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スタートアップ企業で一緒に組織を作くれる!若手採用担当者を募集!

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on 2022/03/28

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スタートアップ企業で一緒に組織を作くれる!若手採用担当者を募集!

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葉倉 歩

株式会社MAISON MARCで代表をしております。 「仲間の幸せを共に実現し、MAISON MARCに関わる全てを幸せに」を企業理念とし2015年に創業しました。 他業種の企業様と組む事が多いですがWebサイトの開発・運用、広告運用まで行っております。 現在は仲間がやりたいことを叶える第一歩として2018年3月に野球のサービスをリリースします。 http://baseballmarc.com/ 今後も様々なやりたいを形にしていきます。

Hikaru Takahashi

株式会社MAISON MARCでWeb技術者提供の営業を行なっています。 前職の建設系の会社から未経験で入社しました。 研修後、ソーシャルゲームのプランナーをやらせて頂き現在は営業をやっています。 日々成長できるように様々なことを幅広く学んでいきます!

engine Incubationのメンバー

株式会社MAISON MARCで代表をしております。 「仲間の幸せを共に実現し、MAISON MARCに関わる全てを幸せに」を企業理念とし2015年に創業しました。 他業種の企業様と組む事が多いですがWebサイトの開発・運用、広告運用まで行っております。 現在は仲間がやりたいことを叶える第一歩として2018年3月に野球のサービスをリリースします。 http://baseballmarc.com/ 今後も様々なやりたいを形にしていきます。

なにをやっているのか

株式会社engine Incubationのビジョンは、 「誰もがチャレンジできる世界を作り出す」 我々は研修だけではなく、人材教育を行なっている会社です。 社員一人一人の目指すキャリアに寄り添った自社研修で"技術力"だけなく"人間力"も身につけて、 「あなただから仕事をお願いしたい」と言ってもらえる"信頼される技術者"を輩出してきました。 私自身、職歴も学歴もない人間でした。 挑戦したいけど"機会"がなく、夢物語で日々過ごしてきましたが収入やキャリアも増えない現状。 毎日の仕事も指示された事をただこなす日々で、"やること"は増えるけど"やれる事"は増えず、 現状のままで、理想の人生を実現していけるのか不安に感じながら、20代前半を過ごしてきました。 ーーー ▶︎本気で成長したい。 ▶︎好きなことを仕事にして、生きていきたい。 ーーー こういった想いがうまれ、成長できる会社=環境/同じ価値観の仲間と出会える"機会"があり、 収入や理想のキャリアを達成できて"今"があります。 世の中の人誰もがスキルや個性を持っているけれど。 もっと成長して理想の人生を実現したい想いを持っているけれど。 現状を変えられないのは、挑戦するキッカケが無いだけじゃないのか。 社員一人ひとりの成長にどの会社よりもフォーカスして、本気で向き合える研修制度を作れば 「個の成長=会社の成長」に繋がるのではないのか。 できたのが、"365日研修"です。 社名である、engine(エンジン/価値)Incubation(創造/最大化)の想いで 弊社のエンジン(研修制度)であなたの市場価値を最大化(Incubation)させます。 我々と共に、キャリア・人生の選択肢を増やしませんか? ■事業内容■ 【IT事業】 概要:顧客のリソース不足を解消をします。チームや個人、複数人等、ニーズに合わせ形態を変化でき、どんなリソースのお悩みでもすべて解決をすることができます。 対応範囲:[Web開発][アプリ開発] 【自社開発事業】 概要:中小企業向けのDXを推進するためにアプリケーション開発及びWeb開発でサポートをします。 対応範囲:[Web開発][アプリ開発]
オフィス内に勉強スペースがあるので、家で集中できない等の理由で積極的に活用してください!場所は、渋谷PARCOのすぐ近くなので、勉強後は渋谷周辺で飲みに行く子も多いです!
20代で活躍している社員が多く、和気藹々とした職場環境です!

