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コアメンバー|大きな裁量を持って事業成長をリードする幹部候補を募集します

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on 2024/07/11

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コアメンバー|大きな裁量を持って事業成長をリードする幹部候補を募集します

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町 あゆみ

株式会社and EC事業部メンバー。ソファブランド「LOOSY」ディレクター、ライフスタイルEC「Little Rooms」商品企画などをしています。 ▼大学時代(2016.4~2020.4) 早稲田大学商学部卒。韓国語が好きで1ヶ月間延世大学へ語学研修に。 ▼webマーケインターン(2017.2~) 株式会社キュービックにてweb広告の運用やクリエイティブ制作に携わる。月間MVPや優秀チーム賞受賞、社長直下の横断プロジェクト参加等。ベンチャー企業ならではの熱量とスピード感のある働き方にやりがいを感じる。 ▼デザイン制作会社(2018.7~) K-POPアイドルのCDジャケットなどを制作する事務所でアシスタントとしてアルバイト。Phoposhop、Iloustratorを用いたグラフィックデザインやアーティスト撮影に携わる。 ▼株式会社神谷製作所(2020.4~) クリエイティブPRを志し新卒で入社。8月に会社都合で退職。ブランドづくりに興味を持つきっかけに。 ▼株式会社and(2020.8~) 当時3人目のメンバーとしてジョイン。ライフスタイルEC「Little Rooms」のプロダクトチームにて、商品企画から販促までを一気通貫で行う。2024年5月に自身がディレクターを務めるブランド「LOOSY」をローンチ。 これまで経験した領域 ・商品企画(インテリア/ライフスタイル商材) ・SNSマーケ(Tiktok/Instagram/X) ・撮影ディレクション ・EC運営に関わる諸業務 ・ブランド立ち上げ

【インタビュー】「昨日の自分よりも成長していないのは嫌」波乱の社会人デビューを経てandに入社したリトルムのキーマン

町 あゆみさんのストーリー

yui tozawa

株式会社andのソリューション事業部のメンバー。株式会社andのもつメディアやインフルエンサーネットワーク、コンテンツ制作ノウハウなどを活用し、クライアントのマーケ支援事業を行っています。 2017年、新卒で楽天株式会社に入社。広告事業部で楽天データを活用したセールスしたのちに、新規事業であるYouTubeマーケティングを行うMIHAに出向。韓国企業への営業加速のために楽天インサイトコリアの支社内にMIHAコリアの営業組織の立ち上げに従事。韓国コスメ・スキンケアブランドの日本市場開拓のマーケティング支援として、YouTubeタイアップ動画案件の進行やオフラインイベント実施運営などを行っていました。 ▼andソリューション事業(現在) 2024年3月にジョイン。 「なんでもない日を紡ごう」をステートメントとして掲げ、ライフスタイル領域に特化したSNSメディアであるmake my roomやmake my day、インフルエンサーネットワークなどの株式会社andのもつアセットを活用し、幅広い業種のクライアントに対しての企画提案〜実行まで担当しています。

佐藤 真緒

株式会社and創業メンバー。 大学時代女性向けキュレーションメディアMERYでのインターンを経て、PR会社に入社。 2018年に共同創業者として株式会社andをスタートしました。 SNSメディア事業、EC事業、ソリューション事業など、toC/toB問わずさまざまな事業の立ち上げおよびグロースに関わってきました。

【インタビュー】「私はインターンで人生が変わった」共同創業者が語る、大学生活を捧げたインターンからand創業まで

佐藤 真緒さんのストーリー

Kie Taira

ライフスタイル領域を軸とした領域で「小さな幸せ」をこの世に生み出すための事業を展開している株式会社andの代表をしています。 0→1かつ、クリエイティブとサイエンスの両者のバランスを持った再現性のある仕事を得意としており、D2Cブランドおよびサブスクリプション事業の立ち上げ、クリエイティブディレクション、SNS/コンテンツマーケティング、顧客コミュニケーション等を担当してきました。

"好き"だけが原動力。本当の"好き"に向き合い続けた2年半の創業物語

Kie Tairaさんのストーリー

株式会社andのメンバー

株式会社and EC事業部メンバー。ソファブランド「LOOSY」ディレクター、ライフスタイルEC「Little Rooms」商品企画などをしています。 ▼大学時代(2016.4~2020.4) 早稲田大学商学部卒。韓国語が好きで1ヶ月間延世大学へ語学研修に。 ▼webマーケインターン(2017.2~) 株式会社キュービックにてweb広告の運用やクリエイティブ制作に携わる。月間MVPや優秀チーム賞受賞、社長直下の横断プロジェクト参加等。ベンチャー企業ならではの熱量とスピード感のある働き方にやりがいを感じる。 ▼デザイン制作会社(2018.7~) K-POPアイドルのCDジャケットな...

