◆共有するマインドセット◆ ・疑問からの創造 「常に素朴な"疑問"を持ち、それに対して自由な"想像"を浮かべ、それを検証してより良い "創造"へ。こうして生まれた"創造"は、確固たるものとなる。」 この考えを真に理解し、「全行動の基本」とします。 ・「共有」の精神 情報の共有、目標の共有、感動の共有、成長の共有、価値観の共有、夢の共有。 社員全員が、この「共有」の精神を基に、ブレーンストーミング手法で開発作業、会社運営を行っています。 ・時間軸から成果軸へ 情報技術（IT）の世界に身を置く我々は、時間軸で評価したり、時間軸での報酬を得る考え方から、成果軸で据える考え方に脱却すべきと思います。 これによって、社員一人ひとりが如何に技術を習得し、効率良く仕事をすべきかを理解し、その結果として、強固なITプロ集団が生まれると確信しています。 ・高技術/高信頼/高収益/高収入 「IT社会」実現の一翼を担うソフトウェア開発業務では、「高い技術」は最も重要な要素であります。 この「高い技術」は顧客からの「高い信頼」を得て、その結果、会社には「高い収益」を、社員には「高い収入」をもたらします。 この連鎖は、技術者個人の“努力”から始まり、技術者個人の“喜び”へと帰結するものと考えます。 ◆このように働いています◆ 現在は20～30名ほどが在籍しており、理系・文系を問わず様々なバックグラウンドを持つ方が集まっています。ちなみに代表は技術者出身で、技術愛に溢れています。 働き方としてはテレワークも可能ですが、皆でワイワイ進めていく楽しさもあり、出社するメンバーがほとんどです。 ◆誰もが成長できる文化◆ 経験やキャリアが浅い方でも活躍できる制度・文化があります。まずは自ら調べ、考えることを前提にしつつも、疑問や質問があれば周りの人に聞くことができます。困っている人がいれば、積極的に声をかける面倒見の良いメンバーばかりです。