ユーザベースグループの株式会社ニューズピックスは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスのもと、ソーシャル経済メディア「NewsPicks」を提供しています。 ■NewsPicksとは NewsPicksは、経済ニュースにおける「発見」と「理解」の欲求を満たすために2013年に生まれたサービスです。 情報が氾濫する世の中で良質な情報に出会いたいという「発見」という価値と、難解な情報を簡単に理解したいという「理解」という価値を提供しています。 クオリティにこだわった世界最先端を届けるオリジナルコンテンツ、New York TimesやFinancial Times、WSJなどの 国内外90メディアのニュース、ビジネス界の有識者によるキュレーションなどで「発見」をサポートします。 また、インフォグラフィック・動画など視覚的に理解できる多様なフォーマットや、200名を超える専門家によるニュースコメントで「理解」を強力にサポートしています。

「経済情報で世界を変えよう」 創業以来、日本だけでは意味がない、 世界中で使われるサービスを作りあげる必要があると願い続けて来ました。 そして今、ようやくそのスタート地点に立つ事が出来ています。 これまでは日本で基盤を作るための5年でしたが、これからは世界に羽ばたくための5年。 一気にギアを変えます。 ただ、このNewsPicksの第2章を 実現するためには、メンバーが圧倒的に足りていません。 (これまでそうであったように)まずは、 最高のメンバーでチームを結成する事が、 成功のための前提条件となります。 NewsPicks第2章を共に支え、作り上げる仲間を募集します。 是非、ご応募下さい。

NewsPicksは、2013年にスタートして8年。売上は41億円、有料会員も約15万人と非常に順調ではありますが、世界を見たら、まだまだ小さい規模だと思っています。 メディアというのは、影響力がなければ意味のない事業です。NewsPicksがメディアとして目指しているミッションは、日々情報を届け、ビジネスパーソンの意思決定の土台になること。 前向きな、良い意思決定がされていくためには、影響力が大きくならないと意味がありません。 世論が動いてこそメディアの価値、存在意義があるという意味では、もっと規模を拡大しなければいけない。それを日本だけじゃなく、世界でナンバーワンにしなければいけないっていうのは、ユーザベースの創業以来、ずっと掲げているところです。 NewsPicksについては今までの5年間で、ようやくこれだ！っていうビジネスモデルをつくることができました。次はそれを一気に世界に広げていくという5年間だと考えています。その意味で、一緒に世界を狙いに行ける仲間を集めるために、第2章と謳っています。 就業場所における屋内の受動喫煙対策 ・受動喫煙防止措置：有り ・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする ・特記事項1：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし

NewsPicksの広告事業であるBrand Designは、『信じられる、広告を』をミッションステートメントに掲げ、「ユーザーの興味・関心」と「企業のメッセージ」が重なり合う部分を探し、それを「伝わる」かたちにときほぐしたクリエイティブに落とし込むことで、双方にとって価値の高いコミュニケーションを生み出すことを目指しています。 コンテンツドリブンで ”ブランドをデザインする” からこそ、企業は読者からの信頼と共感を得ることができると私たちは考えます。 そのようなBrand Designにおいて、顧客への提供価値の拡大と事業のGrowthのために必要な多岐に渡る事業開発の領域を第一人者として推進できるメンバーを新しく募集いたします。 ■業務概要： 事業のさらなる成長と安定運営を同時に実現するため、戦略実行支援、リスクマネジメント、業務プロセスの構築や改善、組織開発など事業運営の土台となる仕組みづくりを行っていただきます。 ▼業務詳細： ・売上/コスト管理、予測シナリオ立て 　・売上/コスト数値を抽出、データ更新 　・数値面での差分確認と予測シナリオに活用できるデータの整備 ・業務プロセス改善の仕組みづくり 　・業務標準化・平準化を目的とした非効率な業務プロセスの発見と特定 　・Slackワークフローの設計、Zapier活用した自動化の推進など上記課題解決となる施策の企画と実行 ・ナレッジマネジメント 　・Notionを活用したナレッジストックの仕組み構築とその後の運用企画 ・カルチャー観点での研修企画やセールスイネーブルメント 　・社内HRBPと連携した人材育成/評価の仕組みづくりやその具体運用 　・戦略実行を目的とした組織活性化施策（教育、小集団活動、イベントなど）の立案と実行 もちろん全ての業務を担当していただくわけではなく、スキルや志向にあわせて、業務をアサインさせていただきます。 ■本ポジションの魅力 ・自らの意思で新しいチャンスを創出できる環境 社内外における課題を解決するために、意思と行動次第で、周りを巻き込み、今までにない新しいソリューションを自ら創出・チャレンジできる環境です。プロジェクトを進める際は要件定義の段階から各ステークホルダーを巻き込んで進めていくことになるので、PjM全般の能力開発にもチャレンジできる環境です。 ・急成長する組織を支え、変革する仕組み構築にチャレンジできる環境 第二創業期を迎え日々スピード感高く変化する組織において、特定領域に限定することなくチームや組織をドライブさせることに向かって業務をリードすることのできる環境です。 ・事業責任者（意思決定層）と一緒に、同じ目線で仕事ができる環境 業務を進める際にカウンターパートとなるのは組織における意思決定層が中心です。事業の手触り感や共に目指す共通ビジョンにむけて事業を推進していく感覚を持てる環境です。 ■必須要件 ・事業会社もしくはコンサルティングファームにおいて上記に関連する業務を３年以上お持ちの方 ・社内の他部署や顧客との折衝経験、交渉スキル ・SalesforceやSlack、Google Driveを用いた業務経験 ■歓迎条件 ・生産性の高い業務フローを明確化し、プロセスの構築や改善を行ったご経験 　└事業メンバーへのヒアリングや業務フロー把握 　└中長期を見据えた業務プロセス構築案の提案 ・大規模なプロジェクトマネジメントのご経験 ・SQL、GASを書けること（Tableau導入を検討しています） ■求める人物像 ・当社のバリューであるThe 7 Valuesに強く共感し、また、行動として体現できる方 ・データ/ツールリテラシーが高く、NewsPicksのデザインやコンテンツに対して共感がある方 ・一次情報をもとに課題を構造的に捉え、周囲との共通認識形成、協力を得ながら周りを巻き込み解決策をドライブできる方 ・常に最適解を模索し、今のやり方にこだわらず柔軟に物事を進めていける方 ・これまでの経験や持っている知見をチームとシェアしてチーム力の向上に貢献しようとするマインドを持ってくださる方 少しでもご興味をお持ちになりましたらまずはカジュアルにお話ししませんか？ ご応募お待ちしております。