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出社不要!教育・人材系ベンチャーを支えるアシスタントスタッフ3名募集!

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on 2022/03/29

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出社不要!教育・人材系ベンチャーを支えるアシスタントスタッフ3名募集!

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小澤 政生

2010年京都大学経済学部経営学科卒業。株式会社サイバーエージェント入社。 営業を経て、2012年より新卒採用(技術職採用)を担当。西日本エリアの立ち上げを1人で行い、その後西日本採用MGR、技術職採用責任者、新卒採用責任者を経験。7年間で約15,000人の学生と面談。大学や小学校でキャリア教育の講座を担当したり、副業でキャリアアドバイザーも経験。2018年9月同社退職し、10月より独立。エンジニアの教育とキャリア教育をテーマに起業。2019年より開始したエンジニアコミュニティ「TechTrain」はユーザー数6,000名を突破。次世代のエンジニアを現役プロ120人が会社の垣根を超えて育てて増やす仕組みを作っています。 ■サイバーエージェントでの経験 https://note.mu/ozamasa0928/n/nb9733c51a6c0 ■これからやること https://note.mu/ozamasa0928/n/n5ec9509420d5 ■仲間、メンター募集中です! ・メンター https://bosyu.me/users/zawamasa/wants/5963 ・社員 https://bosyu.me/users/zawamasa/wants/5860

大木 優

現在のお仕事:エンジニア 最近はVue.js, Nuxt.js, TypeScriptなどのフロントエンドを中心にLaravelなどでバックエンドも書いてます。 転職活動はやっていません。 自分で得意だと感じているのは、チーム同士を繋いだり、考えを共有したりといった、ハブになりつつ、戦略や情報のキャッチアップをすることです(入ったばかりでも、いつの間にかいるよね?とか、昔からいなかったっけ?とよく言われます)。 逆に苦手なことは、単純作業で、すでにやったことのある作業を頼むと言われてしっかりこなすといったことが苦手です。 【ストレングスファインダー上位5項目】 - 回復志向 - 収集心 - 個別化 - 学習欲 - アレンジ m-gram 2019/08 https://twitter.com/gurusu_program/status/1165513245886574593?s=20 【大学からの簡易経歴】 2013/04 茨城大学に入学。アメフト部に入部。 2013/05 塾講師のアルバイト開始 2015/02 塾講師のアルバイト終了 2015/03 長期インターンとして株式会社ユニキャストにジョイン。 2016/12 アメフト部を引退 2017/03 2017卒として卒業できなかったことをきっかけとして茨城県日立市から東京へ引越。 2017/04 ディップ、ビザスクなどといくつかインターンを掛け持ち。バイトも掛け持ち。9月まで続けた。 2017/09 茨城大学を卒業。 2017/10 Hamee株式会社に日本人の新卒エンジニアとしては初めて10月入社。3月までOJTでエンジニアとしてネクストエンジンの保守に取り組んでいた。 2018/04~06 18卒として改めて研修 2018/06~2019/05 入江開発室に所属 2018/07~2019/07 ネクストエンジンの実装 2018/10~ 株式会社POLにてデータ分析と機械学習への応用(副業) 2019/06~07 株式会社TechBowlで副業 2019/08~ 株式会社TechBowlに正社員としてJOIN 一応Valu(https://valu.is/suguruoki)に上場中。 <目指す仕事 -ミッション-> 将来小さい子に誇れる仕事 <行動指針> 必要なことは全部やってみる 向いているかどうかはやって見ないとわからない <過去経歴(大学〜)> [2013/5~2015/2] 塾講師のアルバイト。個別指導(1-4人)と集団授業(10-30人)を数学理科などで掛け持ち。気持ちがガキなので、中学生とワイワイやってました。人に教えることが楽しいこと、人と関わることの難しさを教わりました。 [2015/2~2017/2] ----長期インターン(2年ほど in 茨城県日立市)---- Unicast (2年ほど) 文字通り長期間お世話になりました。エンジニアとして受託開発、テスト設計、テスト実施、他には、イベント運営のお手伝い、インターン採用人事(仮)など多岐に渡る業務を経験させていただきました。 ----茨城大学キャリアサポート---- 就活、インターンの相談会等の活動。 就職活動の相談からエントリーシートの書き方講座の講師などやっていました。 [2017/3~2017/9] ----長期インターン(半年ほど in 東京)---- Dip (3~4ヶ月ほど) 2016年から縁がありましたが、主にPythonを使って自然言語処理周りや、業務の自動化などに従事させていただきました! ビザスク (3ヶ月ほど) Dipと並行で行かせていただきました。社内で使う機能の実装をDjangoとAngularを使って行い、コードレビューをしっかりしていただいたことで力をつけていただきました。 ----フリースクールAcademia---- 2016/09ごろから縁のあったAcademiaというフリースクールにて運営を経験しました。 月に一度ベンチャーの経営者の方を中心に話していただくと言ったものでしたが、集客などどうやっていいのかわからない部分も多く、その辺りを学ぶことができました。また、経営者の視点というものを聞かせていただくことが多かったです。 ----大学の卒業研究---- 自然言語処理の「語義曖昧性解消」を日本語においてLSTMでアプローチしたらどうなるのかをテーマに卒業研究を行いました。使用言語は主にPythonでライブラリはChainer。期間や予算の関係上、そんなに深いところまでできていない。 ----掛け持ちのバイト---- 単発でユニクロにも行っていました。主な夜勤のバックヤードとの服の入れ替えと並び替え作業などでした。

