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採用スタッフ

ゲーム会社で熱量の高い採用をやりたい人事メンバー募集します!

スパイラルセンス株式会社

スパイラルセンス株式会社のメンバー

全員みる(1)
  • ゲーム及びWEBの受託開発やお客様先での大型タイトルの開発のサポートまで
    かなり大規模な取り組みを行っているが、本人は起業するまでゲームやWEBの業界に携わっておらず、持ち前のずうずうしさだけで乗り越えてきた上に、44歳にして起業するという無謀な事をしたチャレンジャーなおっさん。

    本人いわく昔は営業が得意だったらしい。

なにをやっているのか

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スパイラルセンスを一言で表すと「お手伝いさん」
「開発中のゲームのプロジェクトに人がたりないんだよ。」「こんなアプリが作りたいんだけどどうしたらいいの。」
「うちのWEBページをリニューアルしたいんだよね。」

どこにでもあるような企業様のお悩みを一緒に考えて、一緒にカタチにしていく。それがスパイラルセンスのお仕事です。

また開発のお手伝いのみならず、自社のゲームやサービスを立ち上げることも計画中です!
この1年間でゲームのデベロッパー、5年以内にはパブリッシャーを目指して頑張っている会社になります。

なぜやるのか

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スパイラルセンスのメンバーはみんな自分たちの夢が違います。
コンシューマーゲームのエンドロールに自分の名前を載せてみたい。
誰も考えつかなかったようなサービスを発表して世間を驚かせたい。
今ある生活をもっと豊かで楽しいものにしていきたい。

誰もが一度は考えたことがあり、もしかしたらその夢を諦めてしまったかもしれません。

私たちは誰もが持っている夢を否定も笑いもせずにみんなで叶えていきたいと思っています。
一人ひとりの夢が叶っていくことが素敵な未来への一歩になると信じています。

どうやっているのか

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設立して6年目。平均年齢29歳のエンジニア、クリエイターと40代のプロジェクトマネージャーやディレクター陣の
計15名というまだまだ少ない会社です。

しかしメンバーはとっても仲良し。

若手はみんなで協力し、PMやディレクター陣のアドバイスをしっかり聞き、プロフェッショナルなメンバーは若手の思いを否定せずどうやったらその案が更に良いものになるのかを考えます。

やりたいことには積極的に手を挙げて、メンバー全員がそれをサポートしていくそれがスパイラルセンスのお仕事のやり方です。

こんなことやります

急成長中のゲーム会社で採用業務を行います!
今期中に3ラインの開発ラインを整える計画を立てており
数千万の予算で数十人規模の採用を行います。
こんなアグレッシブな採用を一緒に行って頂けるメンバーを探してます。
やって頂きたい事としては
・中途採用のための企画立案
・求人媒体の選定、出稿
・採用イベントの企画
・ソーシャルメディアでの採用広報活動  
・応募者対応、面接のセッティング、面接対応、各種手続き

ご経験のある方であればどんどん提案して頂いて構いません。
熱量の高い採用を一緒にやって頂ける方、ぜひお話しましょう!

募集情報
探している人 採用スタッフ
採用形態 中途採用
募集の特徴 ランチをご馳走します
会社情報
創業者 小林俊夫
設立年月 2011年11月
社員数 15 人
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / エンターテイメント / 人材・介護・サービス

応援している人(10)

応援している人の数が多いと、会社ランキングにランクインします

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地図

東京都渋谷区千駄ヶ谷1-30-8 ダヴィンチ千駄ヶ谷 6F

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