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オンプレ、クラウド環境構築をするネットワークエンジニアになる!

ネットワークエンジニア
中途

on 2022/04/01

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オンプレ、クラウド環境構築をするネットワークエンジニアになる!

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西畑 博功

代表取締役社長 エンジニアであり社長も務めてます。 風通しのいい会社づくりを意識しているというか、若手社員の声・意見をきくとハッとさせられることが 多いのでいろいろな人の話を聞くのが好きです。

諏訪 賢

ネットワークインテグレーション部・部長 最近の楽しみはウォーターサーバーならぬビールサーバーを用意して晩酌! 休日は、航空機を観に出かけます。

沼田 夢大

【経歴】前社のデータセンターにて運用監視業務や情シスでヘルプデスク等の業務経験を経て、エイネットに入社しました! 【エイネットで何をしているか】現在は、サーバ・ネットワーク構築などの上流工程を任せていただけているのでやりがいを感じながら働いています! 【趣味】趣味は漫画を読む!!! 最近は会社の部活動でテニスにはまってます!

秋山 美優

経歴: 首都圏展開している美容室でのレセプション業務と某有名レストランで接客業務をしてきました。約10年ほど顧客接遇を経験。 2020年当社マーケティング部へ転職。 マーケティングと人事採用を担当しています。 入社理由: 意見を上げやすい風通しのよい社風が私にあっていると思ったこと 希望であったマーケティングの仕事ができること エイネットへはアルバイトで入社しその後正社員になりました。 アルバイト期間に先輩方と話せ、社風を感じられたことがよかったです!

エイネット株式会社のメンバー

代表取締役社長 エンジニアであり社長も務めてます。 風通しのいい会社づくりを意識しているというか、若手社員の声・意見をきくとハッとさせられることが 多いのでいろいろな人の話を聞くのが好きです。

なにをやっているのか

エイネット社は、自社開発製品のWeb会議システム(FreshVoice)を筆頭に、 WebRTC SFU (LiteFreshVoice)を応用した、ビジュアルコミュニケーションに関するツール開発にリソースを集中している開発会社です。 今後、WebRTCなどの技術を筆頭にコールセンターやAR等との技術と連携しながら、最先端のビジュアルコミュニケーションのあるべき姿を求め、さらに邁進していく予定です。 【 自社開発製品 】  ・FreshVoice (Web会議システム)    アプリ型のWeb会議ツール。    電話帳から相手を選んでプッシュするタイプの日本人型のWeb会議ツール  ・LiteFreshVoice (Web会議システム)    WEB RTCを利用したWeb会議ツール。    ブラウザタイプのツールなので手軽に利用できるのが利点  ・非対面DXソリューションCROSS    自治体向け総合窓口DXツール。    住民と自治体をビジュアルコミュニケーションで繋げて効率性をUPするDXツール 【 事業ドメイン】  ・自社製品の開発・販売・保守  ・ネットワーク+サーバー構築、運用  ・サーバーオンプレミス回帰支援サービス  ・SES事業  ・クラウドPBX/ビジネスフォン らくらCloud(代理店販売)  ・自動音声応答システム/IVR らくらCall(代理店販売) 各事業詳細についての詳細は、こちらをご覧ください https://www.anets.co.jp
FreshVoice
Lite FreshVoice

なにをやっているのか

FreshVoice

Lite FreshVoice

エイネット社は、自社開発製品のWeb会議システム(FreshVoice)を筆頭に、 WebRTC SFU (LiteFreshVoice)を応用した、ビジュアルコミュニケーションに関するツール開発にリソースを集中している開発会社です。 今後、WebRTCなどの技術を筆頭にコールセンターやAR等との技術と連携しながら、最先端のビジュアルコミュニケーションのあるべき姿を求め、さらに邁進していく予定です。 【 自社開発製品 】  ・FreshVoice (Web会議システム)    アプリ型のWeb会議ツール。    電話帳から相手を選んでプッシュするタイプの日本人型のWeb会議ツール  ・LiteFreshVoice (Web会議システム)    WEB RTCを利用したWeb会議ツール。    ブラウザタイプのツールなので手軽に利用できるのが利点  ・非対面DXソリューションCROSS    自治体向け総合窓口DXツール。    住民と自治体をビジュアルコミュニケーションで繋げて効率性をUPするDXツール 【 事業ドメイン】  ・自社製品の開発・販売・保守  ・ネットワーク+サーバー構築、運用  ・サーバーオンプレミス回帰支援サービス  ・SES事業  ・クラウドPBX/ビジネスフォン らくらCloud(代理店販売)  ・自動音声応答システム/IVR らくらCall(代理店販売) 各事業詳細についての詳細は、こちらをご覧ください https://www.anets.co.jp

