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教えることが好きな学生インターン募集!一緒に「学ぶ仕組み」を創りませんか?

【有給長期】事業開発インターン
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on 2017/02/17

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教えることが好きな学生インターン募集!一緒に「学ぶ仕組み」を創りませんか?

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東京
新卒・学生インターン
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新卒・学生インターン

宮寺 凜一

2012年、東京大学理科一類に入学。 入学直後から小学生・中学生の頃に通っていた塾で個別指導を始める。 2014年、同理学部へ進学。 海洋物理学を学びシミュレーションを中心にプログラミングに興味を持つ。 2016年、就職と迷ったが東京大学大学院理学系研究科へ進学。 続けて研究を行うが、プログラミングの興味がゲームやアプリ作成の方に向かい始めて一人で独学でスマホアプリを開発し始める。 2017年1月から株式会社マナボでインターンを始める。 2017年3月末に大学院を退学し株式会社マナボに新卒入社。 現在チューターとして指導を行いつつチューターマネジメントチームのリーダーとしてチューター運用...

「過渡期」という濃密な時間。だから難しい、だから面白い。マナボチューターチームの頼れるリーダーにインタビュー!

宮寺 凜一さんのストーリー

土屋 広大

首都大学東京卒業後、新卒で株式会社プロトコーポレーションへ入社。 2年間「グーネット」アプリ版のディレクターとして従事したのち、株式会社マナボに入社。中高生向けのスマホ家庭教師アプリ「manabo」のディレクターとしてBtoC領域のプロモーションから開発ディレクションまで幅広く担当。

株式会社manaboのメンバー

2012年、東京大学理科一類に入学。 入学直後から小学生・中学生の頃に通っていた塾で個別指導を始める。 2014年、同理学部へ進学。 海洋物理学を学びシミュレーションを中心にプログラミングに興味を持つ。 2016年、就職と迷ったが東京大学大学院理学系研究科へ進学。 続けて研究を行うが、プログラミングの興味がゲームやアプリ作成の方に向かい始めて一人で独学でスマホアプリを開発し始める。 2017年1月から株式会社マナボでインターンを始める。 2017年3月末に大学院を退学し株式会社マナボに新卒入社。 現在チューターとして指導を行いつつチューターマネジメントチームのリーダーとしてチ...

なにをやっているのか

manaboは、大手予備校「駿台予備学校」などを全国展開する学校法人駿河台学園のグループ会社です。 24時間365日学習上の疑問の解決を支援するサービス「スポット指導アプリ manabo」を運営しているほか、駿台グループ各法人のさまざまな課題に対し、一緒に考え、助けとなるものを作り出す取り組みも行っています。 そうして生まれたサービスやクリエイティブは、すぐに全国・世界の系列校や、学習塾・学校などに浸透していくため、現場へのインパクトは非常に強く現れます。 駿台グループ参画前のベンチャー文化も維持しており、小規模な組織でフットワーク軽くさまざまなプロジェクトに関わることが可能です。 −−−−−−−−−− 【プロダクト】スポット指導アプリ manabo(学習塾・学校向け質問アプリ) manaboは、24時間365日いつでもどこでも、わからない問題をすぐに質問して疑問を解決することができる質問アプリ。 駿台予備学校をはじめとする駿台グループの各部門はもちろん、日本全国の塾、学校、自治体などで幅広くご利用いただいています。 ▼ manaboが選ばれる理由 ▷ 24時間365日いつでもどこでも、生徒さまの疑問を解決できるように。 質問したい内容を入力するだけで、最短1分で指導スタート。manaboの講師がリアルタイムに生徒さまとお話ししながら、あらゆる質問にお答えします。 チャットで声を出さずに指導を受けることもでき、24時間365日いつでもどこでも利用可能です。 ▷ 4,000名以上の講師陣が、すべての教科・科目の質問に対応。 東大・京大・医学部生などの難関大生を中心とする優秀な講師陣が指導を担当。 さまざまな分野を専攻している大学生や大学院生、現役のプロ講師が多数在籍しているため、manaboを導入するだけで、すべての教科・科目の質問に対応できる体制を構築できます。 ▷ 管理画面で、質問内容を把握できる。 生徒さまの利用状況や質問内容をかんたんに確認可能。 利用頻度や質問の傾向などを個別に把握できるため、学習サポート・カウンセリング、授業内容や教材の改善に活用できます。 日々新しい機能の企画・開発や講師陣の運営業務を行っています。 −−−−−−−−−− 【デザイン/開発支援】駿台グループ内のプロダクト開発・UI/UX/コミュニケーションデザイン manaboは、駿台予備学校や周辺事業を支える既存システムの改修や新規事業の企画・開発を担っています。 教育業界という大きな領域に対して、新しい学びのカタチを届けるため、最新の技術や概念を積極的に取り入れて業務に活かしています。自社サービスのmanaboを、LMSなどの学習システムと統合する試みも行っており、更なる活用拡大を推進しています。 また、各部門やプロダクトのWebサイト、広告、販促物等のデザインも担っており、ブランドイメージの一貫性確立と施策の効果を最大化させるクリエイティブ制作を推進しています。
【プロダクト】スポット指導アプリ manabo
【デザイン/開発支援】駿台Diverse
フラットな組織なので年齢・役職関係なしに話ができます
日々、活発な議論が行われています
塾や学校現場の講師不足の解決に寄与
"わからない" を放置しない。それが成績アップの秘訣。

