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プロジェクトマネージャー
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on 2022/03/14 943 views

HafHで事業開発経験者を募集!新しいビジネスを一緒に作りませんか?

株式会社KabuK Style

株式会社KabuK Styleのメンバー もっと見る

  • 株式会社 KabuK Style Managing Director
    Ex - 株式会社 EMURGO Japan 代表取締役社長/CEO
    株式会社 Designers Park 代表取締役社長

    慶応義塾大学経済学部卒業後、大手総合商社・丸紅株式会社に入社。15年間に渡って、主に東南アジアで、案件開発責任者、国際入札案件のプロジェクトマネージャー、事業投資責任者など、多岐に渡るビジネスを経験。世界Top10ブロックチェーン”Cardano”の中核企業である、EMURGO Japan代表取締役社長としてブロックチェーン業界を牽引。株式会社KabuK StyleではManaging Dir...

  • 旅のサブスクサービス『HafH』を運営している株式会社KabuK Styleにて、航空会社、鉄道会社とのプロジェクトManagerを務めており、移動におけるサブスクサービスの開発を推進しています。
    共通の目的に向かって社内外を超えてプロダクトを作っていく事、業界課題へのアプローチを仕組み改善でチャレンジするなど、業界問わず仲間が増え刺激的な毎日を送っています。

    好きな言葉は The future starts today, not tomorrow 。

    「豊かさとは何か?」をあらためて考える為、ノマドワーカーとして場所にとらわれない多拠点暮らしをゆるりと楽しんでいます。

    [経歴...

  • 東京の小さな商店街出身です。20年以上ずっと東京に住んでいましたが、地方赴任を機に長崎で人生初めての一人暮らし。気候・風景・食事・人柄など全てが気に入り、長崎が大好きな第二の故郷になりました。

    自分の中の想いを大事にしながらも、最終的には日本社会をより良くアップデートしたい。それを達成できる力を備えた人間になるために日々努力しています。

  • 温め続けた 語り尽くせない 想いがあります。

    KabuK Style は "多様な価値観を多様なまま許容できる社会のインフラ" を築きます。
    これだけ便利になった世の中で、衣食住に足りて、ヒトはどこへ向かうのか。
    AIがどれだけ発展しようと、ヒトが誰かのために、何かのためにワークすることをやめるとは思えません。過去の歴史は、何度となく訪れた技術革新を経てもなおヒトが新しいすべきワークを見つけたことを示します。
    好きな時に、好きな場所で、好きな人とワークできる未来。それはもう、今感じている仕事とは違う価値観の感じ方になるのでしょう。創造したいインフラは山ほどあって夢は尽きません。

    K...

なにをやっているのか

KabuK Style(カブクスタイル)は、「多様な価値観を、多様なまま許容する社会のインフラを創る」をミッションに、旅のサブスクサービス「HafH(ハフ)」を提供するトラベルテックカンパニーです。

HafHは、私たちが創りたい「世界を変える」インフラの第一歩です。

サービス開始から3年目の今、36の国と地域の1000拠点以上の宿泊施設と提携し、35,000人以上の会員様にご利用いただいています。提携拠点の幅もゲストハウスから、非日常を感じられる憧れのホテルにまで広がり、多様なライフスタイルを応援するとともに、より簡単で、便利に、お得に旅ができるプラットフォームとしてサービスの向上に努めています。

また、宿泊施設に滞在できるだけでなく、交通事業者とも提携し、移動も含めた「旅のサブスク」として総合的なサービス開発を行なっています。

1990年代に創業された大手IT会社が、30年近く経った現在、世界中のインフラの主役になっているように、HafHが世界中の人々の日常生活のインフラとして当たり前に存在する未来の実現を目指しています。それは、ライフスタイルに旅が組み込まれていくことで、旅行市場を大きくするだけでなく、ある意味住宅市場にまで規模を拡⼤していくサービスになることを意味します。

