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責任者候補|プロダクト改善から戦略立案まで!FUJIMIのPdM募集!

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on 2022/03/16

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責任者候補|プロダクト改善から戦略立案まで!FUJIMIのPdM募集!

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藤井 香那

トリコ株式会社 代表取締役社長。 大学時代にはSEOメディアを運営。 学生時代にUI / UXデザインを独学で学び、現プロダクトのFUJIMIでも"デザイン"の要素をとても大切にしています。 単なるD2Cブランドで終わることのない、IT企業ならではのこれまでにない新しい最強のブランド作りに挑戦しています。 ▼経歴 14年02月|ゴロー(株)(現:アランプロダクツ)でSEO、UI / UXデザイン、PMを経験 16年10月|ユナイテッド(株)にグループ入り 17年04月|(株)ミワクでアプリの開発・運営 18年04月|トリコ(株)を設立 ▼スキルセット UI / UX / AI / PS / Sketch / Figma / Html / CSS / AE / Pr / SEO / 化粧品検定1級

【Special Story】23歳で起業、これ以上に楽しいことなんてない 【トリコ創業ストーリー】

藤井 香那さんのストーリー

加藤 敏美

【自己紹介】 ・2017年3月に多摩美術大学を卒業(情報デザインを専攻していました) ・2017年4月より、株式会社LIFULL(旧株式会社ネクスト)にてデザイナー兼フロントエンドエンジニアとして勤務 ・2018年10月に転職し、株式会社トリコの創業メンバー兼デザイナーとして参画しました。 【トリコでの仕事】 ・FUJIMIのプロダクト開発時からジョインし、デザインから在庫管理まで幅広く携わっています。 ・SNS美容メディア「SKieNa」を立ち上げ。現在ではフォロワー12万人を超え大型メディアに。 【その他の活動】 ・女性セクシャルマイノリティの支援団体「Spindle」の代表をしています。アプリの運営やリニューアル、イベント等の企画運営に携わっています。 【経験・スキル】 ▽デザイン グラフィックからWEBまで幅広い守備範囲。常にコミュニケーションをかかさずスピード感とクオリティに責任をもって取り組みます。 ▽ディレクション 社内外部問わず、細かいコミュニケーションを綿密にしながらプロジェクトを進行します。 ▽その他 壁をつくらず仲良くなるのが得意です / 映画やマインドフルネスが趣味です / フットワーク軽い方です / 割とオープンなセクシャルマイノリティです / ビールを筆頭にお酒がすきです(人並み程度の強さです)

【Tricot Story#8】客観視しても物凄いドラマ。共同創業者と辿るトリコの創業から現在まで

加藤 敏美さんのストーリー

喜村 慈英

宇部高専卒業後、 金融系Slerやベンチャー企業でバックエンドエンジニアとして勤務。その後2019年よりオムニス株式会社にてバックエンドのリードエンジニアとして開発基盤の構築やエンジニア採用までを担当する。2020年12月にトリコに入社し、エンジニアリングマネージャーとして開発組織の体制構築やECカート開発のテックリードを担当する。

【Engineer Talk Vol.2】新チームで挑む自社ECカート開発!

喜村 慈英さんのストーリー

トリコ株式会社のメンバー

トリコ株式会社 代表取締役社長。 大学時代にはSEOメディアを運営。 学生時代にUI / UXデザインを独学で学び、現プロダクトのFUJIMIでも"デザイン"の要素をとても大切にしています。 単なるD2Cブランドで終わることのない、IT企業ならではのこれまでにない新しい最強のブランド作りに挑戦しています。 ▼経歴 14年02月|ゴロー(株)(現:アランプロダクツ)でSEO、UI / UXデザイン、PMを経験 16年10月|ユナイテッド(株)にグループ入り 17年04月|(株)ミワクでアプリの開発・運営 18年04月|トリコ(株)を設立 ▼スキルセット UI / UX / AI / P...

