ペイジェントはEC事業者に対して「決済代行サービス」を提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━ ■「決済代行サービス」とは ━━━━━━━━━━━━━ EC事業者がインターネット上でスムーズにモノ・サービスを提供できるよう、 クレジットカード決済やコンビニ決済、キャリア決済等、 ECサイトで利用される様々な決済手段を1つの契約・システム・精算にまとめて提供するサービスです。

2019年3月には、DeNAが保有していたペイジェントの株式のうち50%をNTTデータが引き受け、 クレジットカード会社であり、元々50％を保有していた三菱UFJニコスと共に、 『NTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社ペイジェント』として新体制がスタートしました。 まさに第二の創業期とも言えるフェーズに突入し、 会社として掲げるコーポレート・アイデンティティを改めて策定しました。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ペイジェントのミッション（社会的使命） ━━━━━━━━━━━━━ "Lead the payments, co-create one's future with delight" 　ペイメントの未来を創造し、つながるすべての人を豊かに。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ミッションの説明 ━━━━━━━━━━━━━ ライフスタイルの変化やテクノロジーの進歩に伴い、 モノ・サービスの提供手法やユーザーの購買行動は大きく変わり続けます。 その中でペイジェントは世の中の常識や枠組みに捉われることなく、 ペイメントを常に再定義し、未来の顧客体験をお客様と共に創造します。 想像を超える驚きを提供し、つながるすべての人を豊かに。 これがペイジェントの社会的使命です。

社員の多くがDeNA出身者ということもあり、所謂ベンチャーらしい、フラットで風通しの良い企業文化が根付いています。 「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」が重要であり、役職や年齢に囚われることなく、 プロ意識を持って仕事に対して全力で取り組む姿勢が基本です。 ペイジェントのビジョンでは、一緒に働くメンバーを中心として 目指す理想の姿・状態について定義しています。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ペイジェントのビジョン（目指す理想の姿・状態） ━━━━━━━━━━━━━ "多彩な人材が自己実現し、挑戦・進化し続ける" ━━━━━━━━━━━━━ ■ビジョンの説明 ━━━━━━━━━━━━━ “自己実現”とは、こういう人になりたい・こういう人でありたいという思いを持ち、 その思いを日々の行動に体現することが出来ている状態です。 「つながるすべての人を豊かに。」 そのためには、まず第1に働くメンバー1人ひとりが豊かである必要があると ペイジェントは考えています。 「ペイメントの未来を創造する」という共通の目的に向かって、 個の力を結集させ、多彩なメンバーが織り成す一体感を忘れることなく、 ペイジェントは常に挑戦と進化を続けます。

ペイジェントはNTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社であり、 EC事業者に対して、決済代行サービス・決済インフラを提供しています。 当社は創業時からの引き継がれる、ベンチャー文化を大切にしており 親会社の持つアセットをフル活用しながらも、ベンチャーらしいフラットな環境、裁量やスピード感をもって、ものごとの「本質」に向かって業務を行うことができます！ そんな当社の新規事業を立ち上げ、初期の成長を担う部署にて「開発エンジニア」として企業の支払い・返金業務の簡略化を実現する「ペイジェント支払代行サービス」はじめとする、当部署が保有しているプロダクトの個社要望から共通点を抽出した汎用性のある機能改善、機能追加や、その他今後の新規事業の開発などをご担当頂くことで、顧客へ新たな決済体験を提供し、顧客ビジネスの拡大に努めて頂きます！！ 【仕事内容】 ・AWS + GoによるWeb API開発 ・Vue.jsによるフロントエンド開発 適性に応じて以下の内容もお任せします。 ・ビジネス要件に基づいたアーキテクチャの検討ならびに技術選定 　（開発言語の選定やマイクロサービス化の推進等もお任せします） ・継続的リファクタリング（技術的負債の解消含む）の推進 【募集の背景】 世の中全体のキャッシュレス化の波やコロナ影響がプラスに働き、決済事業が急拡大する中、新たに生じる課題やニーズに対し、企業の支払い・返金業務の簡略化を実現する新規事業「ペイジェント支払い代行サービス」をリリースしました。今後も支払い代行サービスをはじめとする部門が保有するプロダクトをより企業様が導入しやすく、より長く、安心してご利用いただけるよう、追加の機能開発や保守運用の体制強化。市場・顧客ニーズに素早く対応し、お客様にとって最適な顧客体験を提供し続けるための新たなプロダクト提供なども見据え、開発に関わるメンバーを増員し、組織体制の強化を図ることを目的として今回の募集を行っています。 【現状の課題・やりたいけど出来ていないこと】 顧客の課題を解決する追加開発や顧客体験向上のための開発は十分に行ているとは言えずそれを実現していくための体制の強化が課題です。顧客ニーズをキャッチし、すばやく汎用性の高い機能追加を実施していくことで、顧客ビジネスの最大化につなげていきたいと考えています！ 【この仕事の面白さ・難しさ】 顧客それぞれの課題を解決するにあたって、個社要望に応じるだけの単なる機能開発するのではなく、汎用性を持たせた開発をしていくことが、難しさであり、面白さでもあります。 【職場の雰囲気・もとめる人物像】 ペイジェントの新規事業を立ち上げ、初期の成長を担う少数精鋭チームでわきあいあいとした雰囲気ながらも、しっかりと成果にコミットしているチームです。「心理的安全性が確保されている」「チームで働くことが楽しい」「顧客視点をもっている」「自律的である」ことを大切にしており、正しく「こと（目的）に向かう」ことの出来るチームです！ エンジニアとして新しい事業を立ち上げ、成長させていくというやりがいと面白さがあり、技術的な観点から新規事業を支えたい、技術力を高めていきたいといった方にはぴったりな環境です。 チームメンバーと共に、組織やプロダクトの成長を一緒に楽しみながら、ご自身も成長したいという思いをお持ち方と一緒に働きたいと考えています！！ご応募お待ちしてます！ 【必須要件】 ・Javaに代表されるオブジェクト指向言語での開発経験 　もしくはGolang開発経験（2～3年以上） 【歓迎要件】 ・クラウドでの開発経験、クラウドに関わる知識/知見 ・CIやDevOps文脈での開発プロセス経験 ・プロダクト開発における技術選定の裁量を持ち、推進した経験 ・リファクタリングの重要性を理解し、推進した経験 ・ソフトウェアアーキテクチャに関する幅広い知識と理解 【求める人物像】 ・技術力を高めていきたい方 ・技術的な観点から新規事業を支えたい方 ・クラウドでの開発にチャレンジしたい方 ・機能開発だけでなく、その後の保守運用性についてもチーム内で共に検討できる方 【開発・システム環境】 開発言語　　　：Golang、Java8、HTML5、CSS、JavaScript フレームワーク：Spring Framework、Sprint Boot、Vue.js、UIKit インフラ　　　：AWS OS　　　　　 ：Linux DB　　　　　 ：Oracle、MySQL ミドルウェア　：Apache、tomcat、Docker、Kubernetes チケット管理　：Redmine、JIRA ナレッジ　　　：Conflue 開発手法　　　：Scrum ご応募お待ちしております！！