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インターン募集！急成長中SaaS、情熱を注げる何かを探しているあなたへ。

any株式会社

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学生インターン

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on 2022/03/29

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インターン募集！急成長中SaaS、情熱を注げる何かを探しているあなたへ。

any株式会社

オンライン面談OK

東京

学生インターン

東京

学生インターン

代表取締役 CEO/CKO

執行役員カスタマーサクセスマネージャー

Corporate × IPO

執行役員　Teamship Design / Customer Success

吉田和史

any株式会社代表取締役。社内のナレッジ共有サービス「Qast」を運営中。マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、PM、ディレクター等広く浅くやってきました。 ▼大事にしてる価値観素直、フランク、楽しく、褒める、チームワーク ▼口癖「今年が勝負」

木村武雄

20代を売れないバンドマンとして五里霧中で過ごし30代頭で解散を機に軌道修正。幸運にもアパレルのGAPの日本支社で上司に恵まれ、IT部で販売計画、物流、BI、3領域のビジネスアナリストとして各種業務改善を担当しながら、売りへの貢献を目指した実証実験的なIT主導の企画立案まで経験をさせていただきました。その後思いあってファーストリテイリングとアクセンチュアとのジョイントベンチャーに転職するものの、全く結果を出せず早期に退職。しかしまたしても幸運に恵まれ、2017年からユーザベースという素晴らしい会社のSPEEDAというサービスを扱う事業部に転職しました。ユーザベースでは未経験の営業支援のチーム立ち上げをほんとのゼロから行いながら、地獄の紙業務からの脱却の推進と、契約、売上、請求、利用状況までの最適化を目指し、システム周りも含めたオペレーション全体をなんとか、本当になんとか構築。その後営業支援チームを素晴らしい後任に引き継ぎ、MKからCSまで一気通貫で効率化されたオペレーションとデータマネジメントの両立を目指して、SFDC/MARKETO/Gainsightなどの運用構築に注力してまいりました。そんな中、自分自身がBtoB SaaS領域で培った経験を活かし、自分自身が更に力を注げるサービスでより顧客やサービスに近いポジションで一から事業成長を牽引したいと思い、2020年8月よりナレッジ共有ツール「Qast」を提供するanyに転職。一人一人のナレッジを組織の力に変えるべく、より価値あるプロダクトに成長させるべく、カスタマーサクセスとして奮闘中でございます。

松村望

とにかくいつでも笑顔です。ご縁とチームをとても大切にしています。ポジティブ変換が得意です。洞察力には自信があります。困っている人は放っておけません。ストーリー性を大切にしています。すぐ感情移入します。娘の何気ないひと言がきっかけで、ひとりめバックオフィスとしてanyに…！

清水隆太

チームシップエバンジェリスト 2021/2〜 : ナレッジ経営クラウド『Qast』/ any 前職 : Uzabase / FORCAS / CS / Marketing 前々職 : Trade Show Project Manager その他 : ITADAKI CANDLE STAGE 制作 📝 チームシップが根付いた世の中に 💻　https://anyinc.jp 📲　Yellサポーター 🏫　グロービス経営大学院

吉田和史

代表取締役 CEO/CKO

木村武雄

執行役員カスタマーサクセスマネージャー

松村望

Corporate × IPO

清水隆太

執行役員　Teamship Design / Customer Success

なにをやっているのか

ナレッジプラットフォーム『Qast』の開発・運営を行っています。（※詳しくはこちら：https://qast.jp/）【Qastとは】 “社内の？が！に変わり、みんなの業務が動き出す。” Qastは、組織に埋もれる個人の知識や経験を引き出し、企業のナレッジマネジメントを成功に導くクラウドサービスです。 ■こんな課題を解決します！・ノウハウやナレッジが属人化しており、社内に蓄積されていない・部署異動や新人が入る度に、毎回同じ質問が発生して非効率・拠点や部署ごとに情報格差が発生し、パフォーマンスに差が出やすい・そもそも誰に何を聞いていいのかわからない・複数のツールに情報が分散し、探したい情報が見つからないこれらの課題を解決し、現在5,000社以上の企業様にご導入いただいております！【Qastの特徴】 ■誰でも使えるシンプルさ　業界や職種に関わらず、誰でも簡単に投稿できます。　必要な機能だけを搭載しているため、使い方に迷う事はありません。 ■Q&Aとメモで、社内情報を集約　社内でよくある質問はQ&Aに、掲示板や個人のナレッジはメモに投稿することで、社内の情報を一箇所に集約できます。 ■スコアで貢献を可視化　投稿数や反応数によって、投稿者にスコアを付与することができます。　ナレッジ共有において"誰が、どれだけ貢献しているか"が可視化され、投稿の促進につながります。【導入企業様からはこんな声！】・「インターフェイスがシンプルでわかりやすかったことが浸透した一番の理由です！」・「サービスのクオリティが高く、『情報を探す時間』を相当短縮できました！」・「特定の機能というよりも、サービスそのものが便利です！」・「Slackはフロー、Qastはストック”の情報共有ツールとして併用しています」 ※詳しくはこちらの導入事例をご覧ください。（ https://qast.jp/case）

