私たちサティス製薬は、スキンケア化粧品の開発・*OEM製造事業を展開する会社です。 「1人でも多くの女性に正しい綺麗を」という理念のもと、ナチュラルかつ高性能な化粧品を通じて、あらゆる人が皮膚の理想を手に入れられる社会を目指しています。 *OEM（Original Equipment Manufacturer）とは、販売メーカー（ブランド）から委託された製品を製造する会社のことです。 ■ビジネスポリシー ・「自社ブランドを持たない」というこだわり 私たちは自社ブランドを持ちません。 顧客である販売メーカーを通して幅広いターゲットに化粧品を届けることで、一人でも多くのエンドユーザー（消費者）に綺麗を届けています。 ・企画・開発・製造・物流までを一貫して担う　*図1 製造のみを行う一般的なOEMとは異なり、私たちは企画からモノづくりに携わります。 顧客と様々なブランドを共創して、解決したい肌悩みに対して最適な製品を届けます。 ■モノづくりポリシー ・「有効性No.1」へのこだわりと、それを支える評価試験 私たちは、正しい綺麗を届けるために、肌悩みを根本から解決する有効性にこだわったモノづくりを行っています。 有効性の根拠となるデータは社内の評価試験で取得しており、市場で最も有効性の高い製品（有効性No.1）を目指して製品開発を行っています。 ・「植物由来」原料へのこだわり 私たちの理念である「1人でも多くの女性に」には「永く提供し続ける」という意味も込められています。そのため、繰り返し栽培できる植物を由来とする原料を使用することにこだわっています。

■1人でも多くの女性に正しい綺麗を 日本国内のスキンケア化粧品は、約13万個存在していると言われています。 一方、日本国内の20歳以上の女性のうち約90%の人が、肌に悩みを抱えていると言われています。 これらのことから、たくさんの化粧品が市場に存在しているにも関わらず、エンドユーザー(消費者)の肌悩みを解決できている化粧品はまだまだ少ない、と私たちは考えています。 このような現状を変えるため、サティス製薬は“1人でも多くの女性に正しい綺麗を”という理念のもと、あらゆる人が皮膚の理想を手に入れられるようにするための価値革新に取り組んでいます。 ”モノづくり”のプロフェッショナルとして、ポリシーを持ち、肌悩みを持つ多くの方に必要とされる製品をつくり続けています。 それは、化粧品を売ることが目的なのではなく、私たちの掲げる理念を実現するためなのです。

■活躍する社員の特徴、「主体性」と「利他」 サティス製薬では、「主体性」と「利他」が光る社員が活躍しています。 ・主体性 主体性とは、受け身の姿勢ではなく、積極的な姿勢で活動できる人を指します。 例えば、「誰かにやってって言われたから」という理由で仕事をするのではなく、 「もっとこうした方がうまくいくかも！」など、湧き出る好奇心で前のめりで仕事をするような人を指します。 ・利他 利他とは自分中心に動く人ではなく、「仲間のため・お客様のため」といったチーム貢献ができる人を示します。 例えば、好きだからこれがやりたいとか、苦手だからやりたくないなどの利己的な気持ちで仕事を選ぶのではなく、「チームにとってどうか」という目線で役割と貢献を考え、利他的な気持ちで仕事を選ぶ人を指します。

