350万人が利用する会社訪問アプリ

  • Webディレクター
  • 6エントリー

幅広い業種の様々な案件に関われる環境です!Webディレクター募集!

Webディレクター
Mid-career
6エントリー

on 2024/03/01

690 views

6人がエントリー中

幅広い業種の様々な案件に関われる環境です!Webディレクター募集!

Online interviews OK
Tokyo
Mid-career
Tokyo
Mid-career

Kishida Nobuaki

エディプレックス株式会社(ediplex inc.)の代表をしております。 私自身は今でも経営とデザインを兼任しており、 デザインセクションのプレイングマネージャーを担っております。 会社としてただ単に規模の大きいシステムやサービスが作れるというだけでなくエディプレックスの価値はデザインをベースにしたシステムやサービスという視点で美しくシンプルで使いやすい、機能する仕組みを作れる事だと思っております。 前向きでコミット感のある人とたくさん出会い、共に成長し、尊敬しあいながら日々生きていきたいと願っています。 今までのフローを見つめ直し、テクノロジーを織り交ぜる事で「より良い形」に変えていく、そんな事を仕事にするのを楽しいと感じる人とたくさんお会いしたいです。

Ichikawa Erika

ediplexディレクターの市川です。 2019年からWEBの勉強をし始め、WEB業界へ飛び込みました。 現在は先輩ディレクターにご指導いただきながら、一日でも早く一人前のディレクターになるため日々努めております。 ediplexの社員の方はどなたも向上心が高く、意見交換など積極的にして会社全体をより良くしていこうとする人々の集まりといった印象です。 お互い刺激し合いながら成長していきたいというマインドの方にはぴったりの環境だと思います。

西田 剛

なんだかんだで10年ちょっとディレクターと呼ばれるお仕事やってます。 ediplexの個性豊かなメンバー方から日々刺激をいただきながら奮闘中。 音楽とお酒と辛いものが好きです。

ディレクター職の魅力とは【ediplexインタビュー:西田さん】

西田 剛さんのストーリー

はし えり

ediplexでディレクターをやっています。 ディレクターの仕事は考える範囲・量が多く、手も頭も回りきらないことがありますが、周りのメンバーに助けられてなんとか続けられております。 趣味はドライブ、好きな場所は布団の中、二度寝に幸せを感じながらフワ〜っと生きています。

のびのび働けるチームづくりを【ediplexインタビュー:橋本さん】

はし えりさんのストーリー

エディプレックス株式会社のメンバー

エディプレックス株式会社(ediplex inc.)の代表をしております。 私自身は今でも経営とデザインを兼任しており、 デザインセクションのプレイングマネージャーを担っております。 会社としてただ単に規模の大きいシステムやサービスが作れるというだけでなくエディプレックスの価値はデザインをベースにしたシステムやサービスという視点で美しくシンプルで使いやすい、機能する仕組みを作れる事だと思っております。 前向きでコミット感のある人とたくさん出会い、共に成長し、尊敬しあいながら日々生きていきたいと願っています。 今までのフローを見つめ直し、テクノロジーを織り交ぜる事で「より良い形」に変えていく...

