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オフショア開発拠点(ベトナム・ハノイ)との橋渡し。ブリッジSEを募集中。

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on 2017/03/29

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オフショア開発拠点(ベトナム・ハノイ)との橋渡し。ブリッジSEを募集中。

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添田 優作

1983年生まれ。東京大学法学部卒。中学ではサッカー、高校では演劇とコント、大学では英語ディベートに没頭。 大学卒業後、ベイン・アンド・カンパニーにてコンサルタントとして5年間勤務。売上数兆円の日系大企業の中期経営計画策定、毎年利益二ケタ成長を続ける外資系企業の日本オフィス常駐、PEファンド傘下企業のターンアラウンドなどのプロジェクトを経験。 この時期、有給休暇を利用してアフリカ、南米、アメリカ、ヨーロッパ、中国等世界各地を旅行。 2013年1月、韓国に半年間語学留学し、世界各地から集まった年齢や経験の異なるクラスメイトとともに、毎日楽しく過ごすとともに、文化の違いに触れる。 2013年6月、旧友とホーチミンで料理教室STAR KITCHENの立ち上げに参画。COOとして、事業戦略立案から原価モデル構築、営業、EC立上げ等のオペレーションまで行う。 2014年5月、日本人所有のウェディングショップを買収し、一年半経営。あらゆる作業を行いつつ、ベトナム人スタッフとともに会社経営の難しさとチームで働く喜びを知る。 2015年12月からPizza 4P'sへのコンサルティング期間を経て、pizza 4P'sに参画。新規レストランブランドの立ち上げや社内のデジタル化、人事制度構築を担当。2016年5月に退職し帰国。 2016年7月、友人の日本のFintechスタートアップKyashにてインターン。経営企画として事業計画ファイナンスモデルの作成、事業パートナー向けピッチの作成、トラクションプランの立案等を行う。 2016年9月、会社の成長と従業員の幸せを両立できる社会の実現を目指し、感情データに基づいて長期的な信頼関係を構築するクラウドサービスを展開するwizpra(現Emotion Tech)に参画。マーケティング部長として、リードマネジメント、コンテンツマーケティング、広報・PR、社内情報整備などを担当。 2017年1月、グローバル・AI時代の働き方のロールモデルを模索するため、無期雇用エンジニア派遣ビジネスを手がける夢真ホールディングスに参画。経営企画、内部統制、DX、M&A、退職率削減特別チーム統括等を担当。2017年12月取締役。 2021年2月、建設業界の変革を目指すスタートアップ助太刀に参画

株式会社夢ソリューションズ のメンバー

1983年生まれ。東京大学法学部卒。中学ではサッカー、高校では演劇とコント、大学では英語ディベートに没頭。 大学卒業後、ベイン・アンド・カンパニーにてコンサルタントとして5年間勤務。売上数兆円の日系大企業の中期経営計画策定、毎年利益二ケタ成長を続ける外資系企業の日本オフィス常駐、PEファンド傘下企業のターンアラウンドなどのプロジェクトを経験。 この時期、有給休暇を利用してアフリカ、南米、アメリカ、ヨーロッパ、中国等世界各地を旅行。 2013年1月、韓国に半年間語学留学し、世界各地から集まった年齢や経験の異なるクラスメイトとともに、毎日楽しく過ごすとともに、文化の違いに触れる。 2013...

こんなことやります

【募集職種】  ブリッジSE 【勤務地】  東京本社(ベトナムへの出張あり) 【募集背景】  ベトナムでのオフショア開発への事業拡大に向け、オフショア開発拠点(ベトナム・ハノイ)との橋渡を担うブリッジSEを募集中。 【資格・条件】 1.資格  ・学歴:不問 2.必須条件  ・1年以上のエンジニア経験  ・英語に対する学習意欲のある方 3.優遇条件  ・英語(ビジネスレベル)が話せる方もしくはベトナム語(ビジネスレベル)が話せる方
3人がこの募集を応援しています

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