なにをやっているのか

【プロダクト】スポット指導アプリ manabo

【デザイン/開発支援】駿台Diverse

manaboは、大手予備校「駿台予備学校」などを全国展開する学校法人駿河台学園のグループ会社です。 24時間365日学習上の疑問の解決を支援するサービス「スポット指導アプリ manabo」を運営しているほか、駿台グループ各法人のさまざまな課題に対し、一緒に考え、助けとなるものを作り出す取り組みも行っています。 そうして生まれたサービスやクリエイティブは、すぐに全国・世界の系列校や、学習塾・学校などに浸透していくため、現場へのインパクトは非常に強く現れます。 駿台グループ参画前のベンチャー文化も維持しており、小規模な組織でフットワーク軽くさまざまなプロジェクトに関わることが可能です。 −−−−−−−−−− 【プロダクト】スポット指導アプリ manabo(学習塾・学校向け質問アプリ) manaboは、24時間365日いつでもどこでも、わからない問題をすぐに質問して疑問を解決することができる質問アプリ。 駿台予備学校をはじめとする駿台グループの各部門はもちろん、日本全国の塾、学校、自治体などで幅広くご利用いただいています。 ▼ manaboが選ばれる理由 ▷ 24時間365日いつでもどこでも、生徒さまの疑問を解決できるように。 質問したい内容を入力するだけで、最短1分で指導スタート。manaboの講師がリアルタイムに生徒さまとお話ししながら、あらゆる質問にお答えします。 チャットで声を出さずに指導を受けることもでき、24時間365日いつでもどこでも利用可能です。 ▷ 4,000名以上の講師陣が、すべての教科・科目の質問に対応。 東大・京大・医学部生などの難関大生を中心とする優秀な講師陣が指導を担当。 さまざまな分野を専攻している大学生や大学院生、現役のプロ講師が多数在籍しているため、manaboを導入するだけで、すべての教科・科目の質問に対応できる体制を構築できます。 ▷ 管理画面で、質問内容を把握できる。 生徒さまの利用状況や質問内容をかんたんに確認可能。 利用頻度や質問の傾向などを個別に把握できるため、学習サポート・カウンセリング、授業内容や教材の改善に活用できます。 日々新しい機能の企画・開発や講師陣の運営業務を行っています。 −−−−−−−−−− 【デザイン/開発支援】駿台グループ内のプロダクト開発・UI/UX/コミュニケーションデザイン manaboは、駿台予備学校や周辺事業を支える既存システムの改修や新規事業の企画・開発を担っています。 教育業界という大きな領域に対して、新しい学びのカタチを届けるため、最新の技術や概念を積極的に取り入れて業務に活かしています。自社サービスのmanaboを、LMSなどの学習システムと統合する試みも行っており、更なる活用拡大を推進しています。 また、各部門やプロダクトのWebサイト、広告、販促物等のデザインも担っており、ブランドイメージの一貫性確立と施策の効果を最大化させるクリエイティブ制作を推進しています。

なぜやるのか

塾や学校現場の講師不足の解決に寄与

"わからない" を放置しない。それが成績アップの秘訣。

◇◇ 教育格差の是正 ◇◇ 教育は「私たちの未来を創っていく人」を育てるためのとても大切な分野であるにも関わらず、 ・地方に住んでいて、そもそも学べる環境がない ・気楽に相談したり教えてもらったりできる人がいない ・学校や塾に通うほどの経済的余裕がない など地理的・経済的な格差が未だ解消されていないという問題を抱えています。 私たちは、このような課題を抱える教育(Education)業界に、テクノロジー(Technology)を融合させ、革新を進める「EdTech(エドテック)」の立場から切り込みます。一人ひとりに最適化された「学び」とは何なのかを問い続け、全ての人が学べる仕組みを創り、全ての人が学べる幸せを実感してもらうことを目指しています。

