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OMOエンジニア|販売促進/広告効果の最大化!マネジメントツール開発

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中途

on 2022/04/01

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OMOエンジニア|販売促進/広告効果の最大化!マネジメントツール開発

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なにをやっているのか

▼フェズとは 「「消費」そして「地域」を元気にする。」という理念を掲げて、2015年に設立された、「リテイル(小売)テック」企業です。 DX(デジタルトランスフォーメーション)によって、小売業界の業界構造そのものの変革、さらに小売・メーカーの売上向上に貢献することを目指しています。
■事業骨子①【売上に繋がるマーケティングを実現する / OMOプラットフォーム】
■事業骨子②【より売上が伸びる売り場をつくる / 小売DX】

なにをやっているのか

▼フェズとは 「「消費」そして「地域」を元気にする。」という理念を掲げて、2015年に設立された、「リテイル(小売)テック」企業です。 DX(デジタルトランスフォーメーション)によって、小売業界の業界構造そのものの変革、さらに小売・メーカーの売上向上に貢献することを目指しています。

なぜやるのか

小売業界は社会を支える巨大なマーケットです。 小売業界には、1,000万人以上の方が関わり、かつ市場規模は140兆円と言われています。 だからこそ、この小売業界に変革を起こすことが、大きなインパクトとなります。 さらに小売業界では、データを積極的に活用している企業はわずか一桁台であり、 デジタルで変革できれば、市場をより大きく伸ばせる可能性があります。 小売業界の変革パートナーとして、日本の消費をより元気にする。 それが我々の使命だと捉えております。

どうやっているのか

■事業骨子①【売上に繋がるマーケティングを実現する / OMOプラットフォーム】

■事業骨子②【より売上が伸びる売り場をつくる / 小売DX】

■リモート・フルフレックス制度 →開発部のリモート率は約90%! ■東京神田オフィスの1階はエンジニア専用執務室 →エンジニアが集中しやすい環境を整備しています ■エンジニアの生産性と自助成長支援! →リモート環境整備手当/書籍購入制度/エンジニア用スペックPCの貸与/自主的なLT実施など エンジニア起点で新たな福利厚生を検討中です!

こんなことやります

▼フェズとは フェズは、「「消費」そして「地域」を元気にする。」をミッションとした、リテールテック企業です。 ドラッグストアを中心に小売・メーカー双方のセールスリフト(売上向上)を目指した事業を展開しています。 ▼OMOエンジニアの業務内容 OMOエンジニアとして、リテイルテック事業における新規プロダクトの開発や、既存プロダクトの運用・改善に携わっていただきます。 弊社の事業プロダクト「Urumoシリーズ」での広告販促/OMO/POSのビッグデータ分析から ・広告販促プロダクト開発 ・ID-POS BI分析プラットフォームの開発  ・ドラッグストアのアプリ内で行った販促施策の結果のレポート  ・例えば、対象カテゴリ商品の包括的な売上結果など ・AI機械学習や統計データから見えなかったデータの見える化や改善点を導く など、定量的なデータから次のアクションまでの見える化を行い、改善/プロダクト化または事業化を行っています。 主な業務内容 ・自社プロダクトをPdMとチームで開発リード ・自社開発組織として技術レベルの底上げ ・開発スキーム構築や技術選定 ▼現在採用している技術やツール 開発言語:Python(Django) / TypeScript(Nuxt.js) インフラ環境:AWS, GCP(クラウドメイン), 各種データ処理エンジン(BigQueryなど) 開発ツール:Slack,GitHubActions,Terraform, Dockerなど ▼スペシャリスト顧問 弊社では顧問と共に小売DXの推進を行っています。シリコンバレーの最前線でPMとして活躍されている曽根原春樹さんを筆頭に、様々な方に世界基準での各種ノウハウの指導やコンサルティングを活用して一歩先を目指しています。 必須スキル 技術スタック ・WEB系開発言語,:Python(Django) 経験者歓迎 ・JavaScript(TypeScript) Nuxt.js経験者歓迎 ・SQL / BigQuery 経験 ・webサービス/webアプリケーションの開発経験 5年以上 ・クラウドサービスを用いた開発経験(GCP / AWS) ・チームでの開発経験 ・ビジネスサイド等他部署との合意形成スキル + アーキテクチャ/設計/アジャイルが得意 or プレイングマネージャー or フルスタック or 新規事業系の立ち上げ経験 (いずれかに当てはまる方) 歓迎スキル ▼開発 ・SaaS開発などで小規模立ち上げ期ベンチャーでリーダー経験のある方 ・toCサービスなどで、企画段階から一緒に設計に入っていた方 ・トランザクション量が多いサービスの開発経験 ・決済周りの実装をしたことがある方 ・アドテク関連(DSP/DMP)などのリーダー経験者 ・周囲のメンバーのアウトプットの評価レビューできる方 ▼マネジメント ・リーダー以上のポジション経験 ■こんな方と働きたい ・サービス利用者目線で技術アウトプットを楽しめる方 ・開発リーダー以上で建設的な議論でポジティブに開発推進できる方 ・現在も開発のリード経験や最前線で戦っている方(現在はコードを直接書いていなくても、レビューなどを行い仕組み化を目的としている方) ・調達済みベンチャーでVCなど一定の成果を求められるような環境に身を置いている会社でのリーダー経験がある方 ・数字や結果に対して事前に見立てができ、数字に違和感 あり or なし など数字的な感度の高い方
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    2015/12に設立

    130人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区神田紺屋町15番地 グランファースト神田紺屋町3階