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名古屋 大阪 アカウントマネージャー

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中途

on 2022/03/16

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名古屋 大阪 アカウントマネージャー

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小笠原 安里子

2008年に株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア)に新卒で入社。 法人営業、キャリアアドバイザー、未就業者支援事業、関連会社での人事など、HR領域全般を幅広く経験。 2017年10月、エイチームに入社。 ライフスタイルサポート事業、EC事業、コーポレート部門の中途採用を担当。

株式会社エイチームのメンバー

2008年に株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア)に新卒で入社。 法人営業、キャリアアドバイザー、未就業者支援事業、関連会社での人事など、HR領域全般を幅広く経験。 2017年10月、エイチームに入社。 ライフスタイルサポート事業、EC事業、コーポレート部門の中途採用を担当。

なにをやっているのか

エイチームグループは、インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。 『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「ライフスタイルサポート」「エンターテインメント」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しています。 エイチームは、「強い組織力」と「時代を読む力」を元に成長してきました。 これからも、新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化など、世の中の動きをしっかり捉え、インターネットを軸に多様なビジネス領域に挑戦し続けていきます。 ◆ライフスタイルサポート事業 人生のイベントや日常生活に密着した比較サイト、情報サイトなど様々なWebサービスを企画・開発・運営 ◆エンターテインメント事業 「人と人とのつながり」をテーマに、世界中の人々に向けて多様なジャンルのゲームや便利なツールアプリを企画・開発・運営 ◆EC事業 「ココロが動く買い物を」をミッションに、複数の商材を取り扱うECサイトの企画・開発・運営
様々な事業領域においてインターネットを使った多様なビジネスを展開
名古屋本社の社員食堂『LaPyuta』
一流企業が多数入居する大名古屋ビルヂングの本社オフィスには、社員食堂も完備。ランチはもちろん、なんとモーニングやディナーまで!
コミュニケーションを大切にしながら働ける職場環境です
20~30代の若手社員が多く活躍。お互いを認め合い、尊重して働く文化が根付いています。
エイチームは「チーム力」で成長してきました。仲間と助け合いながらチームで仕事をしていきます。

なにをやっているのか

様々な事業領域においてインターネットを使った多様なビジネスを展開

名古屋本社の社員食堂『LaPyuta』

エイチームグループは、インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。 『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「ライフスタイルサポート」「エンターテインメント」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しています。 エイチームは、「強い組織力」と「時代を読む力」を元に成長してきました。 これからも、新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化など、世の中の動きをしっかり捉え、インターネットを軸に多様なビジネス領域に挑戦し続けていきます。 ◆ライフスタイルサポート事業 人生のイベントや日常生活に密着した比較サイト、情報サイトなど様々なWebサービスを企画・開発・運営 ◆エンターテインメント事業 「人と人とのつながり」をテーマに、世界中の人々に向けて多様なジャンルのゲームや便利なツールアプリを企画・開発・運営 ◆EC事業 「ココロが動く買い物を」をミッションに、複数の商材を取り扱うECサイトの企画・開発・運営

なぜやるのか

20~30代の若手社員が多く活躍。お互いを認め合い、尊重して働く文化が根付いています。

エイチームは「チーム力」で成長してきました。仲間と助け合いながらチームで仕事をしていきます。

エイチームは以下の2つの経営理念をとても大切にしています。 「みんなで幸せになれる会社にすること」 「今から100年続く会社にすること」 ◆「みんなで幸せになれる会社にすること」 ・みんなでとは? エイチーム社員、社員の家族、お取引先、またエイチームのゲームや サービスを利用していただいているユーザー様など、エイチームに関わる全ての人たち。 ・幸せの定義 エイチームは仕事を通じて得られる幸せを3つ定義しています。  ・みんなから必要とされる存在であること  ・金銭的に裕福であるということ  ・幸せにしたい人を幸せにできること ◆「今から100年続く会社にすること」 永続的に続いていく会社にするために、常にみんなで幸せになれる会社を目指して、様々なことに挑戦します。

どうやっているのか

一流企業が多数入居する大名古屋ビルヂングの本社オフィスには、社員食堂も完備。ランチはもちろん、なんとモーニングやディナーまで!

