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  導入社数は200社を突破！自社プロダクト開発とクライアントワークで急成長中
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  渋谷とウクライナに拠点を構えるグローバル企業

【デザインとテクノロジーの力で新規事業やイノベーションを創出するDX支援企業】
i3DESIGNは新規のデジタルサービスの創出やDX推進支援、アプリ・ウェブサービスのコンセプト設計、UI/UXデザインやシステム開発からグロースまでを一気通貫で提供するテック企業です。これまで200社以上の実績を経て培われたノウハウを独自のビジネスフレームワークとして体系化し、コンサルティングだけでなく実装・グロースまで一貫して対応出来ることが特徴です。
コンサルティングに加えエンジニアリングとUI/UXデザインをどちらも対応出来る企業が他に少ないことから、そのノウハウを得るためにスタートアップベンチャーから大手事業会社まで多岐に渡る業界・規模のお客様との取引を実現しています。

【事業概要】
フロントエンド開発サービス
https://www.i3design.jp/services/frontend-dev
UI/UXを考慮したアプリ開発
https://www.i3design.jp/services/mobileapp
サイト改善ソリューション
https://www.i3design.jp/services/growthhack
DXパートナーソリューション・UX改善ワークショップ
https://www.i3design.jp/services/od-dx
オウンドメディア「in-Pocket インポケット」の運営
https://www.i3design.jp/in-pocket/

【i3DESIGNの強み】
・直接取引でサービスの企画設計フェーズから参画しているため単なる受託開発ではなく、ビジネスパートナーとしてモノづくりに関わる
・デザインとエンジニアリングが融合した組織！下請け開発を行わず自社メンバーでプロジェクトを完結
・セキュリティレベルの高い金融系アプリやNTTドコモとの5Gを柱としたプロジェクトにもサービス開発から携わる
・盤石なクライアントワークを進化させつつ新たな自社プロダクトや新規事業開発にも意欲的
・大手企業のプライム案件が多く年間140%を超える成長を実現

【取引企業一例/https://www.i3design.jp/case】
ピーチ・ジョン/ベイクルーズ/ベネッセコーポレーション/ぴあ/メガネスーパー/エイチ・アイ・エス/三越伊勢丹/京浜急⾏バス/パナソニック/ニコンイメージングジャパン/QUICK/野村證券/全国労働者共済生活協同組合連合会/SOMPOシステムズ/国際航業/凸版印刷/野村総合研究所/電通/セブン＆アイ・ホールディングス/第⼀三共

【案件詳細事例】
・NTTドコモ
5G関連サービス「ドコモオープンイノーべションクラウド」の開発者向けサービスを充実させるためのプロジェクト支援、サービス設計、クラウドをフル活用したサーバーレスアーキテクチャーでのウェブシステムの開発を実施。

・オムロン ソーシアルソリューションズ
地域共生型MaaS「meemo（ミーモ）」アプリのUIUXデザインと開発。当初開発パートのみ依頼がきましたが、それだけでは当社のバリューが発揮できないため、デザインまで一括して担えるよう提案を続け一貫して対応することに。ユーザーのUXを鑑みつつ、クラウドネイティブかつCI/CD(継続開発/継続デリバリ)を高速に提供できる開発を実施しました。また、リリースて終わりではなく継続して開発支援できる体制を提供。毎週のようにデプロイしてローンチするという、大手SIerでは難しい「スピード感」を実現。

・アート引越センター
一斉引越に関わる手続きをデジタル化する「MSS」のUIUXデザインからシステム開発まで一貫して実施。お客様や不動産関係会社からは「期待以上」「こんなサービスを待っていた」と好評をいただきました。

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  技術力とデザイン力で高い評価を得ています
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  代表の芝 陽一郎。NRIやソフトバンクグループ会社内の最年少役員を経験

【事業創造を通してこの国に活力を与え、次の世代が夢を持てる社会へ】
i3DESIGN は未来をデザインする会社です。変化の早い時代、大事なことは社会に追いつくことではなく、あるべき未来を創造していくことです。私たちは、デジタルによるイノベーションを民主化することで誰しもが夢と希望を持てる社会を実現したいと考えています。
同時に顧客に進むべき道を示し、困難な課題にともに向き合い、従来のシステム開発業界、デザイン制作業界、コンサル業界をアップデートしていきます。そのための一手として、2022年1月にこれまでの理念、パーパス、ミッションを再定義しました。多くのイノベーションを創出し、次の世代が夢を持てる社会を実現を目指していきます。

■代表の資金調達への思いについてのnote
https://note.com/yoichiro_shiba/n/n9d1f7507f2fc#gppHG

■【24卒向け】アイスリーデザイン｜WEB会社説明会 〜40分で企業研究〜（2022年5月ONE CAREER LIVE）
https://www.youtube.com/watch?v=l5mesn7fFTM

【理念】
世の中にインパクトを与えて人々の生活をより豊かにする

【パーパス】
デザインとテクノロジーの力で世界の進化を支える

【ミッション】
多くの価値あるサービスをつくる
イノベーションで多くの社会課題を解決する

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  デザイナー、エンジニアが一丸となり、下請けすることなくクライアントワークを完遂する体制
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  渋谷からも表参道からも程近い、アクセス良好な立地

【ノウハウを体系化した独自のフレームワーク「イノベーション・エンジニアリング」】
多くのインテグレーターは納品後の対応を保守と位置付けていますが、当社は違います。ただ納品するだけでなく、リリース後のユーザーや市場の反応を踏まえプロダクトをグロースさせるため、環境変化に対応しうる開発プロセスを導入しています。それが”Design Thinking x DesignOps x DevOps”の3つの開発プロセスから構成された独自のフレームワーク「イノベーション・エンジニアリング」です。当社はデザイナーとエンジニアが連携し、サービスグロースのために着実にPDCAを回すため、デザイナーもエンジニアもグロースつまりサービスの将来性を意識した開発をしています。

・Design Thinking：デザインを行う過程で用いる特有の認知的活動
・DesignOps：デザインの価値を最大化する手段
・DevOps：開発と運用の融合/アプリケーション開発のスピードを上げ、柔軟性を高める手段

【モダンな技術を登用】
代表の芝はNRIを経てソフトバンク当時の最年少役員になった人物です。ネットバブル全盛期の事業創出を行ってきた経験からエンジニアリングへの理解が深く、開発メンバーからも信頼を得ています。開発言語や利用ツールも積極的にモダンな技術（Go、TypeScript、React Nativeなど）に切り替えています。
また、当社ではクラウドネイティブかつCI/CD（継続開発/継続デリバリ）を高速に提供できる開発手法を採用しており、リリース後も継続して開発支援できる体制が強みです。そのため、リリース後毎週のようにデプロイ・ローンチすることもでき、大手Sier企業では難しい「スピード感」を実現しています。

【エンジニアやデザイナーの働きやすさや成長機会を追及】
数年前からリモートワークを推進し、ワークスタイル変化に合わせた環境整備にも力を注いでいます。設立当初からいるJAWS(Japan Amazon Web Service)メンバーをはじめ中心メンバーの在籍期間も長く、学びやすい環境です。
また、成果を出しているメンバーは海外のカンファレンスへも参加できます。直近ではエンジニアがAWSカンファレンスへ参加し、デザイナーがベルギーやデンマークなどの欧州のデザイン先端企業へ視察に行っています。