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前年比200%で急成長!エンタメ系トーク配信サービス自社プロダクトのPdM

PdM/リモート可・フレックス
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on 2022/03/27

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前年比200%で急成長!エンタメ系トーク配信サービス自社プロダクトのPdM

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松谷 陽平

新卒で光通信に入社後、Y Mobile法人営業部へ出向。 2か月後にマネージャーへ最短昇格後、年間スマホ販売数キャリア社員含め部署内No.1の実績を達成。 その後、Bizcast(現BitStar)、その後広告代理店にててYoutuberマネジメント事業およびインフルエンサープロモーションの事業立ち上げを担当。 2018年seediveを創業。 事業および営業戦略を管掌し、サービス全般のグロースを主導。

玉置 貴史

1992年5月7日生まれ。早稲田大学文学部卒。 ルクサ(現auコマース&ライフ)に入社。 法人/代理店向けの広告商品開発と販売を担当した後、「ふるさと納税」の事業立ち上げを担当。 その後、アクセンチュアの経営コンサルティンググループに入社。 通信・ハイテク業のPoC(概念実証)や業務設計・改善のプロジェクトマネジメントに従事。 2019年seediveに参画。 ファイナンスを中心にBizDevやオペレーション、プロダクトマネジメント、HRに至るまで幅広く担当。

Port株式会社のメンバー

新卒で光通信に入社後、Y Mobile法人営業部へ出向。 2か月後にマネージャーへ最短昇格後、年間スマホ販売数キャリア社員含め部署内No.1の実績を達成。 その後、Bizcast(現BitStar)、その後広告代理店にててYoutuberマネジメント事業およびインフルエンサープロモーションの事業立ち上げを担当。 2018年seediveを創業。 事業および営業戦略を管掌し、サービス全般のグロースを主導。

なにをやっているのか

エンターテインメントに携わるあらゆるクリエイターをテクノロジーで支援する、エンタメテックカンパニー Port株式会社(旧 seedive)は2018年に「個性を繋ぐ経済をつくる」を軸に設立したスタートアップです。自社サービスのTalkportやShoportの提供から、YouTube Liveにて複数の自社番組の配信も行っており、主に芸能事務所やメーカーを取引先としBtoBtoCでビジネス展開をしています。 ▼会社HP https://www.theport.inc/ ■Talkport(トークポート) アーティストやタレントをはじめとしたさまざまなクリエイターが、手軽にファンに向けて、1on1ビデオ通話の販売・実施ができるツールです。登録タレント数は9,000名以上!オンライン×エンタメの波を受け、サービスは順調に拡大中。 ■Shoport(ショップポート) アーティストやタレントといったクリエイター専用のEC開設ツールです。エンタメならではの機能を豊富に搭載した自分だけのオンラインショップをカンタンに開設、運営することができます。導入社数がサービスインまもなく100社を超えるなど急速に拡大中。

なにをやっているのか

エンターテインメントに携わるあらゆるクリエイターをテクノロジーで支援する、エンタメテックカンパニー Port株式会社(旧 seedive)は2018年に「個性を繋ぐ経済をつくる」を軸に設立したスタートアップです。自社サービスのTalkportやShoportの提供から、YouTube Liveにて複数の自社番組の配信も行っており、主に芸能事務所やメーカーを取引先としBtoBtoCでビジネス展開をしています。 ▼会社HP https://www.theport.inc/ ■Talkport(トークポート) アーティストやタレントをはじめとしたさまざまなクリエイターが、手軽にファンに向けて、1on1ビデオ通話の販売・実施ができるツールです。登録タレント数は9,000名以上!オンライン×エンタメの波を受け、サービスは順調に拡大中。 ■Shoport(ショップポート) アーティストやタレントといったクリエイター専用のEC開設ツールです。エンタメならではの機能を豊富に搭載した自分だけのオンラインショップをカンタンに開設、運営することができます。導入社数がサービスインまもなく100社を超えるなど急速に拡大中。

