すぎのこでは、屋久島の民宿運営を行っています。 将来ゲストハウスの運営に興味がある人は、ゲストハウス経営の全てを学ぶことができます。 また、ヘルパースタッフの方は1日4時間程度の業務になるので、屋久島に長期滞在しながら宿の業務を手伝うという働き方も可能です。

この事業を通して達成したいビジョンは2つあります。 ・屋久島を100%楽しめる旅行体験を提供する 屋久島は、世界自然遺産にも登録されている島で、 「もののけ姫」のモデルにもなっている島です。 世界中から観光客が訪れますが、海外の方が快適に観光できるほど情報が整っていません。 また、「縄文杉」「白谷雲水峡」という有名観光地にはみなさん行くのですが、地元の人しか知らないような素晴らしい観光資源がたくさんあります。 そういった情報を整えて多言語で発信し、屋久島を満喫できるような体験を提供していきたいと思っています。 ・持続可能なゲストハウス運営のモデルを作る 民宿すぎのこは、経営難で運営を続けられなくなった民宿を引き継いで運営しています。 現在日本には世界中から観光客が訪れ、ホテルや民泊の市場は盛り上がっていますが、同時に古い民宿や旅館は経営難のところもたくさんあります。 そういった宿泊施設を再生させるモデルを作り、将来ゲストハウスの運営をしたい人が、宿の経営モデルや生産性を高めるノウハウを学び、同じやり方で独立していけるような経験ができる場にしたいと思っています。

経営メンバー2名は東京に住みながら、運営のサポートをしています。 屋久島の現場では、1,2名の常駐スタッフと、1日4時間程度働くヘルパーさんの常時2-4名体制で民宿を運営しています。

「世界中の旅行者が集い、帰って来る場所を」 1999年にオープンした屋久島民宿すぎのこは、初代オーナーご高齢のため運営を続けていくのが難しくなり､ご縁あって20代と30代のメンバーで運営を引き継いで運営をしています。 無事に1年が経過し、約1000名のお客様に滞在して頂きました。 現在すぎのこでは、屋久島に滞在しながら宿の運営を行う、運営スタッフを募集しています。 現場の運営は、基本全て現場のメンバーに任せているので、自分でアイデアを出して実行する事ができる環境があります。 【業務内容】 （日常業務） ・朝食提供 ・お部屋の清掃 ・チェックイン/チェックアウト対応 ・ゲストへの観光案内 ・屋久島情報の発信（屋久島メディア作成） ・観光資源の発掘 （マネージャー業務） ・民宿経営全般 ・ヘルパースタッフのマネジメント ・予約管理 ・マーケティング ・収支管理 ※屋久島に長期滞在しながら、1日4時間だけ宿の業務を手伝うヘルパースタッフも募集しています。 ■必要スキル ・人との交流が好きなこと ・ゲストハウス/宿泊施設の運営に興味がある ・責任感を持って仕事に取り組める人 ・よりよい民宿を一緒に作ってもらえる人 ■あったらいいスキル ・将来ゲストハウス/民宿を運営したい！ ・日常会話程度の英語力 ・Googleスプレッドシート(orエクセル)の操作 将来ゲストハウス運営に興味がある方、屋久島に長期滞在しながら働きたい方のご応募お待ちしております。