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UIデザイナー(CDO候補)

「SCOUTER」全てのデザインを担う責任者候補を募集

株式会社SCOUTER

株式会社SCOUTERのメンバー

全員みる(5)
  • 株式会社SCOUTER CEO ソフトバンクアカデミア外部生
    青山学院 経営学部 2016年3月に「SCOUTER」をリリース。セールスからプロダクトのUI UXデザインまでを手がける。2016年5月にはIVS launch pad出場、サービスリリースから1年で累計2.3億円を調達し、現在は組織づくりを中心に誰よりもハードワーク中。

  • 株式会社SCOUTER リードエンジニア。「SCOUTER」プロジェクト発足時、唯一のエンジニアとしてのリリースを成し遂げる。現在は「SCOUTER」の全てに関する開発の責任を担い8名の開発チームを率いる。

  • 株式会社SCOUTER COO(Chief Organization Officer)
    代表の中嶋と共に株式会社RENOを創業する。SCOUTERでは、圧倒的ナンバー2として財務・人事・マネジメント・事業計画の作成などバックオフィスの全てを担当し会社運営を支えている。最近はプログラミングも始め、社内の全てのプロジェクトに関るゼネラリストに。

  • 株式会社SCOUTERにCTO
    21歳で在学中に学生向けクーポンサービスの立ち上げ、技術責任者としてインフラからサーバサイドの技術を担当。2013年に現職に転職後はサーバサイドエンジニアとして運用を担当。そのノウハウを使ってベトナム子会社立ち上げの際にマネージャーとして担当。日本帰国後は2つのゲーム立ち上げを経験。その後、シード企業を対象とした、技術・資金の投資支援事業の技術担当を経験し、2017年SCOUTERにジョイン。

なにをやっているのか

  • A10b9d1d ecca 42cc a0d7 f40a9488a9c7 2017年4月に1.5億円の資金調達を行い事業拡大に取り組んでいます
  • F48ab298 4566 46d0 936e e2891dbcb10b 誰もがヘッドハンターになれたら人材業界はどう変わるでしょうか

日本初のCtoB人材紹介プラットフォーム「SCOUTER」を運営しています。

ユーザー自身がヘッドハンターとなり、身近な人材を企業に紹介し、報酬を受け取ることができる、日本初 紹介者に特化したキャリア支援サービスです。
https://service.scouter.co.jp/

2016年4月に運営を開始、2017年5月にはシリーズAラウンドにて1.5億円を調達し事業拡大フェーズの真っ只中です。

【コンセプトムービー】
https://www.youtube.com/watch?v=OYcCbZcg9ho

スカウターへの応募は5,500名、審査を通過したスカウター数は約2,200名、求人数も既に累計3,000件を超え、注目の集まるHR領域において他にはないサービスを提供しています。

「Tech Crunch」
http://jp.techcrunch.com/2017/05/12/scouter-fundraise/

「THE BRIDGE」
http://thebridge.jp/2017/05/scouter-series-a-funding

Infinity Ventures Summit 2016 「Launch Pad」
Tech Crunch Tokyo 2016「スタートアップバトル」
ファイナリストとして出場し注目を集めています

なぜやるのか

  • 008f50ac 73d4 4dee a88a 628d9b8b18c6 【VISION】人を想い、社会に問う
  • B56506b6 7036 43c8 b571 7881f5b84563 【MISSION】人事を尽くし、天命を変える

今の人材業界はクソだ。だから変えよう。
これが私たちがSCOUTERを始めた理由です。

働き方や副業に注目が集まる今、SCOUTERでは「副業×クラウド×テクノロジー」によって、わざわざ人材会社に行かなくても、その人に合った仕事を見つけ、個人に最適化されたキャリア支援が受けられるサービスを実現しようとしています。

【VISION】人を想い、社会に問う
【MISSION】人事を尽くし、天命を変える

転職はしなければならないものでも、してはいけないものでもありません。「したいと思った時に、自然な流れで良い転職ができた」というのが私たちの理想です。人材サービスへの利益を最優先にするのではなく、信頼関係を前提とした人に頼り頼られる環境をSCOUTERは提供していきます。