平井 聡子

こんにちは、バックオフィス全般や紹介事業周りの業務を担当している平井です。 アパレル販売からリクルートライフスタイルへ入社後 家具のサブスク事業をしているsubsclifeでベンチャー企業のミドルオフィス業務やカスタマーサクセスの立ち上げなどを行いました。 現在TechBowlでは、誰も行なっていない業務や手が届かない業務を皮切りに 紹介事業や採用などたくさんのことにチャレンジしています。 TechBowlで一緒にチャレンジしてくれる方を募集しています!

TechBowlのメンバー

2010年京都大学経済学部経営学科卒業。株式会社サイバーエージェント入社。 営業を経て、2012年より新卒採用(技術職採用)を担当。西日本エリアの立ち上げを1人で行い、その後西日本採用MGR、技術職採用責任者、新卒採用責任者を経験。7年間で約15,000人の学生と面談。大学や小学校でキャリア教育の講座を担当したり、副業でキャリアアドバイザーも経験。2018年9月同社退職し、10月より独立。エンジニアの教育とキャリア教育をテーマに起業。2019年より開始したエンジニアコミュニティ「TechTrain」はユーザー数6,000名を突破。次世代のエンジニアを現役プロ120人が会社の垣根を超えて育てて...

なにをやっているのか

■TechBowlとは? 「技術の」「サラダボウル」という意味が込められています。有名企業のエンジニアから実務が学べる「TechTrain」を運営しています。 「大変だけど楽しい!」と言ってイキイキ働く次世代のエンジニアが日本一集まり、そこからたくさんの出会いやサービスが生まれる場を創りたいと考えています。 【TechTrain】 https://techbowl.co.jp/techtrain/ 【掲載記事】 TechCrunch:https://jp.techcrunch.com/2022/01/27/techbowl/ PR TIMES:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000040741.html 日経:https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC243DQ0U2A120C2000000/ THE BRIDGE:https://thebridge.jp/2022/01/techbowl-pre-series-a-round-funding 【広報ブログ】 https://note.mu/techbowl
エンジニアコミュニティ「TechTrain」を運営。「エンジニアリングで日本の国力を上げる」というMISSIONを実現します。
60社120名を超える各社のテックリードやCTOがメンター。毎日技術の相談やコードレビューを受けながらスキルアップとキャリアアップを並行して行うことができます。
技術顧問やメンターたちと一緒にエンジニア教育の未来を創っていきましょう!
プロエンジニアのメンターが多く在籍
社員11名、業務委託あわせると約40名のスタートアップです。営業、CS、キャリアアドバイザー、広報、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなどさまざまなポジションがあります。
オフィスは神保町にあり、毎週金曜だけ出社「推奨」。他は自由です。よく働き、よく休み、よく育む、という考え方を大切にしています。

なにをやっているのか

エンジニアコミュニティ「TechTrain」を運営。「エンジニアリングで日本の国力を上げる」というMISSIONを実現します。

60社120名を超える各社のテックリードやCTOがメンター。毎日技術の相談やコードレビューを受けながらスキルアップとキャリアアップを並行して行うことができます。

■TechBowlとは? 「技術の」「サラダボウル」という意味が込められています。有名企業のエンジニアから実務が学べる「TechTrain」を運営しています。 「大変だけど楽しい!」と言ってイキイキ働く次世代のエンジニアが日本一集まり、そこからたくさんの出会いやサービスが生まれる場を創りたいと考えています。 【TechTrain】 https://techbowl.co.jp/techtrain/ 【掲載記事】 TechCrunch:https://jp.techcrunch.com/2022/01/27/techbowl/ PR TIMES:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000040741.html 日経:https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC243DQ0U2A120C2000000/ THE BRIDGE:https://thebridge.jp/2022/01/techbowl-pre-series-a-round-funding 【広報ブログ】 https://note.mu/techbowl

なぜやるのか

社員11名、業務委託あわせると約40名のスタートアップです。営業、CS、キャリアアドバイザー、広報、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなどさまざまなポジションがあります。

オフィスは神保町にあり、毎週金曜だけ出社「推奨」。他は自由です。よく働き、よく休み、よく育む、という考え方を大切にしています。

エンジニアの採用ニーズが年々高まっており、プログラミングに触れる機会も増えています。 しかし、プロのエンジニアなるために何をすればよいか分からない、自分のレベル感が分からないと感じているものの、近くに相談できる人がいない人も多くいます。 TechBowlでは、第一線で活躍するエンジニアと出会える場を提供し、TechBowlが中心となって業界で次世代のエンジニアを増やしていきたいと考えています。 イキイキ働くエンジニアを増やすことで日本発世界に誇れるサービスの創出を目指します。

どうやっているのか

技術顧問やメンターたちと一緒にエンジニア教育の未来を創っていきましょう!