なぜやるのか

KabuK Styleの存在意義、それは「多様な価値観を、多様なまま許容する社会のインフラを創る」というミッションのもと、世界をよりよく変えていくことです。

そのために、まずは、もっと多様な価値観を知る旅に出るべきだと考えます。

HafHは、Home away from Home(家から離れた家、第二の故郷)の頭文字をとってつくったブランドです。まずは、今いる場所から一歩踏み出してみて、さらに広い世界を見に行ってみよう、踏み出すための障壁を圧倒的に取り払ってみよう、というところからサービスは始まりました。

旅が日常に溶け込むライフスタイルはまだまだ突飛なことのように聞こえるかもしれません。しかし、世界中の誰もが、住む場所にとらわれず、好きな時に、好きな場所で、好きな人たちと、好きなことにのめり込んで過ごせる未来を想像してみてください。ちょっとワクワクしませんか?

これから先、どんな課題が明らかになり、そういった課題をどう解決していくのか、今見えていることはとても少ないかもしれません。だからこそ、私たちは、変わらない普遍的な、本質的なことにアプローチし続けます。それが簡単に変わることのない「インフラを創る」ということだと考えています。

困難な道のりであったとしても。私たちは、様々な価値観が、そのままの状態で共存している、「ああ、このままでもいいんだな」と誰もが思える、そんな多様な価値観が、多様なまま許容されるサービスインフラを創造していきます。

どうやっているのか

  • 様々な国籍のCrewがいます。エンジニアの公用語は英語です!2021年3月(写真を撮る瞬間のみマスクを外しています)
  • 年に2回オフラインで集まるBoot Campを開催しています!写真は2021年11月@沖縄

【価格が変わらない旅行サービス】

これまでの旅行ではつきものだった平日と週末、閑散期と繁忙期の価格の違い。一方、HafHでは毎月お支払いいただく価格は変わりません。

HafHにとって、旅をされる会員(HafHでは、親しみも込めて、会員のことを「ネイバー」と呼びます)も、HafHの仕組みに共感していただいている宿泊施設や交通事業者も、HafHというプラットフォームの大切なユーザーです。「価格が変わらない」ということは、これまでの旅行サービスとHafHが大きく異なる点であり、すべてのユーザーにとってメリットのある大きな意味を持つと信じています。

例えば、サブスクだから、旅行のための費用は毎月支払い済み。宿泊予約をする度にどのサイトで購入するのが良いかと「価格」で悩むことはありません。平日と週末も変わらないので、「いつ」旅行しようということを考える必要もなく、思い立った時にそのまま旅に出ることができます。これは、宿泊施設にとっても、稼働の繁閑差が少なくなるという大きなメリットをもたらします。

HafHは、「もっと旅に行きたい」という人と、「もっと空いている時に来ていただければより良いサービスを安定して提供できるのに」と思う宿泊施設の双方にとって新しい価値を創造しているのです。

【ミッション実現のための3つのバリュー】

私たちはKabuK Styleを一つの船に見立て、その船を一緒に動かしていく仲間をクルーと呼んでいます。「世界を変える」インフラを創るためには、クルーが自分をアップデートし続け、社会にポジティブかつ大きなインパクトを与えられるよう行動し続けることが重要だと考えています。

そのために3つのバリューを掲げています。

「DIVERSITY - 圧倒的な多様性の理解を。」

KabuK StyleのCrewは、多様性を圧倒的に尊重します。世の中には様々な価値観の人々がいます。自らとは相入れない価値観、好きにはなれない価値観、理解さえ困難な価値観もあることでしょう。KabuK StyleのCrewは、そういったものも含めて異なる価値観があることを理解し、その差がどこにあるのかの理解に努め、異なった価値観を持つ人同士であっても共存可能な社会を模索し続けます。

