンビニ決済、キャリア決済等、 ECサイトで利用される様々な決済手段を1つの契約・システム・精算にまとめて提供するサービスです。

2019年3月には、DeNAが保有していたペイジェントの株式のうち50%をNTTデータが引き受け、 クレジットカード会社であり、元々50％を保有していた三菱UFJニコスと共に、 『NTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社ペイジェント』として新体制がスタートしました。 まさに第二の創業期とも言えるフェーズに突入し、 会社として掲げるコーポレート・アイデンティティを改めて策定しました。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ペイジェントのミッション（社会的使命） ━━━━━━━━━━━━━ "Lead the payments, co-create one's future with delight" 　ペイメントの未来を創造し、つながるすべての人を豊かに。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ミッションの説明 ━━━━━━━━━━━━━ ライフスタイルの変化やテクノロジーの進歩に伴い、 モノ・サービスの提供手法やユーザーの購買行動は大きく変わり続けます。 その中でペイジェントは世の中の常識や枠組みに捉われることなく、 ペイメントを常に再定義し、未来の顧客体験をお客様と共に創造します。 想像を超える驚きを提供し、つながるすべての人を豊かに。 これがペイジェントの社会的使命です。

社員の多くがDeNA出身者ということもあり、所謂ベンチャーらしい、フラットで風通しの良い企業文化が根付いています。 「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」が重要であり、役職や年齢に囚われることなく、 プロ意識を持って仕事に対して全力で取り組む姿勢が基本です。 ペイジェントのビジョンでは、一緒に働くメンバーを中心として 目指す理想の姿・状態について定義しています。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ペイジェントのビジョン（目指す理想の姿・状態） ━━━━━━━━━━━━━ "多彩な人材が自己実現し、挑戦・進化し続ける" ━━━━━━━━━━━━━ ■ビジョンの説明 ━━━━━━━━━━━━━ “自己実現”とは、こういう人になりたい・こういう人でありたいという思いを持ち、 その思いを日々の行動に体現することが出来ている状態です。 「つながるすべての人を豊かに。」 そのためには、まず第1に働くメンバー1人ひとりが豊かである必要があると ペイジェントは考えています。 「ペイメントの未来を創造する」という共通の目的に向かって、 個の力を結集させ、多彩なメンバーが織り成す一体感を忘れることなく、 ペイジェントは常に挑戦と進化を続けます。

ペイジェントはNTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社であり、 EC事業者に対して、決済代行サービス・決済インフラを提供しています。 創業時からの引き継がれる、ベンチャー文化を大切にしており 親会社の持つアセットをフル活用しながらも、ベンチャーらしいフラットな環境、裁量やスピード感をもって、ものごとの「本質」に向かって業務を行うことができます！ そんな当社で、年間流通金額1兆円規模の決済システムをAWS上のサービスとして再構築するプロジェクトにて『SREエンジニア』としてインフラの設計・構築・運用を通してサービスの信頼性の向上に取り組んでいただきます！！ 【仕事内容】 ・インフラ（AWS）の開発・保守業務 ・アーキテクチャの設計および統制業務 ・障害対応業務 ・セキュリティ・監査対応業務 【募集の背景】 小売業・サービス業などを取り巻く環境は、多種多様なキャッシュレス決済の出現やネット通販(EC)など販売チャネルの拡大により劇的に変化し、リアル店舗とECが融合するOMOへの対応も必須となりつつあります。 環境変化に合わせて多様化・複雑化する顧客ニーズに対応するため、ペイジェントでは次世代決済システムの企画を進めております。 本ポジションはプロジェクト内のインフラ面をチームリーダーとともに推進していただける方を採用し、さらなる体制強化を図ることを目的として、新しい仲間を募集しています！ 【この仕事の新しさ】 ペイジェントの新決済代行サービスは、NTTデータが提供するデジタル基盤である、Digital Platfrom上にを構築しています。このDigital Platformが提供する、パブリッククラウドやCI/CDのしくみ、豊富な管理ツール郡を最大限に活用し、IaCにこだわったインフラの開発・保守を行います。 【この仕事の難しさ】 現状維持をよしとせず、常に最新技術への追従を目指している一方で、決済代行システムとしての信頼を得るためのベースにあるのは、高信頼性、高セキュアなサービスです。 この一見相反する要望を両立すべく、チームメンバー全員で知恵を出して対応することが難しさであり、面白さだと考えています！ 【職場の雰囲気・求める人物像】 システム更改を通して未来のペイジェントを作るために新たに立ち上がった部署ということもあり、仕事の進め方や、提供サービスを日々より良くしていくということに貪欲。そのための提案や議論をオープンに行うことができる環境があります。そこを下支えしているのはペイジェントの大切にしている価値である「相互に理解をする」「ことに向かう」「期待を超える」をチームメンバー自身も大切にし、体現していることが大きいです。そんな環境の中で、SREエンジニアとして、チームメンバーと共に、組織やプロジェクトの成長を一緒に楽しみながら、「本質に向けたスピーディーな価値提供の実現のため、主体的に提案や実行していきたい」、「より専門性やスキルを向上させていきたい」という思いをお持ち方と一緒に働きたいと考えています！！ 【募集要件】 ＜必須要件＞ 下記いずれかの条件を満たす方 ・AWSを利用したインフラの設計/構築・保守経験（2年以上） ・Terraform、 Kubernetesを利用したシステム開発の実務経験（2年以上） ＜歓迎要件＞ ・SREに準じるインフラ作業経験 ・Linux LinuC/LPIC Lv2相当以上 ・Certified Kubernetes Administrator相当 ・Service Mesh (istio)の通信が理解できている ・PCIDSS/FISC準拠対応経験 【求める人物像】 ・各ステークホルダーと良好な関係を構築できるコミュニケ 　ーション能力を有する方 ・スピーディーな価値提供の実現のため、主体的に提案や 　実行ができる方 ・技術に興味があり、常に学び続け、知識や考えをオープン 　にできる方 ・答えが明確でない問題に意欲をもって取り組める方 【開発・システム環境】 開発言語 　 　 ：Golang インフラ 　 　 ：AWS、Terraform OS　　 　 　 ：Linux DB　　　　　 ：MySQL ミドルウェア　：Docker、Kubernetes チケット管理　：JIRA ナレッジ　　　：Confluence その他　　　　：Slack 開発手法　　　：Scrum/SAFe 少しでも興味がある方、ご応募お待ちしております！！