どうやっているのか

フラットな組織なので年齢・役職関係なしに話ができます

日々、活発な議論が行われています

◇◇ 最高のメンバーで挑む ◇◇ manaboのメンバーに共通するのは〝「自ら学ぶ」を支える 〟という大きな目標を達成しようという意志。日本の教育を変える大きな挑戦を成功させるために、そんな強い意志を持った最高のメンバーで日々挑み続けています。 ・教育業界にイノベーションを起こしたい方 ・教育分野の様々な課題に取り組みたいと思っている方 ・塾や家庭教師で指導の経験がある方 ・地方出身で受験の時に苦労した方 そんな方はぜひ私たちと一緒に教育業界の革新に挑みましょう!! ◇◇ 働きやすい環境 ◇◇ 当社では社員が安心して働けるように、様々な就業形態に対応しています。 ・フルフレックス制 ・短時間勤務制 ・裁量労働制 リモート勤務も可能なので、勤務場所については、チームや自身の状況に合わせてメンバー各々で調整しています。(週2〜3回出社がほとんど) それ以外にも、社員が快適に働けるような取り組みが多数あります!

こんなことやります

━┓ 1┃こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 下記にあてはまる方にオススメです。 ・大都市圏以外の出身で受験の時に苦労した経験がある ・学習塾や家庭教師で指導の経験がある ・地域格差をはじめ教育分野の様々な課題に憤りを感じる ・社会課題を批判するだけではなく自ら解決のために動きたい 下記にあてはまる方にはオススメ出来ません。 ・給料の金額を優先してインターン先を探している ・パソコンを触ったことがなく苦手意識がある ━┓ 2┃業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 下記のポジションでインターン生を募集中です。 入社後はまず最初に1番の業務から始めて、 慣れてきたら次の番号の業務も追加で担っていただきます 。 また社内状況や希望に応じ他業務を担当することも可能です。 ◯チューター採用・育成・管理担当 1. 既存のルーチン業務を引き継いで担当分を実施 2. KPI(数値目標)を1つ担当し改善の為の施策を立案&実行 3. 全般的な業務を効率化&改善する為の施策を立案&実行 4. 部門の責任者としてKPI設計やチームマネジメントを担当 ◯開発ディレクション担当 1. 公開前のアプリが仕様通りに動いているか動作確認を実施 2. 公開された機能の利用データを分析し効果測定を実施 3. デザイナーやエンジニアのサポート業務全般 ◯法人顧客向けマーケティング担当 1. 導入済み顧客のサービス活用をサポート 2. 新規導入顧客の利用開始をサポート 3. 数値目標を持って導入検討中の顧客のクロージングを担当 4. 導入検討中の顧客を増やす為の施策の立案&実行 ※全ポジション共通の業務 ・社内SNSやタスク管理ツールを通したコミュニケーション ・データベースから必要な情報を取り出して分析  (※研修とサポート体制があるので未経験者もOKです) ・生徒に対する実際の指導業務(特に数学など理系科目) ・会社運営に関わる総務的な業務(社員も含め少しずつ分担) ━┓ 3┃得られる(可能性が高い)モノ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全ては自分次第ですが、これまで活躍してきたインターン生は 下記のようなものを得て卒業していきました。 急成長中で業務に対して人員が足りていないからこそ、 学生の身であってもコミット量、実力、成果次第では、 社員と同じレベルの仕事が任せられる環境です。 ◯ワクワク感、没頭感、達成感 自らが憤りを感じる社会的課題にアプローチする会社で、 担当する分野については責任と権限を持って取り組み、 数々の失敗や成功を積み重ねながら、チームとして目標を 達成するというのは、とてもエキサイティングな経験です。 ◯ビジネスのプロフェッショナルとして成果を出す力 ・ビジネスの現場で求められるコミュニケーション力 ・企画するだけでなく実際に実行してやりきる力 ・同時並行で複数プロジェクトをマネジメントする力 ・自ら提案して周囲の人を巻き込むリーダーシップ ◯社会人や仲間との繋がり 学生との接点が多い事業を運営していることもあり、 常に複数のインターン生が在籍している環境です。 また経営陣や社員との距離も非常に近く、 そこで得られる繋がりは一生の財産になるでしょう。 ※参考:インターン経験者の感想 http://s.manabo.com/kawamura ━┓ 4┃勤務条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◯勤務時間目安 ・平日はオフィスにて9時〜22時の中で好きな時間帯  (※必要に応じて柔軟なスケジュール調整も可能です) ・基本は週4日、最低週3日で週あたり24時間以上(応相談) ・土日祝に在宅での業務もOK ◯期間 ・6ヶ月以上(応相談) ◯その他 ・有給 ・服装は自由(社員も含めて基本的に全員私服です) ・業務用パソコン貸出(Windows/Macintoshより選択)
30人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2012/04に設立

20人のメンバー

〒106-0032 東京都港区六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル6F