なにをやっているのか

ediplex(エディプレックス)は2000年に設立したWeb制作会社です。 「すべてを、よりよい形に。」を経営理念に掲げ、Webサイト制作だけでなく企業のブランディングやサイト運用改善なども行っています。 ◆ 弊社実績の一例 ◆ ハワイ州観光局総合ポータルサイト allhawaii https://www.allhawaii.jp/ サンマルクホールディングス コーポレートサイト https://www.saint-marc-hd.com/hd/ UNIQLO「TODAY'S PICK UP」 https://www.uniqlo.com/jp/ja/news/ 他、ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション、株式会社Gunosy、株式会社竹尾、ヤマト株式会社、日本2.5次元ミュージカル協会など...業界に関わらず様々なクライアントにお取り引きいただいています。 --- 私たちの目指すデザインは表層を飾るだけのものではなく、すべてに理由があって説明ができる「機能するデザイン」です。また、仕組みやユーザー体験、フローや運用方法まで含めた制作を「トータルデザイン」と呼んでいます。 企画・デザイン・システム・インフラなど、制作前の調査から運用に至るまでのフローを社内で完結できることが私たちの強みです。客先常駐は一切なく、すべて自社内で開発を行っています。 【BtoBコンサルティング事業部】 CMS・CRMの開発、クローリングシステムの構築、基幹DBの構築、ポータルサイトやECサイトなど自社開発し提供しています。クライアントの悩みに合わせたオーダーメイドな制作が特徴です。 【Webグロース事業部】 社内に蓄積されたWeb運用のノウハウや技術を元に、確実にWebサイトを目的に合わせて成長させるプランや開発・制作を提供しています。 【PRECプロダクト事業部】 自社開発によるASPサービスを含め各種パッケージ及びツールを展開しています。 そのうち「3do1」は副業やスモールビジネス向けに手軽にサイト制作が行えるツールを目指し、OpenAPIを用いたスキーマ駆動開発やアジャイルを導入しています。 【BtoCメディア事業部】 今期発足予定の事業部で、生活を今より少しでも良く・便利に、という想いの元にコンシューマー様向けサービスを自社開発・運営します。
リモート環境のコミュニケーションツールも整っています。
様々な観葉植物があり落ち着くオフィスです。
社内勉強会・ワークショップを定期的に行っています。
インプット5は業務時間の5%を使用して自身の興味のあることについて勉強できる制度です。

なにをやっているのか

リモート環境のコミュニケーションツールも整っています。

様々な観葉植物があり落ち着くオフィスです。

ediplex(エディプレックス)は2000年に設立したWeb制作会社です。 「すべてを、よりよい形に。」を経営理念に掲げ、Webサイト制作だけでなく企業のブランディングやサイト運用改善なども行っています。 ◆ 弊社実績の一例 ◆ ハワイ州観光局総合ポータルサイト allhawaii https://www.allhawaii.jp/ サンマルクホールディングス コーポレートサイト https://www.saint-marc-hd.com/hd/ UNIQLO「TODAY'S PICK UP」 https://www.uniqlo.com/jp/ja/news/ 他、ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション、株式会社Gunosy、株式会社竹尾、ヤマト株式会社、日本2.5次元ミュージカル協会など...業界に関わらず様々なクライアントにお取り引きいただいています。 --- 私たちの目指すデザインは表層を飾るだけのものではなく、すべてに理由があって説明ができる「機能するデザイン」です。また、仕組みやユーザー体験、フローや運用方法まで含めた制作を「トータルデザイン」と呼んでいます。 企画・デザイン・システム・インフラなど、制作前の調査から運用に至るまでのフローを社内で完結できることが私たちの強みです。客先常駐は一切なく、すべて自社内で開発を行っています。 【BtoBコンサルティング事業部】 CMS・CRMの開発、クローリングシステムの構築、基幹DBの構築、ポータルサイトやECサイトなど自社開発し提供しています。クライアントの悩みに合わせたオーダーメイドな制作が特徴です。 【Webグロース事業部】 社内に蓄積されたWeb運用のノウハウや技術を元に、確実にWebサイトを目的に合わせて成長させるプランや開発・制作を提供しています。 【PRECプロダクト事業部】 自社開発によるASPサービスを含め各種パッケージ及びツールを展開しています。 そのうち「3do1」は副業やスモールビジネス向けに手軽にサイト制作が行えるツールを目指し、OpenAPIを用いたスキーマ駆動開発やアジャイルを導入しています。 【BtoCメディア事業部】 今期発足予定の事業部で、生活を今より少しでも良く・便利に、という想いの元にコンシューマー様向けサービスを自社開発・運営します。