なにをやっているのか

ミレニアル世代の新しい体験を作る、「コンテンツ・コマースカンパニー」として、ライフスタイルを軸に、時代のうねりに沿った新しい購買体験、そして、コンテンツの未来を作っています。 メイン事業は、「小さな幸せ、愛おしい暮らし」をコンセプトに展開する韓国インテリアに特化したライフスタイルブランド『Little Rooms』の運営です。 顧客のニーズに寄り添い、データとセンスを掛け合わせてヒット商品を生み出すプロダクトチームと、SNSを中心とするチャネルをグロースさせ、商品の魅力を各チャネルの特性に合わせてユーザーに届けるマーケティングチームに分かれて業務を行なっています。 マーケティングでは特に、インスタグラムなどのSNSを活用したマーケティングやファン作りを得意とし、インスタグラムの総フォロワー数は100万人を突破。 ミレニアル世代女性向けのライフスタイルアカウントとしては国内最大級の規模となっています。 【NEWS】 2023.01.24 季節に一度テーマに合わせたライフスタイル雑貨の詰め合わせが届くサブスクボックス「apart」が本格ローンチ! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000061511.html
オリジナル商品制作風景

なにをやっているのか

ミレニアル世代の新しい体験を作る、「コンテンツ・コマースカンパニー」として、ライフスタイルを軸に、時代のうねりに沿った新しい購買体験、そして、コンテンツの未来を作っています。 メイン事業は、「小さな幸せ、愛おしい暮らし」をコンセプトに展開する韓国インテリアに特化したライフスタイルブランド『Little Rooms』の運営です。 顧客のニーズに寄り添い、データとセンスを掛け合わせてヒット商品を生み出すプロダクトチームと、SNSを中心とするチャネルをグロースさせ、商品の魅力を各チャネルの特性に合わせてユーザーに届けるマーケティングチームに分かれて業務を行なっています。 マーケティングでは特に、インスタグラムなどのSNSを活用したマーケティングやファン作りを得意とし、インスタグラムの総フォロワー数は100万人を突破。 ミレニアル世代女性向けのライフスタイルアカウントとしては国内最大級の規模となっています。 【NEWS】 2023.01.24 季節に一度テーマに合わせたライフスタイル雑貨の詰め合わせが届くサブスクボックス「apart」が本格ローンチ! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000061511.html

なぜやるのか

女性の社会進出が進み、未婚率の上昇や晩婚化が進む中、 “ひとり”の空間や時間を整えることに対するニーズが高まっています。 また、新型コロナウイルスの影響を受け、家で過ごす時間が増えたことや、リモートワークが普及したことなども、「自分だけの空間を快適に整える」ことへの意識の高まりにつながったのではないかと考えています。 わたしたちは、そんな"自分のための暮らし"を、情報・モノの両面からサポートしていきます。

どうやっているのか

オリジナル商品制作風景

■組織 メンバー全員20代の若いチームです。 ECチームとメディアチームの2つに分かれ、お互いに情報を共有し合いながら業務を進めています。 カスタマーファーストを徹底し、一人ひとりがサービスへの愛を持って業務にあたっています。 ■大切にしているカルチャー ・ユーザーファースト  どんな場面でも常にユーザーのことを第一に考え、意思決定を行います。 ・全方位リスペクト  ユーザーはもちろん、社内のメンバーや他のチーム、社外取引先など、全方面へのリスペクトを常に忘れません。 ・Be プロフェッショナル  一人一人が自分のポジションの「プロ」であるという自覚と責任を持ち、常に誰よりもその分野に詳しくいれるよう、日々の情報収集や知識のアップデートを欠かしません。

こんなことやります

■募集背景 昨対比700%成長中の当社。 運営している複数メディアの総フォロワー数は100万人を超えました。 D2Cブランド「Little Rooms」も急拡大を続けています。 その一方、「こんなことやったら面白そう!」という事業アイディアや、より効率的な業務フロー改善案が日々生まれているにも関わらず、それを形にし実行するリソースが足りていないという実情もあります。 そこで、中長期的かつ俯瞰的な視野を持ちながら、会社にとってよりインパクトの大きい施策を経営視点で企画推進する「幹部候補」を募集します。 ■本ポジションの魅力 メンバー数1桁の小規模スタートアップです。 覚悟さえあれば、大きな裁量を持ち自らの意思決定によって業務を進めていけるポジションです。 ■応募条件 ・ポジティブさ、事業への熱量 ・自分自身で意思決定する覚悟、気合い ■歓迎条件 ・アーリーフェーズのスタートアップ勤務経験 ・オペレーション構築や、業務効率化に関する業務経験がある ・自分で社内の課題を吸い上げて解決まで導いた経験がある ・業務効率化のために必要なツールを使いこなせる ・市場や事業の成長に先回りして自らのスキルセットをアップデートできる ■こんな人と働きたい! ・スタートアップで、組織とサービスの成長をリードしたい方 ・チャレンジ精神が豊富で、新しいことが好きな方 ・SNSやメディアが好きで、普段から活用している方 ・世の中の事象やトレンドに敏感で、その因数分解が好きな方
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/03に設立

12人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区恵比寿南3-10-6