なにをやっているのか

トリコでは、D2C事業としてパーソナライズビューティケア「FUJIMI」を運営しています。 2018年4月に設立され、2019年2月に第1プロダクトである「FUJIMI パーソナライズサプリメント」をリリース、その後外側からのケアとして新感覚の二層式フェイスマスクを、第3プロダクトとしてプロテインをリリースしており、2022年1月現在サービスの利用者数は2万人を超えました。2021年4月にポーラ・オルビスホールディングス傘下に入り、新たなフェーズに突入しています。 ▼トリコについて https://speakerdeck.com/tricot_hr ▼パーソナライズビューティケア『FUJIMI』 https://fujimi.me/
D2C事業|パーソナライズビューティケア「FUJIMI」
エンジニア、デザイナーはフルリモート推奨、その他のポジションについては週1〜2の出社としている。毎週定例で全社MTGを設定しており、各ポジションの進捗具合を共有する。
事業拡大に伴い移転した新オフィスは社内のデザイナーが内装を担当。新宿御苑前駅から徒歩3分の場所に位置する
『FUJIMI』パーソナライズサプリメント
『FUJIMI』パーソナライズプロテイン

なにをやっているのか

D2C事業|パーソナライズビューティケア「FUJIMI」

トリコでは、D2C事業としてパーソナライズビューティケア「FUJIMI」を運営しています。 2018年4月に設立され、2019年2月に第1プロダクトである「FUJIMI パーソナライズサプリメント」をリリース、その後外側からのケアとして新感覚の二層式フェイスマスクを、第3プロダクトとしてプロテインをリリースしており、2022年1月現在サービスの利用者数は2万人を超えました。2021年4月にポーラ・オルビスホールディングス傘下に入り、新たなフェーズに突入しています。 ▼トリコについて https://speakerdeck.com/tricot_hr ▼パーソナライズビューティケア『FUJIMI』 https://fujimi.me/

なぜやるのか

『FUJIMI』パーソナライズサプリメント

『FUJIMI』パーソナライズプロテイン

「私らしい美しさで、私をもっと好きになる」をミッションとし、美容領域で事業を展開していきます。 「私らしい美しさ」 "美しさ"の定義は人それぞれ異なり、またそれは年齢やライフスタイル、その時々の気分によっても変化していくものです。トリコは一人一人異なる「なりたい美しさ」=「私らしい美しさ」に寄り添う企業として発展を続けていきます。 「私をもっと好きになる」 私たちは、美容が人々の内面の自信をも引き出すことができると信じています。「私らしい美しさ」に少しでも近づくことで自信を持ち、自分自身のことをもっと好きになれる。トリコ株式会社はそんな世界を実現します。

どうやっているのか

エンジニア、デザイナーはフルリモート推奨、その他のポジションについては週1〜2の出社としている。毎週定例で全社MTGを設定しており、各ポジションの進捗具合を共有する。