なにをやっているのか

ナレッジプラットフォーム『Qast』

誰にでも使いやすいシンプルなUIが特徴

なぜやるのか

ミッション

毎回社員一丸となって取り組む展示会

【一人一人のナレッジを、組織の力に】あらゆる疑問がGoogleやSNSで検索できる時代になりました。一方で、社内FAQ、業務上の質問、お客様からのよくある問い合わせ、個人のノウハウ、掲示板、議事録、レポート、日報、ファイル…などそれぞれまとめる場所が違ったり社内の情報はなかなか検索できないのが現状です。これだけ情報のスピード、重要度が増している中、「社内の情報が検索できない」ことに猛烈な非効率さを感じ、Qastをスタートさせました。社内の情報を全てQastに蓄積することで、誰でもすぐに検索ができるようになり、これまで不要にかかってしまっていた"情報を探す時間"を削減し、生産性向上につながります。

どうやっているのか

誰でも積極的に意見を出せる環境

子育て中のメンバーも多く働いています

【anyはこんな会社】 ■当たり前のSaaSを創る『チームシップが根付いた世の中に』というビジョンのもとQastの開発・運営を行っています。業界のスタンダードとなるようなSaaSを創ります。 ■β版のサービスリリースから5年、急拡大中のスタートアップメンバー同士の距離が近く、なんでも意見を言い合えて、自分の意見がサービスにすぐ反映できる環境です。 ■チームワークを大切にする 1人でできる仕事には限界があります。チームとしての成長が、結果的に個人の成長につながるという考えの元、仲間を大切にするのが価値観の一つです。【anyの働き方】出社とリモートワークを併用しています。チームでのコミュニケーションを大切にしているため週2日出社となります。【anyの雰囲気や制度】 ■雰囲気・チームの平均年齢は30代。どちらかと言うと大人スタートアップ・出社の日はオフィスで笑い声が飛び交うことも・スポーツ、音楽をやっていた人が多い（チームワークの遺伝子） ■社内制度 - アニバーサリー休暇（有休と別で年3日） - リフレッシュ休暇（有休と別で年3日） - コウノトリ制度（性別に関係なく産前〜出産日までに取得できる休暇を5日付与） - ごちゃ混ぜランチ（部門を超えてランチをする機会） - ナレッジアワー（隔週全員で社内のナレッジを溜める時間としてQastを使用） - 全社合宿（anyDAY 等） - 書籍購入制度 - ディスプレイ / マウス / イヤホン等支給まだまだ、スタートアップのため皆さんの意見を取り入れてより働きやすい環境を目指しています！ anyをさらに知りたい方はこちら ▷ https://careers.anyinc.jp/

こんなことやります

『急成長中のSaaS業界で、さまざまな業務に挑戦しながら我々と一緒に成長しませんか？』大企業を始めとする企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）が進む中、社内業務を改革・効率化するSaaSが急成長しています。その中で、我々any株式会社は、ナレッジ経営クラウド『Qast』の提供を通じて、一人一人のナレッジを組織の力に変え、日本の生産性を120%高めることを目指しています。この度、事業拡大を加速させるために、組織の状況に応じてさまざまな業務にチャレンジしてみたいインターンの方を募集しております！マーケティング/セールス/広報などの中から、事業状況や適正を考慮し、その時最適なポジションと業務を担当していただきます。「The Modelの各営業プロセスを経験して、総合的な営業スキルを身につけたい」方、「急成長中のSaaSの魅力を広く発信していくことに興味がある」方、「自分がやりたいことがまだ見つかっていなくてモヤモヤしているけど、情熱を注げる何かを探している」方、お待ちしております！【具体的な業務内容】＊それぞれのポジションの一例になります。・マーケティング：自社ウェビナーの企画・運営、コンテンツ作成・セールス：問い合わせ対応、商談機会の創出・広報：anyの魅力を発信するコンテンツ作成、社員インタビュー記事執筆全ての業務において数字にはこだわりますが、Give＆Giveの精神でのチーム一丸となって顧客への価値提供を徹底するスタイルです。【お仕事の魅力】  ・成長中の業界、会社で働ける・いろんなポジションにチャレンジすることができる・チームワークを大事にする組織で働ける   ・社内業務効率化を実現する自社サービスを販売できる  ・業種、規模を問わず提案できる力が身につく【こんな方と一緒に働いてみたい（求める人物像）】・ミッション、ビジョン、バリューへ共感できる方・仲間を尊敬する心、素直さ、謙虚さ、そして感謝の気持ちを持ち続けられる方・指示を待つのではなく、自ら行動を起こせる方・経験したことのない商品について学び、覚えることが好きな方・目標達成に対する意欲を強く持てる方・チームシップを発揮できる方ご興味を持っていただいた方、まずはカジュアル面談からぜひ気軽に一度話しましょう！

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