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井上 崇
【株式会社Gizumo 代表取締役社長】 大学卒業後、個人投資家として株式投資を始める。 24歳で独立系ヘッジファンドを設立、株式やFXなどを中心にマーケットでのディーリング業務を展開。 その後、企業のファクタリングやベンチャーキャピタリストとしてベンチャー企業に対する投資活動を開始し、スタートアップの企業を中心にハンズオン形態で経営資源も提供するスタイルを理念に投資。 現在では、数社の事業会社のファンダーまた2015年に株式会社Gizumo設立、同代表取締役に就任。 【schoo講師を務めました → https://schoo.jp/teacher/1829】
[代表取締役CEO]ベンチャーキャピタリストの私がエンジニアを輩出する会社をつくった経緯|井上 崇
小山 実穂
経理担当デス! お会い出来るのを楽しみにしています!
八重樫 卯花
現在:株式会社Gizumo 人事(採用・労務)¦バックオフィス全般 現職に新卒入社後、総務・労務とエンジニア採用(新卒・中途)を中心に社内・外広報、組織活性化などバックオフィス業務全般に関わっています。 《業務領域/やってきたこと》 - 総務 ・備品管理(一覧化・選定・発注・管理) ・各種社内イベント企画/運営 ・郵便物対応 ・社内規定作成/運用 ・組織活性化施策企画/運用 ・契約書管理 ・小口現金管理/月次入力/経費取りまとめ ・来客/電話対応 - 労務 ・入退社管理 ・勤怠管理(ジョブカン) ・従業員データ管理 ・各種社保・地方税手続き ・福利厚生対応 - 採用(新卒/中途/インターン) ・採用媒体選定 ・母集団形成 ・求人票作成 ・各種媒体記事作成 ・会社説明会実施 ・採用イベント出展 ・候補者面談 ・候補者/エージェント対応 ・一次/二次面接 ・内定者フォロー - 広報 ・SNS運用 ・採用広報記事作成 ・コーポレートサイト更新/記事作成 《使用可能ツール》 - PowerPoint、Word、Excel、Google系ツール - Adobe系ツール(Illustrator、Photoshop、Premiere少々) - WordPress ============================ 《志向性》 「公私問わず、自分の行動(サポート)によって 自分の周りの人がより輝いている/チームで物事が円滑に進んでいる ときに喜びを感じる」 ■ストレングスファインダー診断結果 適応性 / 共感性 / ポジティブ / 包含 / 社交性
古川 みく
▲2020/04~現在 ・株式会社Gizumo →新卒・中途・インターン採用業務を担当。 ■候補者対応 →日程調整、カジュアル面談、一次面接 ■求人媒体管理 →求人原稿の作成、媒体運用、人材エージェントとの関係構築 ■人事業務 →事務処理等
新卒Webエンジニア|これだけは読んでおいてほしいGizumoのこと5選
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会社情報
2015/05に設立
347人のメンバー
東京都渋谷区渋谷3-28-15 渋谷S.野口Bldg.7階