なぜやるのか

私たちが創業した1997年当時「ビジュアルコミュニケーション」という単語は、まだありませんでした。 さらに、当時は脆弱な通信環境の時代だったので、音声と画像を使った遠隔地との双方向コミュニケーションには多くの課題がありました。 安定的なWeb会議ツールをお客様に提供するためには、乗り越えねばならない多くの問題点がありました。そんな多くの問題点を一つ一つ丁寧に、まるで複雑に絡まった糸をほどいていくように解決してきた長い開発の歴史、という資産が弊社にはあります。 ビジュアルコミュニケーションにこだわった事業を20年以上続けてきましたが、まだ見ぬビジュアルコミュニケーションの次世代が見てみたい。触れてみたい、、、 そんな思いで、私たちはビジュアルコミュニケーション事業に集中して成長を目指しています。 【なぜビジュアルコミュニケーションに特化するのか?】  ・単純に好きだから  ・この事業ドメインであれば、時間を忘れて楽しみながら仕事ができるから  ・世の中に貢献していることを事業をもって実感することができるから

どうやっているのか

エイネットは、社員ひとりひとりの声に耳を傾けるよう努力している企業です 既存社員は、IT企業出身者のみではなく元消防士やフリーター・元接客業・MRなど多彩な経歴を持った人物が集まって仕事をしています。 【採用手順】 ・弊社の採用担当者とカジュアル面談で雑談をしながら、弊社の雰囲気を確認していただいきます。  ※希望年収についてはこの時点でご確認頂いて大丈夫です  ↓ ・適性検査を受けていただきます。  ↓ ・採用部署の部門長と面談します。  ↓ ・弊社代表と面談します。 私たちは、経験者のみならず未経験者にも広く、ITに関わる機会を創出したいと考えています。 私たちは、社員の希望を可能な限り受入れることがこれからの先端的な企業経営だと感じています。可能な限り、なるべく社員の希望は叶えてあげたい、と思っています。 私たちの思いから誕生した制度や福利厚生は、下記になります。  ・キャリアアップ支援(Schooを利用)    実務の理解促進・やる気の向上、資格取得の促進、個々のキャリア形成、スキルアップ  ・テレワーク制度    安心した職場環境、安定したWLBの確立、  ・ワーケーション制度    場所に囚われない自由な働き方改革、創造性・生産性を高める  ・育児・介護休業制度    家庭⇔職場⇔プライベートのバランスを保ちつつ社会生活を保持する  ・レクリエーション支援    テレワーク社員と出勤社員の交流の場を確保 上記制度以外にも 業務改善のためのシステム導入や新規評価制度の導入・開発製品システム仕様変更・迅速なプロトタイプの実装、新規プロジェクトの立ち上げや他部署からのプロジェクト参加、朝礼企画者と参加者への賞金授与など。 これら全ては会社から与える前に社員たちから与えられた声で成り立っており、ひとりひとりが好きなように活用し続けることで自らがやりたいことを実現させることができ、実務やプロジェクトへの早期着任を叶えられています。 自由な発想、自由な意見生産工場のようなエイネットで働きたい、共感できたら お気軽に「話を聞きたい」に進んでください

こんなことやります

【お願いしたいお仕事の内容】 AWS,Windowsサーバー2016(AD),VMWare6.7での仮想環境の設計・構築・運用 企業様のネットワーク環境・サーバー環境構築・運用 PCやサーバーのキッティング・設置 【求める人物像】 ・下記言語を使用した開発経験がある方大歓迎! ・出張が好きな方 ・素直な方 ・能動的に動け仕事に向き合える方 ・Linux,Windows,をメインに独学で学んでいる方 【構築・保守環境】 ■OS Linux(CentOS、Red Hat)、Windows、Unix、Mac ■Cloud AWS,S3,etc 【就業環境】 部長を筆頭に5名の和気あいあいとしたチームで働けます!(うち2名は今年入社!) 依頼案件は、最短で1週間~最長でも3か月ほど。 過度な残業などが発生して、WLBが崩れないよう案件コントロールしています。 常にさまざまな依頼が舞い込んできているのでネットワークエンジニア、サーバーエンジニアとしてキャリアを積むにベストな環境です。 ご入社のタイミングにより入社の後にお任せする仕事内容は異なりますが、まずは先輩と一緒に機器キッティングを行ったり、客先に機器の搬入をしに同行してもらったり、コードの確認を一緒にしてもらいます。 ご経験者の方も工程を確認しながら一緒に行ったり、お任せしたりと確認しながらお仕事に慣れて頂けるようにします。 ゆくゆくは、多岐に渡ってインフラエンジニアとして活躍して頂けます。 カジュアル面談時に夜勤についてよく質問を頂きますが弊社は基本夜勤はしないスタンスです。 この辺りついては、カジュアル面談、面接にて詳しくご説明致します。 私たちは、自分の役割を単にこなすのではなく、チームの一員として自社製品のさらなる進化と世に役立つために活動しています。 そのために社員1人1人が過ごしやすい環境を築くこと、時代の変化に合わせた会社づくりを社長・役員を筆頭に行っています。 私たちのビジョンに共感いただける方の力をぜひ借りたいと思ってます。 少しでもご興味を持って頂きましたらお気軽にカジュアル面談(オンライン開催)でお話しましょう!
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    会社情報

    1997/07に設立

    33人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区神田佐久間町3-23 スタウトビル3F