なぜやるのか

=個性で繋ぐ経済をつくる= 人が個性を活かしながら挑戦できる機会を創出すること。 彼らが好きなことをして好きな人たちから支援される仕組みをつくること。 そんな価値あるつながりを生み出し続けること。 これが私たちの存在意義です 創業ストーリーを公開しておりますので、ぜひこちらもご覧ください! 〜20代でPort(旧社名seedive)を創業した代表 松谷の起業から現在に至るまで〜  https://www.wantedly.com/companies/company_9301995/post_articles/367879 https://www.wantedly.com/companies/company_9301995/post_articles/362266

どうやっているのか

──────────────── チーム文化 ──────────────── スタートアップ立上げのタイミングのため、少数精鋭チームで一人ひとりが裁量権をもって仕事に取り組んでいます。 立上げタイミングだからこそのハードさはありますが、主体性を持ってサービスグロースに関わることができ経験値を積むことができます。 ──────────────── 働く魅力 ──────────────── ・IPOに向け、創業初期メンバーとして携わることができる ・PMFを終えてグロース期に突入した今が一番面白いフェーズ(故に少しカオスです) ・オンライン配信という「今」注目されている領域で経験を積むことができる ・少数精鋭のプロフェッショナルなメンバーとワークできる ・BtoBtoC で両方のビジネス設計、幅広いプロダクト設計に携われる ・エンタメ領域のビジネスだからこそ、自身の趣味や興味があることを仕事に繋げることができる ──────────────── ワークスタイル ──────────────── ■会社の雰囲気 メンバー従業員数:14名(業務委託含む) 平均年齢は28-29歳がメインの20-30代前半を中心とし活気があります。 バックグラウンドも外資コンサルや元芸人など様々で、業界未経験でも歓迎です! ■働き方 ・フレックスタイム制(コアタイム12:00-17:00) ・リモートOK ・PC支給あり、指定はないのでお好みのものを支給します◎ ・服装自由

こんなことやります

自社プロダクト「Talkport」「 Shoport」のプロダクトマネージャー/PdMを募集いたします! ビジネス側とエンジニア側のブリッジ役となり、要件定義や進行管理、優先順位付け、エンジニアメンバーのマネジメントなどをお願いします。 【この仕事の魅力】 ・プロダクトを支えるコアメンバーとして裁量権を持って仕事ができる ・創業期の当社において、既存プロダクトの改善/拡張のみならず、新規事業の立ち上げ/検証といった「0→1」も挑戦できる 【業務詳細】 ・CEO /COOをはじめビジネスサイドのプロダクト開発ロードマップの策定 ・要件定義 ・開発のプライオリティ判断と進行管理(チケット管理) ・エンジニアチームマネジメント(リソースコントロール、採用、育成など) ・テストメンバーマネジメント ・戦略面及び実務面でのエンジニアリング課題の解決 ・ユーザーヒアリング/インタビュー 【必須条件】 ・プロダクトマネジメント or プロジェクトマネジメントの経験 ・クロスファンクショナル・チームでのコミュニケーション、折衝経験 ・外部会社との折衝経験 【歓迎条件】 ・インターネットサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識 ・エンジニアリングの基礎知識 ・デザインの基礎知識 【求めるスキル】 ・コミュニケーション能力、ファシリテーション能力 ・ドキュメンテーション能力 ・ロジカルシンキング ・定量・定性データに基づく分析能力 【求める人物像】 ・新しいことに取り組むことが好きで、主体的に考え行動できる方 ・事業についての理解を貪欲に吸収していく意欲のある方 ・論理的に思考し、全体最適(ビジネス・オペレーション・技術)での論点整理と判断が下せる方 ・事業フェーズに合わせて、QCDのチューニングができる柔軟性のある方 職能や肩書にとらわれず、事業立ち上げと成長のため、 積極的にチャレンジしてくれる方のご応募お待ちしております!
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    会社情報

    2018/02に設立

    東京都渋谷区神南1-5-6 H¹O 渋谷神南