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成長できる環境に身を置きたいゴルフ好きなWebマーケター募集!

Webマーケティング
中途

on 2022/03/30

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成長できる環境に身を置きたいゴルフ好きなWebマーケター募集!

東京
中途
東京
中途

渋谷 大輔

新卒で入社した会社を1ヶ月で退職した新卒webマーケター。Web広告運用とSEOメディアの運営を行なっています。

亀野 啓佑

大学から始めたゴルフに夢中になり、卒業後、ゴルフ用品メーカーに就職。二年間、接客と営業を経験。 退社し、プログラミングスクールで、ツイッター、チャットアプリ、有名フリマサイトのデモアプリを作成。 その後、カスタマーサクセスとしてhachidori 株式会社に入社。それまでの営業、接客、プログラムの経験を生かして活躍。 2022年1月よりプログラミングの経験やチャットボットでの効率化、LINEの活用などのスキルをゴルフ事業で生かすためゴルフライフ株式会社に入社。新規事業推進室のグロースハッカーを担当。 自他ともに認める熱意系ゴルファー!

Kazuya Takeuchi

ストーリー掲載中!!! 「ゴルフが好きな気持ちがあれば活躍ができる」新規事業推進室室長の竹内さんが語るゴルフライフの魅力 https://www.wantedly.com/companies/golflife/post_articles/346109

三上麻衣

ゴルフライフ株式会社のメンバー

新卒で入社した会社を1ヶ月で退職した新卒webマーケター。Web広告運用とSEOメディアの運営を行なっています。

なにをやっているのか

ゴルフライフには3つの軸があります。 ★24時間のインドアゴルフレンジ 2022年から本格始動した新規事業です。 屋外型のゴルフ練習場や通い放題のインドアレッスンとは異なり、「『目標』を持ってストイックに上達に励むゴルファーに向けた価値を提供できる」そんな場所を作ることを目指します。 ▼スクランブルゴルフツアー(https://athlete.golf-l.jp/) スクランブル方式による、ゴルフイベント・大会の企画・運営を行っています。 スクランブルゴルフは2名〜4名で行うチーム戦。 年間250日ほど開催されており、関東を中心に全国で大会があります。 参加者を集客するために、Webメディア・Web広告・SNS・メールマガジン運用といった幅広いチャネルを使い、集客をしています。
近未来的な24hゴルフレンジOPEN予定です
写真は現在運営しているワンダーゴルフパークです
2022年上期全社会@Edition 全員集合!
2022年上期全社会@Edition
ゴルフライフコンペも定期的に行っています★
休憩中に散歩をしながら案を練ることも♪

なにをやっているのか

近未来的な24hゴルフレンジOPEN予定です

写真は現在運営しているワンダーゴルフパークです

ゴルフライフには3つの軸があります。 ★24時間のインドアゴルフレンジ 2022年から本格始動した新規事業です。 屋外型のゴルフ練習場や通い放題のインドアレッスンとは異なり、「『目標』を持ってストイックに上達に励むゴルファーに向けた価値を提供できる」そんな場所を作ることを目指します。 ▼スクランブルゴルフツアー(https://athlete.golf-l.jp/) スクランブル方式による、ゴルフイベント・大会の企画・運営を行っています。 スクランブルゴルフは2名〜4名で行うチーム戦。 年間250日ほど開催されており、関東を中心に全国で大会があります。 参加者を集客するために、Webメディア・Web広告・SNS・メールマガジン運用といった幅広いチャネルを使い、集客をしています。