なにをやっているのか

株式会社engine Incubationのビジョンは、 「誰もがチャレンジできる世界を作り出す」 我々は研修だけではなく、人材教育を行なっている会社です。 社員一人一人の目指すキャリアに寄り添った自社研修で"技術力"だけなく"人間力"も身につけて、 「あなただから仕事をお願いしたい」と言ってもらえる"信頼される技術者"を輩出してきました。 私自身、職歴も学歴もない人間でした。 挑戦したいけど"機会"がなく、夢物語で日々過ごしてきましたが収入やキャリアも増えない現状。 毎日の仕事も指示された事をただこなす日々で、"やること"は増えるけど"やれる事"は増えず、 現状のままで、理想の人生を実現していけるのか不安に感じながら、20代前半を過ごしてきました。 ーーー ▶︎本気で成長したい。 ▶︎好きなことを仕事にして、生きていきたい。 ーーー こういった想いがうまれ、成長できる会社=環境/同じ価値観の仲間と出会える"機会"があり、 収入や理想のキャリアを達成できて"今"があります。 世の中の人誰もがスキルや個性を持っているけれど。 もっと成長して理想の人生を実現したい想いを持っているけれど。 現状を変えられないのは、挑戦するキッカケが無いだけじゃないのか。 社員一人ひとりの成長にどの会社よりもフォーカスして、本気で向き合える研修制度を作れば 「個の成長=会社の成長」に繋がるのではないのか。 できたのが、"365日研修"です。 社名である、engine(エンジン/価値)Incubation(創造/最大化)の想いで 弊社のエンジン(研修制度)であなたの市場価値を最大化(Incubation)させます。 我々と共に、キャリア・人生の選択肢を増やしませんか? ■事業内容■ 【IT事業】 概要:顧客のリソース不足を解消をします。チームや個人、複数人等、ニーズに合わせ形態を変化でき、どんなリソースのお悩みでもすべて解決をすることができます。 対応範囲:[Web開発][アプリ開発] 【自社開発事業】 概要:中小企業向けのDXを推進するためにアプリケーション開発及びWeb開発でサポートをします。 対応範囲:[Web開発][アプリ開発]

なぜやるのか

20代で活躍している社員が多く、和気藹々とした職場環境です!

今の時代、終身雇用や年功序列がなくなりつつある世の中で、会社が社員を将来ずっと守ってくれる時代ではなくなったと思います。職場の上司=将来の自分と想像したときに、本当に今のままで大丈夫なのか不安に覚え、本当の自分らしい働き方で、今後の社会で活かせるスキルが欲しいと思っている人も多いと思います。 我々は、社員一人一人の「成長」を一番近くで見届けたい。 「成長」と言うと漠然に聞こえるかもしれませんが、自分の頑張りを評価してもらえる。 又、評価をしてくれる人や応援してくれる人がいることで、頑張る理由になり成長につながります。 「今はやりたいことが分からないけど、先ずは挑戦したい」という姿勢も後押しするのが当社です。 そのための「環境」を用意してます。 「本気で挑戦してよかった」と「やりがい」に繋がるような組織やサービスを生み出し続けます。

どうやっているのか

オフィス内に勉強スペースがあるので、家で集中できない等の理由で積極的に活用してください!場所は、渋谷PARCOのすぐ近くなので、勉強後は渋谷周辺で飲みに行く子も多いです!

弊社は2021年11月に設立し、今期で4期目のITベンチャー企業です。 我々、engine Incubationは 『"365日研修"弊社のエンジンであなたの市場価値を最大化させます』 という言葉をスローガンとし、社員一人ひとりの「働き方」「理想のキャリア」に全力で向き合います。 一回きりの人生だからこそ、 一緒に過ごす時間はあなたの理想のキャリアに近づける投資の時間につなげたい。 1%でも挑戦したい"想い"があれば、100%向き合うのが弊社です。 先行き不透明な世の中だからこそ、たった一回しかない自分の将来を必死になって考えてほしい。 そんな考えから、engine Incubationは、社員一人ひとりの個々の意見を尊重します。 "365日研修" あなたの一歩からエンジニアデビューまでの"プロセス"は用意してます。

こんなことやります

エンジンインキュベーションは、”誰もがチャレンジできる世界を作る”をビジョンに掲げ、ヒトとの関わりに非常に重きを置いております。 今回の募集は、スタートアップでの事業推進 × 採用の経験を積み、自身のキャリアアップに繋げていきたい方にマッチするポジションとなっております。 ヒトと関わる仕事が好きな方/得意な方に、是非弊社の人事担当リーダーとして共に成長していく会社に出来たらと考えております。 [具体的な業務内容] -採用担当業務- ・ダイレクトリクルーティング ・1次面接対応 ・採用媒体での求人記事の更新/作成 ・採用SNSの運用 ・社内教育管理 ・人材管理(エンジニア面談) [必須条件]:以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・営業経験のある方 ・人事及び労務経験のある方 [歓迎条件] ・IT/スタートアップ業界での人事業務経験 ・エンジニア領域での採用業務経験 ・業務の効率化・自動化を主導した経験 ・社内でのコミュニケーションを通して事業を推進していく力のある方 -仕事環境- エンジンインキュベーションではリモートを推奨しています。ただし、コミュニケーションが必要な業務がある場合は社内にて実施してもらうケースやセキュリティーの観点から現地で業務を実施してもらうケースもあります。 個人の働きやすさとパフォーマンスを最大限活かせる環境作りに取り組んでいます。 少しでもご興味のある方、下の”話を聞きたい”ボタンより、お気軽にご応募ください!
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2021/11に設立

東京都渋谷区神南1-20-2 第一清水ビル4F