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若手活躍中!日本のIT業界を支える採用コンサルティングの募集

中途採用|オープンポジション
中途

on 2022/03/10

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若手活躍中!日本のIT業界を支える採用コンサルティングの募集

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佐々木 大輔

大学在学中に中高時代の友人とフリーランスにてWeb制作を行い、後にWebサービス&制作会社を起業。 トータルで4年間、Webエンジニアをしていました。 人の可能性を引き出し、信頼できる仲間たちと事業・組織作りをしていきたいという元々の想いから 人材業界にキャリアチェンジ、エージェントとして日々精進しています!

山口 あずさ

株式会社ギークリーのメンバー

大学在学中に中高時代の友人とフリーランスにてWeb制作を行い、後にWebサービス&制作会社を起業。 トータルで4年間、Webエンジニアをしていました。 人の可能性を引き出し、信頼できる仲間たちと事業・組織作りをしていきたいという元々の想いから 人材業界にキャリアチェンジ、エージェントとして日々精進しています!

なにをやっているのか

〜「知名度」ではなく「専門性」という看板で勝負を。〜 人材業界は多くの同質化の問題を抱えています。 多くの会社が総合的に人材サービスを提供しようとすることで、お客様は何が強みで何が専門なのかわからず、結果「知名度」で選ぶ構造となっています。 ギークリーは、多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開しています。 【事業内容】 ■IT・Web業界専門の人材紹介事業 GeeklyはIT・Web・ソーシャルゲームの分野に特化したキャリアコンサルティングを行っています。 業界の主要な会社と太いリレーションを築いており、各社のカルチャーや働き方など、求人票だけでは読み取れない情報を、求職者に提供しています。 また、求人企業に対しては、新天地を求める求職者の希望、適性、スキルなど把握したうえで、求める人物に合致した人材を紹介。 経営幹部やCTOなど高いレベルの要求にも応えられる幅広い求職者層とリレーションを築いており、マッチングを実現します。 ▼サービスページはこちら https://onl.la/rsu7vhA ▼プレスリリース https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/39818
IT・Web・ゲーム業界に特化した事業で成長を続けるGeekly。業界を熟知したプロフェッショナルによる質の高い仕事ぶりが評価されている。
若手や女性活躍中!異業界出身&未経験大歓迎!
切磋琢磨し合いながら成長できる!仕事好きな社員の集まり。オフィスでは「契約が取れた」「転職が決定した」など業務報告を共有し合い、全社員がプロ意識を持って切磋琢磨し合っている。
毎月の定例会で「MVPを発表」する場があります。努力して成果上げた社員、最も介在価値を発揮できていた事例を全員で共有し、感謝や賞賛できる貴重な時間。
オシャレなオフィスで働くことができます。仕事が好き!熱量の高い人たちの集まりなので、成長意欲やモチベーションを維持して業務に取り組んでいる。
日本の未来を担う優秀な人材と企業を繋ぐGeeklyの仕事は、働く人にも、成長している企業にも影響を与えることができる。

なにをやっているのか

IT・Web・ゲーム業界に特化した事業で成長を続けるGeekly。業界を熟知したプロフェッショナルによる質の高い仕事ぶりが評価されている。

若手や女性活躍中!異業界出身&未経験大歓迎!

〜「知名度」ではなく「専門性」という看板で勝負を。〜 人材業界は多くの同質化の問題を抱えています。 多くの会社が総合的に人材サービスを提供しようとすることで、お客様は何が強みで何が専門なのかわからず、結果「知名度」で選ぶ構造となっています。 ギークリーは、多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開しています。 【事業内容】 ■IT・Web業界専門の人材紹介事業 GeeklyはIT・Web・ソーシャルゲームの分野に特化したキャリアコンサルティングを行っています。 業界の主要な会社と太いリレーションを築いており、各社のカルチャーや働き方など、求人票だけでは読み取れない情報を、求職者に提供しています。 また、求人企業に対しては、新天地を求める求職者の希望、適性、スキルなど把握したうえで、求める人物に合致した人材を紹介。 経営幹部やCTOなど高いレベルの要求にも応えられる幅広い求職者層とリレーションを築いており、マッチングを実現します。 ▼サービスページはこちら https://onl.la/rsu7vhA ▼プレスリリース https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/39818

