【インターネットメディアのトレンドを作り出す】 私達の事業は情報が行き交う場を作り出すこと。 私たちはインターネットメディアがまだ今ほど多くなかった10年前に創業し、 雑誌などのインターネットメディア化支援、 それらのメディアの運営・収益化支援を中心に成長してきました。 現在ではTV局・大手出版社のメディア支援、自社メディアも運営し、 合計30弱のメディア支援・運営に関わり、 7,300万人を超える人々に情報を届けております。 今は自社メディアの開発や、 これまでの広告モデルにとらわれない 新しいビジネスモデルの開発に注力しています。 メディア数が飛躍的に増加し、 差別化が希薄化している中で、 ユーザーの興味や嗜好に寄り添うだけでなく、 インターネットサービスとして 新しいあり方を定義していく必要があると感じています。 例えば、個人を引き出す事により 「個人そのものがメディア化するのでは？」という仮説のもと、 クローズドメディアであるサロンサービスの展開を行っていくなど、 多数の新規事業が現在進行しております。 また、地方活性化につながる取り組みとして、 地方メディアの開発にも今後注力してまいります。 トレンドを発信するメディアを作るだけでなく、 メディアのトレンドを作っていく。 私たちはそんな会社として成長していきます。

【人々の知的好奇心を刺激する日々を創出する】 インターネットメディアとは 人々の知的好奇心を満足させるために存在するべきと我々は考えます。 様々な情報をまとめて一覧性を改善し、 右から左に流す事がメディアの存在意義ではなく、 気付きや学び、最新トレンドをユーザーに提供する事で ユーザーの人生や意思決定を豊かにすることに メディアの価値があると考えます。 革新的でセンセーショナルな提言はないかもしれないが、 まだユーザーが気付いていない潜在的な価値感を顕在化する、 あるいは何となく存在した不便感を解消する。 そんな半歩先行したインターネットサービスを作っていく会社です。

【INCLUSIVEなサービスを、INCLUSIVEなメンバーと】 これからのインターネットサービスとしては、 情報を提供する場であるメディアのみならず、 コンテンツが生成される上流プロセスから情報流通、 そして持続性を担保するための収益化など 下流プロセスまですべてが内包されている、 まさにINCLUSIVEな事業モデルを展開すべきと考えます。 広い領域にまたがり新しい付加価値を世に提供する会社であるためには、 社員の性格、経験、スキル、バックボーンも多様性に富み、 様々な個性を内包したものであるべきと考えます。 我々は新たな事業は全ての社員の変革活動から生まれるものと確信しています。 私たちは挑戦する仲間とともに歩み、 共に成長していきたいと考えています。 会社ひいてはメディアの未来を切り開いていける仲間たちが、 インターネットサービスの未来のために挑戦し続けられる会社を作る事で、 INCLUSIVEという社名に込めたビジョンを実現する会社にしていきたい。 私たちはそう考えています。

■こんなことやります 　当社では、TV局や大手出版社や紙媒体などの、 　デジタルメディア化支援・収益化・運営を中心に行っており、 　現在では7,000万人を超える人々に情報を届けております。 　今回は、20代～30代前半の女性に向けて、 　大人ガーリー・フェミニンスタイルを提案する【美人百花】が 　本格的にデジタルメディア運営をスタートさせます。 　我々は美人百花編集部と共にスマートデバイス環境をふまえた 　【デジタル版美人百花】をつくっていきます。 　そんな【デジタル版美人百花】を主体的に推進してくれる 　ウェブ編集者を募集します。 　誌面のみならず、ウェブを通して【美人百花】の魅力を多くの方に届けたい！ 　という熱意のある方のご応募をお待ちしています！ ■業務内容 　・美人百花のウェブサイトの編集、ライティング 　・動画、ラジオ、イベントなどの企画、運営 　・取材 、インタビューの手配、進行管理 　・広告および各種クリエイティブ制作 ■こんな方を募集してます 　・ファッションが大好き、美人百花が大好きな方 　・組織での成果に楽しみや喜びを見いだせる方 　・ディレクション経験（活字メディア、動画メディア、ウェブ業界など） 　・ライティング経験 　・リサーチ力や探求心が豊富なこと 　・業務上でのエクセル使用経験