事業拡大に伴い移転した新オフィスは社内のデザイナーが内装を担当。新宿御苑前駅から徒歩3分の場所に位置する

トリコでは、「テクノロジー」と「クリエイティブ」の力を介して唯一無二のビューティプロダクトを提供します。 ◆「テクノロジー」 自社のECカートシステム開発を行い2021年12月にリリースしています。これによってWEB上での美容分析結果と購入データの紐付けが容易になり、より最適なパーソナライズ体験の提供を目指します。 ◆「クリエイティブ」 トリコはCEOの花房を含む創業メンバー3名がデザイナー出身の、デザインドリブンな組織です。 顧客一人一人に寄り添い暮らしに溶け込む暖かさと、触れた時に「ときめき」を感じさせる高級感の両方を表現することでブランドの世界観をユーザーに届けます。 エンジニア、デザイナーが社内に在籍しており、スピード感を持ってPDCAを回すことができる点もトリコの強みです。 ▼トリコの文化 ミッション実現のため、下記の3つのバリューを意識して日々の業務に取り組んでいます。 ・繰り返しサービスを利用したくなるような、唯一無二のパーソナライズ体験を提供し、『お客様を虜に』 ・考えられる全ての選択肢の中から『最善で最速』の決定、行動を ・『起業家精神』を忘れず、主体性を持ってチャレンジする ※ミッション、バリューについての社長へインタビュー https://www.wantedly.com/companies/tricot-inc/post_articles/303877 ▼トリコのメンバー 従業員数約70名(アルバイト・インターン含む)の組織です。 デザイナー出身の経営陣、複数企業でのマーケ支援を経てトリコに参加したCOO、アパレルメーカー、物流、商社出身など様々なバックボーンを持つメンバーが活躍中です! ▼働く環境 オフィスは新宿御苑から徒歩3分。
事業拡大に伴い2021年3月に移転いたしました。 エンジニア、デザイナーはフルリモート。その他のポジションについては週1回の定例MTGを出社日としております。 ※福利厚生ご紹介 https://www.wantedly.com/companies/tricot-inc/post_articles/302603

こんなことやります

トリコではパーソナライズビューティーケア「FUJIMI」の更なる成長に向けてプロジェクトマネージャーを募集しています! ■募集背景 現在のチーム構成は、共同創業者とその直下に若手メンバー2名という構成になっています。そのためプロダクトマネジメントやディレクション業務に加えて新卒メンバーのマネジメントも兼任している状況でプロジェクトにリソースを割けておりません。事業拡大においてもこの点がネックとなり、制限がかかってしまっています。 ■ 業務内容 自社D2Cプロダクト「FUJIMI」に関わるデザイン、開発のディレクションやプロジェクト管理をお任せします。データや数字を読み取るだけではなく、そこから課題を発見し、戦略を立て、改善するといった一連の流れをお任せします。 ▼既存プロダクトの改善 ・UI/UXの課題発見・解決策の提案 ・データ解析・課題の特定・戦略策定・改善案企画などの分析業務 ・サイト流入ユーザーの定性&定量調査 ・不具合・障害対応のディレクション ▼プロジェクト管理 ・他部署からのサイトへの要望の整理 ・KPI等に基づく施策の優先順位づけ ・仕様書作成 ・プロジェクト進行管理 ・デザイン・開発のディレクション その他、ご経験・ご思考に応じて新規プロダクトやオフライン店舗周りの開発ディレクションもお任せします! ■ 必須条件 ・PjM/PdM/WEBディレクターいずれかの経験2年以上 ・WEBページに関する基礎知識 (ドメイン・サーバ・検索エンジン・SEO・GA・html・css・JavaScript) ■歓迎条件 ・プロダクトマネジメント経験 ・GA等の分析ツールを仕様しての解析スキル ・多様なメンバーを巻き込んでのプロジェクト管理・進行経験 ・KPI等に基づき優先度を考慮して戦略立案・提案していただける方 ・HTML、CSS等のコーディングスキル ■こんな方と働きたい! ◎サービスを成長させるのが好き ◎ 様々なポジションのメンバーと関わりながら働きたい ◎ 何事もとにかくチャレンジしたい ■仕事の魅力 ・FUJIMIでは、「パーソナライズ」にこだわりサービスづくりを行っています。データに基づいて体験設計を行うことはもちろんのこと、Web上でのお客様への提案が肝となっており、よりハイレベルなサービス設計を経験することができます。  ・LTV向上や、チャーンレート改善、CVR改善、決済手段の導入など様々な事業のキードライバーとなる施策を幅広くお任せいたします。各施策の優先順位付けしていただきながら「サービスデザイン領域」にも踏み込んでいただきます。Webでの体験と実物の商品、この両輪を回しユーザー体験を設計できることは、非常にエキサイティングだと思っています 。 興味を持っていただけたようであればお気軽にご応募ください。 まずはカジュアルにトリコのことについてお話できればと考えています!
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/04に設立

42人のメンバー

  • 社長が20代/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都新宿区新宿2丁目3−15 大橋御苑ビル5F