なぜやるのか

オシャレなオフィスで働くことができます。仕事が好き!熱量の高い人たちの集まりなので、成長意欲やモチベーションを維持して業務に取り組んでいる。

日本の未来を担う優秀な人材と企業を繋ぐGeeklyの仕事は、働く人にも、成長している企業にも影響を与えることができる。

【vision】 ~Opportunity Loves Geek~ こだわりのマッチング技術によって成長意欲あふれる企業と人材に好機を提供し 世界に誇れる日本のIT業界の発展に貢献しています。 【mission】 創業からの想いである、資源のない日本で最大の資産である「人材」という資源の中でも 最も成長が期待される『IT・インターネット業界を盛り上げていきたい』という言葉の実現へ向け、 さらなる高みを目指していきます。 これからのGeeklyは、『IT・インターネット業界の人材採用のインフラになる』を目標に、 どんなエージェント集団にも負けない「こだわりのマッチング技術」を磨き続ける人と組織を育み 成長していきます。

どうやっているのか

切磋琢磨し合いながら成長できる!仕事好きな社員の集まり。オフィスでは「契約が取れた」「転職が決定した」など業務報告を共有し合い、全社員がプロ意識を持って切磋琢磨し合っている。

毎月の定例会で「MVPを発表」する場があります。努力して成果上げた社員、最も介在価値を発揮できていた事例を全員で共有し、感謝や賞賛できる貴重な時間。

【行動指針】 Geeklyは「5S」を行動指針として定めています。 Styleとは、Missionを実現するために求められる行動と判断基準のことです。 ~「5Sとは」~ 1.『self stater』 最終成果の当事者としてのこだわり。 2.『suggestionn』 共有はBGM。聴きたくなるような提案を。 3.『systematic』 1対n対応で効果の最大化を追求。 4.『shift』 自己新記録の更新に挑め。 5.『speedy』 最良のタイミングを見逃すな。

こんなことやります

<募集背景> https://bit.ly/3sY91hV 「IT転職エージェント」として、創業から10年、約6000名以上のIT人材の転職支援に携わってまいりました。 またリクナビNext主催の「Good Agent Ranking」では、430社以上ある人材紹介会社の中で「総合部門/IT・Web部門/高年収部門/首都圏部門」の4部門でトップを獲得しており「質」の高さ強みとしています。 そのため、お客様からの注目度も高く、お問合せも増えており紹介部門の強化が急務となっています。弊社の営業チームは【リクルーティングアドバイザー(企業担当)】と【キャリアアドバイザー(求職者担当)】で構成されていますが、今回はそれぞれのポジションのポテンシャルとなるメンバーを募集をいたします。 <概要> 人生において非常に大事な決断である「転職」を考えている求職者に対して、 全面的に転職支援を行います。 既存クライアントへ、採用状況や求人情報のヒアリング・求人票作成、 ターゲットの紹介、面接・入社までのフォローを担当します。 ターゲットの紹介をする「RA業務」と、求職者と対面でのカウンセリングを行い個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事を紹介し、面接対策等入社までのフォローをする「CA業務」のどちらかを担当します。 ご本人の適性を判断したうえで、部署を決定していきますので、人材紹介で働きたいが、求職者側(CA)、企業側(RA)どちらにも興味があるという方は、是非ご応募ください。 <具体的な仕事内容> ・CA(キャリアアドバイザー)業務 ■求職者との面談 ■案件のご紹介 ■アフターフォロー ・RA(リクルーティングアドバイザー)業務 ■新規クライアントの開拓、既存クライアントの求人開拓 ■クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務  ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成  ■人選から人材の提案(候補者の推薦)  ■選考コーディネート~入社までフォロー ・主要取引先 日本電気/NTTデータ/SmartHR/サイバーエージェント/ LINE/ヤフー/KDDI/KPMGコンサルティング Cygames/コナミデジタルエンタテインメント/スクウェア・エニックス/バンダイナムコオンライン
15人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2011/08に設立

200人のメンバー

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ 4F