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グローバル事業/多国籍な組織を共に創っていくHRマネジャー責任者候補募集!

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on 2022/04/01

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グローバル事業/多国籍な組織を共に創っていくHRマネジャー責任者候補募集!

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Mihye Park

株式会社ジグザグの人事担当 これまでも人事として、色々な企業にお世話になってきました。 ・韓国の人材を日本の国際空港に派遣する派遣会社 ・動画マーケティング、ゲーム&アニメなど、エンタメ関連のスタートアップ 今まで経験して学んできたことを活かしつつ、これからも毎日楽しく仕事と向き合っていきたいと思います。 そういう思いを共感できる、大事な仲間と出会いたいと思っています☆

北村 康晃

越境EC Startup ジグザグ取締役CFO KPMG(監査、M&A)→KPMG ASEAN office(海外展開支援)→リクルート(Startup投資、M&A)→バイオベンチャー(IPO準備、資金調達)→ジグザグ 世界中の人に喜んでもらえるサービスを創っていきましょうー! LinkdIn : https://www.linkedin.com/in/yasuaki-kitamura-4302a7a2/

仲里 一義

株式会社ジグザグ〔zig-zag.Inc〕代表取締役。 オックスプランニング(屋外広告、空間グラフィック)→オプト(Webマーケ、事業開発)→groowbits代表取締役(国際ロジスティクス)→ 2015年 ジグザグ創業 越境ECのご相談はお気軽にお声掛け下さい。 We are startup. Cross-border EC service, International Logistics

株式会社ジグザグのメンバー

株式会社ジグザグの人事担当 これまでも人事として、色々な企業にお世話になってきました。 ・韓国の人材を日本の国際空港に派遣する派遣会社 ・動画マーケティング、ゲーム&アニメなど、エンタメ関連のスタートアップ 今まで経験して学んできたことを活かしつつ、これからも毎日楽しく仕事と向き合っていきたいと思います。 そういう思いを共感できる、大事な仲間と出会いたいと思っています☆

なにをやっているのか

株式会社ジグザグは「世界中のワクワクを当たり前に」をミッションに掲げ、国境を気にせずに「安心・安全・簡単・自由」にEコマースが利用できるようウェブインバウンド支援事業を行っています。 日本企業の越境EC対応をサポートする海外販売支援事業と世界中の海外ユーザー向けの購入支援事業を行っています。 ・海外ユーザー向けサービスのWorldShopping:https://www.worldshopping.global/ ・国内ECショップ向けサービスWorldShoppingBIZ:https://www.worldshopping.biz 『世界中の欲しいに応える、世界中に想いも届ける』 サービス概要:https://youtu.be/riMdlTVLx04 ビッチデッキ:https://speakerdeck.com/zigzaghr/we-are-hiring
国籍も専門分野も違うメンバーが、ボーダーを超えて、一つのチームになって行く
当社の名刺はまさに社名の通りジグザグしていて、お互いに組み合わさり、合体する名刺なので驚かれます(笑)

なにをやっているのか

株式会社ジグザグは「世界中のワクワクを当たり前に」をミッションに掲げ、国境を気にせずに「安心・安全・簡単・自由」にEコマースが利用できるようウェブインバウンド支援事業を行っています。 日本企業の越境EC対応をサポートする海外販売支援事業と世界中の海外ユーザー向けの購入支援事業を行っています。 ・海外ユーザー向けサービスのWorldShopping:https://www.worldshopping.global/ ・国内ECショップ向けサービスWorldShoppingBIZ:https://www.worldshopping.biz 『世界中の欲しいに応える、世界中に想いも届ける』 サービス概要:https://youtu.be/riMdlTVLx04 ビッチデッキ:https://speakerdeck.com/zigzaghr/we-are-hiring

