2016年2月に設立。当社は、クライアント企業様のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援するDXコンサルティング事業と、クライアント企業様が自律的にDX実践が行えるよう企業内DX人材の育成を支援するDX教育事業の2つのビジネスを持つコンサルティング・ファームです。創業当社から複数の大手企業と直接取引を行い、安定した成長を続けています。 DXコンサルティング事業では、CRMの構築や運用、データ統合と分析、メディアやデジタルプロダクトの立ち上げからマーケティング、運用までをワンストップで支援しています。特にライフスタイルブランドには 豊富なナレッジと経験を有しており、既存事業のピボットやデジタル化においてより高いパフォーマンスを発揮します。 DX教育事業では、現場での実践にフォーカスした「座学＋実践」の実戦型DX育成プログラムを提供しており、経営者も含めた全社員へのDXリテラシーの底上げと、ビジネス理解とDX理解を併せ持つDX推進人材の育成を支援しています。 その将来性への期待から『未来を創るスタートアップ100』にも選出されました。 https://cocoe.co.jp/blogs/keyplayers/

COCOEは、「DXで日本をゆたかに」を企業MISSIONとして掲げるコンサルティング・ファームとして、2016年の創業以来成長を続けてきました。 日本は今後、世界も経験した事のない超高齢社会に突入していきます。類を見ない人材不足の中、優秀な人材が活用されずにいる社会は本当にもったいない事です。 COCOEは企業と人材、両方に意識改革を促すことで、優秀な人材が活躍できる機会を創出します。そして、自分に合った「働き方」「生き方」で成長し続けることができる社会を目指していきます。

＜新規事業について＞ 弊社では、プロジェクト型のお客様支援のほか、デジタルマーケティング、ITコンサルの知見を生かして、積極的に新規事業の立ち上げを行なっております。今回の募集も新規事業についてのものです。

この度、弊社の次の柱となる新規事業として、DX人材育成事業を立ち上げました。 https://www.cocoe.co.jp/dx-education https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000100069.html 日本のDXが遅れている最大の原因の一つが「DX人材の不足」と言われています。 特にビジネス課題に日々直面しているビジネスサイドのDXリテラシー・実践の不足が深刻で、経営も含めた全社員の「DXリテラシーの底上げ」と、ビジネス理解とDX理解を併せ持つ「真のDX人材（社内DXコンサルタント）の育成」が急務となっています。 我々はクライアント企業様がゆくゆくは自律してDX実践を行えることを前提としており、そのための企業内DX人材を育成するSaaS型（e-learning）座学と実践訓練を組み合わせたプログラムを提供します。 これまでのDX教育プログラムはITサイドに偏ったものが多く、ビジネスサイドの現場実戦にフォーカスしたものはほとんどありませんでした。また、数時間の座学のみで表層的な技術解説や事例紹介に終始したものでは、わかった気にしかならず、自社DXへの適応が難しいのが現状です。 我々は企業様のそういった声と真摯に向き合い、「本質的で本当にビジネス現場で役立つDX教育とは何か」を考え尽くし、これまでにない実践・実戦的な講座を開発しました。ゼロからでも理解可能な本質的なリテラシー教育と、伴走による実践を組み合わせることで、ビジネス現場での自律的なDX実践を加速できると考えています。 今回募集するポジションは、そのDX人材育成の一環として、クライアント企業様のDXプロジェクト実施を伴走支援するDXコンサルタントです。ご自身でコンサルティングを行うだけでなく、広くサービス提供していくためのコンサルタントの組織化までを担っていただきます。 ゆくゆくは事業責任者としての役割を期待しています。 【必須（MUST）】 ・法人営業経験 or コンサルタント経験 【歓迎（WANT）】 ・DX関連経験 ・DX研修の提供経験 ・コンサルティングファーム出身 ・ソリューションセールスの経験 ・ベンチャー企業経験 【求める人物像】 ・向上心が強く、チャレンジ精神を強く持つ方 ・結果を出すまで粘り強くやりきる方 ・上司、クライアントからの指摘や要望を素直に聞ける方 ・他責にしない方