私たちが目指すのは、すべての“働きたい”が多様に尊重され 組織や社会を支える大きな力となる社会循環です。 日本国内にとどまらず、グローバルな環境下でこのVISIONを追求、実現してまいります。 ①海外事業 海外事業においては、現在パキスタンを中心に事業を展開しています。 ●人材紹介・派遣サービス Plus Wには現在2,000名以上のパキスタン高度IT人材の登録があり、企業のご要望に対し、適切な人材を紹介・派遣しております。パキスタン政府機関やパキスタン国内トップクラスの大学との連携を通じて、独自にネットワークを築いております。 ●オフショア開発サービス Plus Wのラボ型オフショア開発では、国内ブリッジSEを含めた体制を提供することでお客様側のコミュニケーション等の負担を解消いたします。 また「まだ要件が具体化していないからオフショアに指示が出せない」といった場合でも、当社のスタッフが要求・要件定義から参画し、柔軟且つ幅広くサポートいたします。 ●日パ人材交流センター パキスタン国立科学技術大学（NUST）と提携し、大学内に「日パ人材交流センター」を2022年5月に設立。戦力人材の輩出を目的に大学在学生を対象とし寄附講座を開講。企業で求められる専門的な知識やスキルを身につけるための連続講座を提供しています。 ●海外進出支援サービス パキスタン進出をお考えの日本企業に対し、進出準備から実行までの各種支援をきめ細やかに行っております。現地との強力なネットワークを活かし、情報面・業務面の双方からサポートいたします。企業のご要望やお困りごとに対し、柔軟に対応いたします。 今後はパキスタンのみならず対象国を広げ、様々な国で活躍しながらも、日本企業へ大きく貢献できるようなキャリア・実績のある人材をさらにネットワークしていきます。 ②国内事業 Plus Wは、企業の歴史やカルチャーに関係なく、本当に解決すべき課題に向けて「人のチカラ」を最大限活用できる機会を一つでも多く創出したいと本気で取り組んでいます。DXが加速し時代が大きく、またスピーディーに変わろうとも、そのデジタルの中心には必ず「人」がいます。プロフェッショナルな人材が、日本全体で有機的に活躍できるよう、当社のサービスを通じて日本の働き方を真に変革したいと考えています。 ●副業・複業人材紹介サービス 本業と同じようにもう一方の仕事も含めて「複業」と捉え、稼働時間に関わらずどちらも最大限のパフォーマンスで企業に貢献するプロフェッショナル人材が数多く登録していただいています。 企業が抱える課題に対し、十分な経験とリソースを併せ持つ人材をご要望に応じて柔軟にご提案させていただきます。業界・職種・キャリアも多様で、多くのフィールドにおいて実績を残してきた人材が当社に登録しております。Plus Wならではのネットワークを活かし、まずは企業が持つ課題を深く理解した上で、適切な人材を適切な関わり方を含めてご紹介します。 ●フルタイム人材紹介・派遣サービス 副業・複業人材紹介のみならず、Plus Wではフルタイム人材の紹介・派遣にも力を入れています。今現在、様々な企業で活躍する、あるいは自身で活躍の場を持つプロフェッショナルが新たな企業において課題解決に携わるきっかけを提供いたします。 ●アジャイル開発サービス 企業の生き残り、成長に必要だと言われている「アジャイル」。一般的にはソフトウェア開発の場面で用いられる手法ですが、Plus Wでは企業の経営にもアジャイルは非常に重要で、こうした新たな価値観で柔軟に時代変化に適応しなければ、事業存続や成長は見込めないと感じています。多方面から企業をサポートするためのアジャイル関連サービスを提供いたします。 ●人材・組織コンサルティングサービス 経営層・事業責任者が抱える人材・組織に関する課題解決を支援いたします。Plus Wでは事業の成功は人材・組織が成長することで実現されるとの考えを基に、適性検査を活用した人材・組織診断や採用・育成・人事制度設計コンサルティング、お客様の社員に対するキャリアコンサルティング・コーチング等を行っております。