なぜやるのか

ゴルフライフコンペも定期的に行っています★

休憩中に散歩をしながら案を練ることも♪

少子高齢化高齢化が進み、ゴルフ人口は年々減っていくと予測されています。 ゴルフ人口を増やし、ゴルフ業界を盛り上げることが我々ゴルフライフのミッションです。 ゴルフは、ゴルフクラブを揃え、高いプレイ代が必要で、その上車で移動するイメージがありませんか。 身近にプレイをしている方が居ないと「ゴルフをはじめるのはハードルが高い」と思われてしまいがちです。 けれども、中古クラブが安く手に入り、ネット予約ならプレー代も安く、シェアカーを使うことで気軽にゴルフが始められます。 「ゴルフの楽しさを知ってもらい、ゴルフ人口を増やしたい。  若年層のゴルファーが少ないので、まずはゴルフに触れてもらいたい」 そのためにも、まずは自社から。 ゴルフライフにもっと沢山のゴルフ好きな若手が必要なんです。

どうやっているのか

2022年上期全社会@Edition 全員集合!

2022年上期全社会@Edition

ゴルフライフでは既存事業が軌道に乗り、新規事業である「24時間のインドアゴルフレンジ」に注力するフェーズに入りました。 新規事業立ちあげ・拡大に伴い、従来の枠に捉われないフレッシュな人材を積極的に採用しています。 現在社員は20名で、新規事業推進室には4名の社員が配属されています。 20代のフレッシュなチームがWeb全般を担っており、入社年数を問わず良い意見は積極的に取り入れる土壌があります。 ゴルフライフでは、専門のスキルを磨くだけではなく、経験を最大限に活かせる環境が整っています。 社内には、大会運営を手掛けながら自身の経験を活かしてSNS運用に取り組んでいる仲間も。 また、興味があることに積極的にチャレンジすることを奨励し、フォローアップ体制を整えています。 新規事業を通して、マーケターの視点だけでなく様々な経験を積むことができます。

こんなことやります

新規事業推進室で、Webマーケターとして働いてみませんか。 ゴルフレンジの集客のために、Webだけではなく多彩な施策を組み合わせ、会員獲得を目指しましょう! 【業務内容】 下記はあくまでも一例です。 経験がない業務があっても大丈夫! 先輩が丁寧に教えてくれます。 ・SEOライティング業務 ・SNS運用(Twitter・LINE・Facebook・ Instagram・TikTokなど) ・広告運用(Google・Yahoo!・YouTube・ Facebook・ Instagramなど) ・インフルエンサーマーケティング ・Webサイト ・LP制作 ・店舗でのオフラインイベントの企画 ・ゴルフレッスン用の動画コンテンツ作成のためのディレクション ▼プロモーションチームが一丸となり数字を意識する マーケティングチームでは、デザイナーチーム・WEBディレクターチームと協働し、プロモーションチームとして活動します。 ゴルフライフでは、マーケターのみが数値目標を課せられる訳ではなく、プロモーションチーム全体で数値目標を見て施策に取り組みます。 そのため、目標や目的をしっかりと共有し、プロモーションチーム内で協力体制を築くのが必要不可欠です。 活発な議論を交わし、戦略を練りチームが一丸となって目標に向かいます。 ▼20代の先輩から見た新規事業推進室の魅力 ゴルフライフのWebマーケターは、Webまわりの知見がいかせるだけではなく、アナログの経験を積めるのも魅力のひとつです。 入社1年目から、他社では経験できないような多彩な施策に、裁量を持って取り組むことができます。 チームは少人数なので風通しが良いです。 分からないことは気軽に聞くことができますし、結果だけではなくそこに至るまでのプロセスも丁寧に説明して貰えるのでしっかりと理解できます。 未経験の分野であっても、イチから分かりやすく教えてくれますよ。 先輩が責任を持ってフォローしてくれるので、安心して新しいことにチャレンジできるのも嬉しいポイントです。 20代スタッフとのカジュアル面談歓迎です! ゴルフ好きな方、まずはゴルフの話をしませんか? 2人のインタビューもストーリーで見られます👀✨ https://www.wantedly.com/companies/golflife/post_articles/389690 🥩ミートアップも企画中です!お気軽にご参加下さい🥩 https://www.wantedly.com/projects/855812
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2014/04に設立

16人のメンバー

東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4 REID-C幡ヶ谷ビル8F