どうやっているのか

  • 22060378 3cc3 465e 9368 dc102119bd89 毎月新しい社員が増えています(昨年4月は4名でした)
  • 6f00531a b14c 44b5 83f7 ca3ac8bca849 2017年3月31日で1周年を迎えました

人材紹介は厚生労働省の許認可事業であり、許可を持つ事業者のみが企業に人材を紹介することができます。SCOUTERは「紹介したい個人の方=スカウターとオンラインで雇用契約を結ぶ」ことで、誰もがエージェントになれる時代の幕を開けました。

副業兼業を認める時代の流れ、テクノロジーを利用したシェアリングエコノミーが大きく評価され始めた今こそ、人材業界を変えるチャンスと私たちは考えこのサービスの発展に尽くしています。

【チーム体制】
現在はWebサービス、マーケティング、ゲーム、人材、スタートアップを経験した幅広いメンバーにより運営されています。これまでにないサービスの作り手として、新しい挑戦こそ価値があるという、強い思いを皆が持っていることが大きな特徴です。

今後ジョインされる方にも、これまでの経験に縛られず、自由な発想と強い実行力でサービスの価値を高め、人材会社の変革者として、他ではできない経験を楽しみながら前に進みたいという思いを求めています。

社員数15名、業務委託・インターン5名の組織です。
CS 3名 開発6名 マーケティング 2名 セールス 2名 その他 2名
中途入社率は65%です。

【株式会社SCOUTERの社内制度】
◯兼業OK
→社内でのミッションを達成していることが前提ですが、基本的に副業や兼業はメンバーの経験値を倍速化できるため尊重します。

◯書籍購入制度
→会社負担で書籍(技術書を含む)をご購入いただけます。

こんなことやります

ソーシャルヘッドハンティング「SCOUTER」を更にグロースにさせるために、デザイン面からプロダクトをリードしていくデザイナー/CDO(Chief Design Officer)候補を募集します。

まずはカジュアル面談という形で話を聞きたいなどでもOKです。 気軽に遊びに来てください。

【業務内容】
SCOUTER事業の拡大のためのサービス及びCIに関わるデザイン業務をお任せします。

▼具体的には
・サービスの新規開発機能および既存機能のUIデザイン・設計
・事業KPI達成の為のデザイン改善・改修
・クリエイティブの制作
・デザインを大事にする組織文化の醸成
・PR・ブランディング・採用広報に関わるCIデザイン
など

【環境】
コミュニケーション:Slack
バージョン・プロジェクト管理:GitHub
言語:JavaScript、HTML5、CSS3、PHP
フレームワーク: Vue.js、Laravel
データベース:MySQL
その他:AWS
※ご自分のPCを使っていただいてOKです。ただし、セキュリティ対策については責任を持ってお願いします。
※ビジネスメンバー含めGitHubでプロジェクト管理しています。

【必須】
・WEBサービスにおけるロジックに基づいたUI設計・デザインの経験

【歓迎】
・ユーザーアクションを促す機能的デザインができる方
・ディレクションやプロジェクトマネジメントに強みがある方
・フロントエンドの開発経験
・スタートアップでのCIデザインの経験
・自身の持つノウハウや組織の価値観を、社外に向けて発信した活動の経験

【求める人物像】
・根拠をもったロジカルなデザインにこだわれる方
・常に新しいトレンドや情報を収集するのが好きな方

※ジョインされる方のお強みやご志向に合わせて業務分担について柔軟に対応することを想定しています。

必須条件を満たしていればOKですのでお気軽にご応募ください。

会社の注目の投稿

ポートフォリオ

募集情報
探している人 UIデザイナー(CDO候補)
採用形態 中途採用 / 社会人バイト・契約・委託
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / ランチをご馳走します
会社情報
創業者 中嶋 汰朗
設立年月 2013年11月
社員数 18 人
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 人材・介護・サービス / 教育・研究

応援している人(10)

応援している人の数が多いと、会社ランキングにランクインします

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地図

東京都渋谷区宇田川町2-1 渋谷ホームズ1305

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