■ 会社設立の背景 弊社代表の橋本が、プノンペンのスラム街にある経済的に貧しい子どもたちが通う小学校で、約3カ月間ボランティアを経験したことがきっかけでした。その小学校では、子どもたちが学校に設置されたパソコンを使い、ネット検索をして アメリカ等の情報を収集したり、facebookで友達と交流したり、器用にタイピングしながら遊んでいました。その姿を目の当たりにした時に、カンボジアの子どもや若者のITに対するリテラシーの高さと可能性を感じ、起業を決意。インターネットを活用して仕事を行える、ITや事務作業のアウトソーシング会社を立ち上げました。 ■ 私たちが目指しているもの カンボジアには才能ややる気があったとしても、貧しくチャンスに恵まれずに苦労している若者が数多くいます。その彼らに雇用という機会を提供し「ビジネス」活動を行う中で、彼らが成長し、日々の生活に必要なお金を稼ぎ、そして、経験を積んで、世の中に羽ばたいていく。そんなカンボジア版の人材輩出企業を目指しています。A-LEADS（エイリーズ）という箱を通じて彼らが成長し、結果としてカンボジアの発展や繁栄に寄与していって欲しい、そう願っています。 ※地雷、貧困など、負のイメージが強いカンボジアですが、そのイメージとは異なり、実際には年約6–7%と高い経済成長率で急速に発展し続けています。特に私たちが拠点を構えるプノンペン市内は、水道・電気などのインフラも整い、道路も整備され、高級自動車が多く走り、高層ビルも次第に立ち並ぶように なってきています。平均年齢は約24歳(日本の平均年齢は約46歳！)で、プノンペン市内は若者の活気で溢れかえっている状況です。また、2014 年に日系の商業施設もオープンし、マーケットとしても高い注目を集めています。しかし一方で、貧富の差が大きいこの国の現状として、グローバルに競争できるホワイトカラーの仕事そのものや、それを実現できる高い技術やネットワークを提供できる企業が少ないことも実情です。 A-LEADS（エイリーズ）グループはカンボジアのやる気のある若者たちに、ビジネスのルールやそれに伴う技術、そして機会そのものを提供することによって、若者の成長を実現、そして、国の成長と若者たちの成長とともに、会社も、そして将来加わってくださるであろう、あなた自身も共に成長していける、そんな姿を実現していきたいと考えています。そして実際、A-LEADS IT Cambodia Co.,Ltd.では、カンボジア人現地スタッフにマネジメント権限を委譲。日本人スタッフは納品クオリティの担保を行い、組織運営については、現地のカンボジア人スタッフの裁量によって行なわれております。 ■ 私たちの取り組み 「Madori for Children」 （間取り・フォー・チルドレン） 間取り図１つの売上で10円分を、カンボジアのチャンスに恵まれない子どもたちの教育に寄付するというプログラム。現在プノンペンのスラム街にある２つの学校、そして田舎の子どもたちに映画を届けるNGOを支援しています。 ※詳細（会社ウェブ）www.a-leadsholdings.com