なにをやっているのか 私たち株式会社サティス製薬は、植物由来成分を中心とした高性能スキンケア化粧品の開発・OEM製造事業を展開する会社です。「一人でも多くの女性に正しい綺麗を」という理念のもと、主にD2Cブランドの立ち上げから一緒になって製品づくりを行っています。 ■「ナチュラル」と「高機能」を兼ね備えたものづくり■ ・当社独自のナチュラル原料 ただナチュラルな原料ではなく、化学合成原料に匹敵する有効性を持った、当社独自の原料を開発。独自に厳選した国産ナチュラル原料は80種類以上にのぼります。 また、私たちの理念である「1人でも多くに」には「永く提供し続ける」という意味も込められています。私たちは、植物原料のような再生可能な資源を使い、ループさせることで持続可能な社会を創り出すことができると考えており、このような観点からもナチュラルな原料にこだわっています。 ・新しい原料へのチャレンジ 原料の新規性・独自性を競争力にした商品企画で、化粧品事業を優位に展開。 「ふるさと元気プロジェクト」という日本全国の特産品を化粧品原料化するプロジェクトを行っており、地域活性に貢献しながら当社オリジナルの原料開発を行っています。 ・100項目以上の評価試験 製品のエビデンス（有効性・機能性・安全性）を表現する評価試験を、国内最多数レベルで保持。自社で試験を行うことでコストを抑え、中身にお金をかけた製品づくりを行うことができます。 ■成長性■ 2021年10月には、技術開発の拠点である東京都江東区富岡の研究所を約1.6倍に拡張。 併設されたシェアオフィスにて、当社担当者とのブランド開発に関するご相談や打ち合わせが行えるなど、初めて化粧品開発を行うお客様にも安心してもらえる体制を強化しています。 ■今後の展望■ 私たちが掲げる「1人でも多くの女性に正しい綺麗を」の理念を大切に、今後もOEM事業を主体に強化していく予定です。また「アジアNo.1の綺麗創造企業」という大きな目標に向かって、日本国内に留まらず、海外においても「アジアの綺麗」を広めていければと思っています。 なぜやるのか ■1人でも多くの女性に正しい綺麗を■ 私たちは”1人でも多くの女性に正しい綺麗を”という理念のもと、あらゆる人が皮膚の理想を手に入れられるようにするための価値革新に取り組んでいます。 ”モノづくり”のプロフェッショナルとして、ポリシーを持って、肌悩みを持つ多くの方に必要とされる製品をつくり続けています。 それは、化粧品を売るのが目的なのではなく、私たちの掲げる理念を実現するためなのです。 どうやっているのか ■OEMの強みを発揮■ 私たちがOEMという手段を用いるのは、一社によるブランドシェアの拡大には限界があると考えているためです。OEMだからこそ、様々な会社と化粧品ブランドを一緒につくり出すことができ、多様なマーケットに新しい価値を提供することができます。それこそが、私たちの理念である「1人でも多くの女性に正しい綺麗を」お届けすることに繋がると信じています。 ■失敗を歓迎する社風■ 当社が事業を展開する化粧品のOEM領域は、社歴の長い、有名な企業様ばかり。 しかしその中で、未熟ながらもベンチャー企業として挑戦しているのが私たちです。 そうした背景もあり、社内にはベンチャーマインドを持った、自分でルールを作っていけるようなメンバーが揃っています。 仮に挑戦をした結果、失敗しても「ナイストライ」と称賛してくれる。 そんな失敗を責めないカルチャーが当社の強みにつながっています。 ■働く環境と魅力的なメンバー■ 現在は約150名の社員が活躍中！ 主な職場は、本社工場(埼玉県吉川市)や研究所(東京都江東区)です。 いずれの拠点でも社内の風通しが良く、コミュニケーションも盛ん。事業部間を超えた交流がある、穏やかな雰囲気の職場です。 ■求める人物像■ ・考える力を持つ ・理念共感 ・モノづくりが好き ・挑戦心がある ・チームプレーヤー ■募集資格■ 文理不問 ビーカーワークに抵抗のない方 ■入社後イメージ■ 経験に応じて営業部若しくは開発部に配属 配属部署の業務が一通りできるようになったら、主要3部署(製造部・開発部・営業部)を経験し総合職としてキャリアを積んで頂きます。 営業部 顧客に要望にただ従うのではなく、顧客の本当の要望をかなえられる商品を提案していく業務です。 開発部 営業のヒアリング内容から顧客の要望に適した処方設計を行い、時には営業と同行して顧客への商品説明等を行います。 製造部 開発部が設計した化粧品を量産・充填・梱包し、顧客の理想を完成させエンドユーザーに 届けられる製品の形にします