「IDENTITY - 圧倒的な個性とグローカル思考を。」

多様性の理解のためには、自らが何者であるかを知らなくてはなりません。文化の違いによる個性の違いを認識するために、KabuK StyleのCrewは、KabuK Styleが日本発祥の組織であることを認識するとともに、KabuK Styleが地球の一員であることも認識し、全てにおいてグローバルサービスを提供するために発想し続けます。一方で、グローバルな営みも一人ひとりの営みの集まりであり、ローカル一つ一つの集まりであることも強く認識し、ローカルに住まう一人ひとりがリスペクトされるサービスを提供するために発想し続けます。

「PROFESSIONALISM - 圧倒的な当事者意識を。」

KabuK StyleのCrewは、KabuK Styleの理念を体現するためにプロフェッショナルであることを心がけます。KabuK Styleが目指す世界は、それぞれが信じる道をそれぞれが進むことのできる、自由な世界です。その反面、KabuK StyleのCrewは、当事者意識を持ち、目的を成し遂げること以外は手段であり、目的を達成する担当は自分だと信じ、うまくいかなかったとしても誰かのせいにすることなく、本当の意味で、起きている事象を解決する権限も責任も自分にあると考えます。KabuK StyleのCrewは、自身が関わるあらゆる事象に対して、誰よりも圧倒的な当事者意識を持ち続けます。

こんなことやります

KabuKStyleがいま注力している交通サブスク事業。社外パートナー企業との案件開発及び契約履行をリードするProject Mmanagerを募集します。
当社はスタートアップでありながら、業界におけるサブスクのリーディングカンパニーとして、既に JAL、JR 西日本などの大手航空会社や大手鉄道事業者との、新しいサービス開発を推進しています。
今まで誰も実現したことのないビジネスを作り、「道なき道」を作っていく非常にチャレンジングでやりがいのあるポジションです!

【具体的な業務内容】
交通事業者やそれ以外のパートナー企業の開拓営業から、折衝を通じての案件組成、契約履行まで行っていただきます。

・新規案件獲得営業
・社外パートナー企業との折衝を通じての案件組成(法的論点整理、経理論点整理、契約交渉を含む)
・契約の履行(トラブル対応、タスク管理、オペレーション管理を含む)
・各種社内連携/調整

【必須スキル】
・KabuKStyleのミッション・バリューへの共感
・社会人経験5年以上
・新規ビジネス構築への興味と経験
┗誰も実現したことがないビジネス、いわゆる「道なき道」を作ることに強い興味があり、また相応の経験。
・ビジネスサイドのプロジェクトマネジメント経験
┗契約締結に向けての折衝や契約満了までの履行を、社内外と折衝をしながら進め、ハードルが高いプロジェクトを責任を持って取りまとめた経験を有すること。

【歓迎スキル】
・総合旅行業務取扱管理者の資格保有者で実務経験5年以上の方優遇
・ソリューション営業経験者
・旅行業界、交通業界の経験・知識(但し、原則は業界不問)

【求める人物像】
・失敗を恐れず、チャレンジできる方
・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方
・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
・高いレベルでのコミュニケーション力をお持ちの方
・IT業界/スタートアップ/ベンチャー特有のあらゆる変化を楽しむことができる柔軟性・マインドをお持ちの方
・異なる意見を持つ関係者の間に入り、社内外と粘り強い交渉を重ねて新しい仕組み作りをする一連のプロセスを楽しむことができる方

会社の注目のストーリー

【メンバーインタビュー】当事者意識でチームは強くなる!新しいライフスタイルを世の中に届けるHafH(ハフ)デザイナーの仕事
【メンバーインタビュー】カスタマーサポートをプロダクトの価値にする!旅のサブスクCSの理想のあり方とは?
【メディア掲載情報】JP STARTUPS
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会社情報
株式会社KabuK Styleの会社情報
株式会社KabuK Style
  • 2018/02 に設立
  • 81人のメンバー
  • 社長がプログラミングできる /
    TechCrunchに掲載実績あり /
    1億円以上の資金を調達済み /
    海外進出している /
  • 東京都渋谷区東2-25-3 WAVE 渋谷 2F-B
  • 株式会社KabuK Styleの会社情報
    HafHで事業開発経験者を募集!新しいビジネスを一緒に作りませんか?