コミュニケーションを大切にしながら働ける職場環境です

<社長からのメッセージ> 引用:エイチーム/採用HP 『お互いを認め合い、信頼し合える仲間とともに、創造性の高いビジネスの創出を。』 ======================== 強みの源泉は「Creativity × Tech」 ======================== エイチームは『ライフスタイルサポート事業』、『エンターテインメント事業』、『EC事業』の3つの軸で事業を展開する総合IT企業です。自らの手で事業を生み出し、その事業を成長させ、世の中に対して価値を提供し続けています。創業時の1997年と比較すると、デジタルシフトの潮流に乗り、私たちが事業を展開するどの市場も競争が激化し、インターネット市場の規模も大きくなり続けています。 その環境下でも、エイチームの目的・ルールである、経営理念の『みんなで幸せになれる会社にすること』『今から100年続く会社にすること』の実現に向けて、私たちが存在し続けられている根底にあるのは、目まぐるしい時代の変遷にあわせて技術を探求し、技術力を磨き上げ続けてきたこと。一人ひとりの創造性を発揮できる企業文化があったからです。 これから進んでいく道は、レベルの高いライバルがしのぎを削る険しい道のりです。この険しい道でさらなる成長を遂げるために必要なことは、エイチームの強みの源泉である「創造性」をより高めていくことです。これからのエイチームでは、サービスのブランドをつくり、価値を高めていく。そして、長期的な視点でブランドに投資できる創造性豊かな人材の育成に力を入れていきます。こうした想いから、2022年にエイチームの社会的意義を言語化した“Ateam Purpose”として「Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること」を発表しました。この創造性の高い事業の創出に必要なのが一緒に働く仲間であり、未来の仲間たちである皆さんです。 ======================== お互いを認め合える仲間とともに新たな価値の創出を ======================== エイチームでは一緒に働く仲間が共通で持つ価値観や行動を“Ateam People”と定義しています。個人としての創造性の高さも必要ですが、その創造性をビジネスで活かして価値を生み出すためには、仲間と協創することが必要です。“Ateam People”は8つの主文から構成されますが、その中でも特に大切なことが『お互いを認め合える』ことです。自分も含めた誰しもがパーフェクトではないことを理解し、相手の強みを見つけ、それを必要とする。それが相手からも必要とされることにつながります。お互いを認め合い、一人ひとりの強みを最大限に活かし合うことで、組織として創造性の高いビジネスを創出することができます。 これからご入社していただく皆さんには、信頼し合える仲間とともに、創造性の高いビジネスに打ち込み、その先にある世の中に対して価値を提供し続けられる環境に飛び込んでいただきたいと思います。また、創造性の高いビジネスに不可欠なのが、技術を探求し、技術力を高め続けることです。素晴らしいアイデアを思いついても実現できなければ意味がありません。一人ひとりの地道な努力、創造性、信頼し合える仲間が土台となっているのがエイチームという会社です。エイチームの仲間として、個の技術を高めながらともに創造性の高いビジネスに打ち込み、世の中をもっと便利に、もっと楽しくしていきましょう。

こんなことやります

自社サービスである「引越し侍」「ナビクル」「ハナユメ」などの比較・情報サイトにおいて、クライアント企業のデジタルマーケティング支援をメインミッションとして、アカウントマネジメントやフィールドセールス、ITを活用したインサイドセールスやそのための仕組みづくり、能力・スキルによっては事業戦略策定まで担っていただきます。 ・アカウントマネジメント ・フィールドセールス  └集客支援のための戦略立案・提案  └送客単価・件数の折衝 など ・新規クライアントの開拓 ・ITを活用したインサイドセールス ・効果的なチームセールスの仕組みづくり、システム設計(営業企画) ・営業戦略策定 ・事業戦略策定 ◆具体的には 現在、営業組織には約50名が在籍しています。直近で組織変更を行い、フィールドセールスとインサイドセールスで1チームあたり2〜5名程度で構成されています。どちらのセールス領域か、どのサービスを担当するかの配属については、経験や適性を踏まえて決定します。 入社当初は、社内に蓄積されたナレッジを活用しながら業界や業務の理解を進めつつ、OJTで営業業務を学んでいただきます。サービスのフェーズによって、主な業務が既存営業になるか新規営業になるかは異なります。 既存営業の場合は、複数の取引先の担当を受け持ち、クライアントにサービスの契約を継続していただくべく、関係構築のための定期接触や提案営業を行います。新規営業の場合は、新たな取引のための商談に繋げる活動(アウトバウンド架電、もしくはインバウンドのための施策)や提案営業を経て、契約を獲得することが役割となります。日々の活動や数字の管理にはCRMなどのツールを導入しており、活動管理や報連相がしやすい環境が構築されています。 ◆当ポジションの魅力 ・社会への貢献  └引越し/自動車/金融/エンディング/ブライダルなどの業界規模が大きい領域でサービスを展開しているため、社会的意義や世の中へのインパクトが大きい商材を扱うことができる ・裁量の大きさ  └クライアントの声を聴いて社内に届ける立場としてサービスの企画にも携われるため、創造性を持った業務に挑戦することができる ・多様なサービスと事業フェーズ  └複数のサービスを展開しており、またそれぞれ事業フェーズも違うため、新規営業獲得や既存クライアントを成功に導くコンサルティングスキル、マーケティングスキル、セールスチームの仕組み化など、自身の強みを活かすことはもちろん、新しい領域への挑戦も可能 ・お互いを認め合う文化  └会社として大切にしている価値観である"Ateam People"が浸透しており、お互いをリスペクトした質の高い議論が展開される  └社員同士の交流が盛んで、人と人との繋がりを大切にする文化がある ・働きやすい環境  └ワークライフバランスの整った働き方ができる  └明確な評価制度に基づいた年2回の人事考課があり、納得感の高い評価を受けられる環境がある ◆必須スキル/経験 ※以下いずれも必須 ・代理店、IT系企業などでの法人向け営業経験 ・Webマーケティング関連の基礎知識 ・PDCAを回して業務改善や提案に取り組んだ経験 ◆歓迎スキル/経験 ・媒体(メディア)営業経験 ・マネージャー、事業責任者としてサービスや事業に携わった経験 ・事業企画や事業改善の経験 ◆求める人物像 ・数字を基に論理的に物事を考えられる方 ・自ら考え自発的にPDCAを回し改善する力のある方 ・クライアントの抱える本質的な課題を捉える力のある方 ・大きな裁量を持ち業務に臨みたい方 ・明るくコミュニケーションをとれる方 ・チーム意識を持って仕事ができる方 ・現状に満足せず、成果に貪欲で成長欲求が高い方 ◆勤務地 ・名古屋本社 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F ・大阪オフィス 大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース35F
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    オンライン面談OK

    会社情報

    2000/02に設立

    1,005人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/

    愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F