プロエンジニアのメンターが多く在籍

TechTrainはエンジニアを目指す人や更にエンジニアとしてキャリアアップしたい人が、有名企業で働くエンジニア120名の中から好きな人を選んで、毎日30分オンラインで技術相談やコードレビューを受けることができるサービスです。就職・転職に向けたポートフォリオのアドバイス、企業紹介、面接練習もいつでも受けることができます。 また各会社のCTOや採用責任者と設計したオンライン完結型インターン「MISSION」では、各企業の実務に近い開発を行うことができます。 現在はオンラインイベントをメインに開催していますが、オフラインでは出張メンタリングや大型ハッカソン「Hack Bowl」を開催しています。 次世代エンジニアがオンライン、オフラインで出会い、スキルアップできる場を提供します。

こんなことやります

Wantedlyをご覧いただきありがとうございます。TechBowl代表の小澤です。 TechBowlは、有名企業のエンジニアから実務が学べるオンラインコミュニティ「TechTrain」を運営している創業5期目のスタートアップです。 現在メンバーは40名(うち社員8名)です。副業や学生アルバイトなど、さまざまなバックグラウンドを持った方が集まり、和気藹々とした雰囲気の中で事業に取り組んでいます。 オンラインでも気軽に相談ができる雰囲気です。業務をこなしながらたくさんのフィードバックをもらい、スピーディーにスキルアップができる環境に飛び込みたいチャレンジャーを募集します! 今回募集するポジションは、アシスタントスタッフです。 ■どんな仕事? TechTrain内で就職・転職活動をするユーザーと企業双方のサポート役です。 たくさんのユーザー、たくさんの企業とのメッセージのやり取りや面談・打ち合わせの同席などをお願いすることもあります。候補者1人ひとりの選考を最速かつスムーズに進める縁の下の力持ちのようなお仕事です。 ○具体的な業務内容 ・候補者と企業の面接日程の調整業務 ・企業への候補者推薦(HRMOS /HERP等ATSを用いた推薦) ・候補者ごとのステータス管理、ネクストアクションの抜けもれがないかの確認 ・企業への請求書送付、経理との連携 ・求人票の管理、更新業務 ■仕事を通じてこんな力をつきます💪 ・スピーディーに確実に業務を推し進めていく力 ・関係者が心地よくなるような調整能力 ・さまざまな人のキャリアに寄り添い、支援するホスピタリティ ・企業にさまざまな依頼や調整をできるビジネス文章を作成する力 ・頼まれた仕事だけではなく、自分にできそうな仕事をどんどん進めていく判断力 ・膨大なタスクの俯瞰し、優先順位をつけマルチタスクで進めていく力 ・多方面の調整をこなす調整力・バランス力 ・物事に対して考え抜く力 ■どんな人に向いている仕事? ・誰かのために役に立ちたい! ・人材、教育に関わる仕事がしたい! ・スタートアップで成長したい! ・ゼロイチで何かを考えるのは苦手だけど、小さな改善を自分でいろいろ試して良くしていきたい! といった方に向いているお仕事です。 ■こんな仕事をやって欲しい! 有名企業エンジニアから実務が学べるコミュニティ「TechTrain」を利用してエンジニア就職・転職活動するユーザーと企業をつなぐお仕事です。 主にユーザー・企業とのコミュニケーションをしていただきます。 ・対ユーザー:社内のリクルーティングアドバイザーがユーザーに紹介した企業との選考調整・管理それに付随するコミュニケーション業務 ・対企業:リクルーティングアドバイザーが企業と打ち合わせした内容で契約を進め、求人登録・管理それに付随するコミュニケーション業務 ■こんな人と働きたい ・スタートアップ企業に興味がある ・ITに関する知識を広げたい ・わからないことは考え込みすぎずに考えられたところまでをまとめ、報告や相談ができる ・スピード感を持って仕事したい ・頑張る人を支える気持ちを持っている ■実際にインターンとして活躍していたメンバーのnote 下記は主に学生インターンの記事です。 https://note.com/techbowl/n/nf2850c76cb27 https://note.com/techbowl/n/n7c9fbfc8eca6 https://note.com/techbowl/n/n515bc214fd0f https://note.com/techbowl/n/n0ce13aef21e3 オンラインでのお仕事が可能です。勤務地問わずご応募お待ちしております! 興味がある方・話だけでも聞いてみたい方はお気軽にご連絡ください!
3人がこの募集を応援しています

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  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2018/10に設立

5人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区神田神保町2-32-5 神保町フロント4F