なぜやるのか

「世界中のワクワクを当たり前に」 当社は、創業以来、Eコマースにおける国境の壁をフラットにすべく推進してきました。 ECのイノベーションはクロスボーダー領域でもっと進むべき。 もっと自由に簡単に、“国境を越えて” 欲しい人が欲しいモノを買える、売りたい人が売りたいモノを売れる 「あったら便利」ではなく「ないと困る」価値の提供。 私たちは、『世界中の欲しいに応える、世界中に想いも届ける』サービスで『世界中のワクワクを当たり前に』していきます。 ■ジグザグのMISSION(社長のメッセージ) https://www.zig-zag.co.jp/mission/ ■スタ★アトピッチJapan決勝大会「👑グランプリ」動画 https://staatpitch.nikkei.co.jp/archives/02/final/

どうやっているのか

国籍も専門分野も違うメンバーが、ボーダーを超えて、一つのチームになって行く

当社の名刺はまさに社名の通りジグザグしていて、お互いに組み合わさり、合体する名刺なので驚かれます(笑)

社員一人一人がやるべきことを発見し、自ら着手して開発やプロジェクトにあたっています。当社で働く醍醐味は、自分のアイディアや企画がサービスに反映され、すぐに世界中のユーザーに利用してもらえる。 国をまたいで、モノがリアルに届く。売り手も買い手も喜んでもらえる。 そんな事業を一緒に作ってくれる仲間を募集します。 国籍を問わず、それぞれ得意分野が違うプロフェッショナル集団の組織にしていきたいと思っています。どうぞよろしくお願いします。

こんなことやります

2015年の創業以来、「世界中のワクワクを当たり前にする」をミッションに、「世界中の欲しいに応える、世界中に想いを届けるサービス」を日本から世界へ展開しています。 コロナ禍でウェブインバウンドが加速し、事業は急成長中です。 事業成長に伴って、人員強化、組織作り、カルチャー醸成が最も大事なフェーズに入っていきます。また日本のスタートアップでありながら、多国籍なメンバーがいるのも特徴です(外国籍3割、エンジニア組織は英語で会話)。そんなグローバルな環境で、組織をもっと良くしていくための課題・機会が沢山あります。この貴重な機会で組織作りを一緒にやり遂げていきませんか。 具体的な業務は以下のとおりです。 :経営戦略に基づいた中期的な組織設計 :カルチャー・Mission/Vision/Valueの設計/浸透 :人事制度・人材開発制度の設計/運用 :採用業務のマネジメント 【こういう仲間を探しています】 :50名(現在)から100名(2年後)へ急成長する、”多国籍なチーム”を一緒に作っていける方 :『経営戦略』を理解したうえで『組織戦略』へ落とし込みができる方 :HRチームメンバーをマネジメントしながら実行できる方 ◎必須スキル・経験 :全社HR戦略の立案・実行 (リーダーとして関与あり、次は責任者として実行できるイメージがある方含む) :事業会社での経験(≠コンサルタント) :英語を使ったコミュニケーション(Business level) :高い自走力(Startupの成長環境で、自ら新しい事を学ぶ、経験に変えていくのが好きな方。課題発見→調査→論点整理→提案のサイクルが回せる方) ◎歓迎スキル・経験 :採用戦略の立案から実行 :カルチャー、Mision/Vision/Valueの策定 【チーム体制】 「コーポレートコミュニケーション本部」 経理、総務、人事の担当者が連携して実務を行っています。 少数精鋭の体制の中で、それぞれの役割をしっかり果たし、お互いをフォローアップし、色んなチャレンジをする事で一人一人が成長できる場を目指しています。 【勤務地】 ・渋谷オフィス(東京都渋谷区桜丘町14-1ハッチェリー渋谷) ※在宅可能 【勤務体制】 ・10:00~19:00(休憩1時間) 少しでもご興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください。
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    会社情報

    2015/06に設立

    52人のメンバー

    東京都渋谷区桜丘町14-1 ハッチェリー渋谷