なぜやるのか

【すべてを、よりよい形に。】 企業の課題は、企業内の力だけでは解決できないことも多いと思います。 その課題に耳を傾け、デザイン・システム・インフラのあらゆる観点からパートナーとして寄り添い、よりよいものを提案・実現していくことが私たちの経営方針です。 仕組みを理解したデザインの考案、使い勝手や人の気持ちを理解した上でのシステム構築、サービスを常にスムーズに提供するインフラ。それぞれを維持できるよう制作進行を行っています。最新トレンドや技術を常に吸収しつつ、時には皆に共有しながら常によりよい形を目指しています。

どうやっているのか

社内勉強会・ワークショップを定期的に行っています。

インプット5は業務時間の5%を使用して自身の興味のあることについて勉強できる制度です。

【チーム文化や福利厚生について】 ediplexには現在約30名の仲間がいます。以下は一部の社内制度ですが、事業部や年齢関係なく横のつながりを持てる場所がたくさんあります。 【就業環境】 完全週休2日制 出社フレキシブル(コアタイム11:00-15:00) 【働き方・コミュニケーション】 プロジェクト・タスク管理はBacklog / Github / esa、チャットツールはSlack。 ドライブやグループウェアはGoogle Workspaceを採用しています。 また、PCや備品は会社から支給します。Mac / Windowsどちらも選択可能です。 【充実の社内制度・福利厚生】 ・業務時間の5%を勉強時間にできる「インプット5制度」 利用する書籍・技術書などは経費精算可能です。 ・社内メンバーが自発的に行っている「勉強会・アカデミア」 技術的なトレンドや最新のWeb業界の動きなど仲間同士で情報共有しています。チームや職種に関わらず参加可能ですので、例えばエンジニアがデザインの知見を伸ばしたい場合も活用いただけます。 ・生活スタイルに沿って決められる「リモート勤務制度」 リモートも出社勤務も個人の裁量で決められます。フルリモート、週3日リモート/週2日出社勤務などの選択も可能です。 ※入社後3ヶ月間は試用期間のため出社勤務となります。 基本的な社会保険、年1回の健康診断やインフルエンザ予防接種補助などももちろん備えています。

こんなことやります

自社開発システムやWebサイト制作のディレクターを募集しています! 既存案件のWebディレクターとして、最初は先輩メンバーとともにお客様との向き合い・制作進行を行っていただきます。 業務内容に慣れてきたら、ご経験を活かしあなた主導の進行をお願いさせていただきます。 【仕事内容】 ・要件定義 / ヒアリング / 定例会開催 ・クライアントとの向き合い ・見積書作成 ・ドキュメント作成 ( ワイヤーフレーム、サイトストラクチャ、指示書 作成 ) ・リソース管理 / チケット管理 【求める人物像】 ・明るく元気な方 ・人と話すことが好き、人の話を聞くことが好きな方 ・Webに興味がある、Webのお仕事経験がある方 ・能動的な発言やお仕事に取り組める方 【歓迎スキル・経験】 ・Webに限らず、進行管理の職務経験(2~3年以上)がある ・クライアントと直接お仕事をしたことがある ・課題を抽出したヒアリングができる ・在宅勤務可能な環境が整っている ( ネットが使える環境 ) 【カジュアル面談について】 私たち広報チームとカジュアル面談しませんか? カジュアル面談は選考とは関係なく、マッチング度合いを確認いただくことを目的としています。 ◆ 選考フロー ◆ ① カジュアル面談 〜選考希望する場合は②へ〜 ② 書類選考 ③ 一次面談 + デザインテスト ④ 二次面談 + 適正診断 ⑤ 内定 カジュアル面談は選考とは関係なく、マッチング度合いを確認いただくことを目的としています。 こちらはGoogle MeetやZoom、Skypeを使用した「オンライン面談」となります。 ご興味をお持ちいただけましたらぜひお気軽にご連絡くださいませ!
10人がこの募集を応援しています

10人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2000/11に設立

30人のメンバー

東京都新宿区新宿5-15-7 東晃ビル2F