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タレント一人ひとりに真剣に向き合う若手マネージャー募集!

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on 2022/04/04

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タレント一人ひとりに真剣に向き合う若手マネージャー募集!

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渡邊 茜

1997年生まれ。埼玉県出身。 株式会社FLARE  CEO 株式会社Route Less 代表取締役兼CEO

光野 匠

株式会社FLARE V事業部責任者 ブランディングコンサル企業を経て、株式会社FLARE入社。 有名インフルエンサー出演のゲーム大会FLARECUPをPMとして運営。 V統括としてバーチャル事業部の管理を行っております。 モットーは、とりあえずやってみるべし! 好きな漫画は、キングダムとアオアシです。 対戦よろしくお願いします。

與那覇 雄都

メディア系4年制大学卒業。 大学生活や芸能活動を通して学んだ事を活かしサポートしております。 歌うことや話すことが大好きです! 一緒に楽しくお仕事できる方お待ちしております😊

株式会社FLAREのメンバー

1997年生まれ。埼玉県出身。 株式会社FLARE  CEO 株式会社Route Less 代表取締役兼CEO

なにをやっているのか

私たち株式会社FLAREは、エンターテインメント事業・インターネット広告事業・Webメディア運用事業を中心にビジネスを展開している会社です。TikTokerやライバー、バーチャルタレントなど、ソーシャルメディアで活躍するタレントを育成・サポート。 ITの普及と共にエンタメの在り方が大きく変わる中、次世代を生きる方々のために業界のノウハウを提供します。 ■サービス■ ・TikTok事業 TikTokに特化したインフルエンサーの育成・マネジメントを手掛けています。TikToker育成開始からわずか3ヶ月で総フォロワー数100万人突破の急成長を遂げ、2020年8月には公式MCN入りを果たすことができました。 ・ライブ配信事業 培った配信ノウハウを活かし、17LIVEを中心にライブ配信をサポート。当社には業界を熟知するスペシャリストがマネージャー陣に揃い、ライブ配信事業は国内トップクラスの売上を誇ります。 ・バーチャル・ゲーム事業 バーチャルライバーやゲーム配信者の育成・サポートをします。タレントが伸び伸びと「好き」を自己表現していける環境を提供しています。 ■FLAREの今までとこれから■ おかげさまで、17LIVEで活躍する人気ライバーを輩出できるようになりました。さらに、所属のTikTokerの総フォロワー数も1000万人を超え、多くの人にさまざまなコンテンツをお届けしています。売上も前年同期比でおよそ3.5倍を記録し、市場規模に比例して伸び続ける企業に成長。今後は市場が大きく拡大しているバーチャル領域において最大手を目指していきます。

なにをやっているのか

私たち株式会社FLAREは、エンターテインメント事業・インターネット広告事業・Webメディア運用事業を中心にビジネスを展開している会社です。TikTokerやライバー、バーチャルタレントなど、ソーシャルメディアで活躍するタレントを育成・サポート。 ITの普及と共にエンタメの在り方が大きく変わる中、次世代を生きる方々のために業界のノウハウを提供します。 ■サービス■ ・TikTok事業 TikTokに特化したインフルエンサーの育成・マネジメントを手掛けています。TikToker育成開始からわずか3ヶ月で総フォロワー数100万人突破の急成長を遂げ、2020年8月には公式MCN入りを果たすことができました。 ・ライブ配信事業 培った配信ノウハウを活かし、17LIVEを中心にライブ配信をサポート。当社には業界を熟知するスペシャリストがマネージャー陣に揃い、ライブ配信事業は国内トップクラスの売上を誇ります。 ・バーチャル・ゲーム事業 バーチャルライバーやゲーム配信者の育成・サポートをします。タレントが伸び伸びと「好き」を自己表現していける環境を提供しています。 ■FLAREの今までとこれから■ おかげさまで、17LIVEで活躍する人気ライバーを輩出できるようになりました。さらに、所属のTikTokerの総フォロワー数も1000万人を超え、多くの人にさまざまなコンテンツをお届けしています。売上も前年同期比でおよそ3.5倍を記録し、市場規模に比例して伸び続ける企業に成長。今後は市場が大きく拡大しているバーチャル領域において最大手を目指していきます。

なぜやるのか

■FLAREのストーリー■ Web広告関連の事業を手掛ける会社がインフルエンサー事業を立ち上げ、その事業を独立させる形で生まれたのが当社です。立ち上げ当初はまだインフルエンサーという言葉も生まれたばかりでしたが、摸索しながらやってきました。正解がなく、チャレンジングなことも多いですが、様々な角度から仮説・検証を立ててより良いサポートを追求しています。

どうやっているのか

■FLAREの強み■ 数ある競合他社の中でも業界歴の長いメンバーが揃っており、配信に関するノウハウの蓄積量が圧倒的に多い点が強みです。また、元は配信者のメンバーなども在籍しており、実体験に裏打ちされた「活きたノウハウ」をもっています。 ■共有するマインドセット■ 業界自体がまだまだ発展途上な部分も多く、ビジネスとしての正解・不正解はありません。そのため、私たちは正解を求めるのではなく、「自分で正解をつくる」ことを何より重要視しています。常識に捉われず、さまざまな角度から組み立てて実践にしていくマインドが大切です。 ■このようなメンバーが働いています■ 現在弊社では10名ほどのメンバーが活躍中。業界に精通している人が多く、自身が配信者・インフルエンサーとしての一面も持っているメンバーがいることも特徴です。全体的に仲が良く、各人が伸び伸びと働いているオープンでフラットな職場です。 ■働き方・働く環境■ 現在週3で出社、週2はリモートワークを取り入れています。勤務時間については、コアタイム制なので、ご自身の生活スタイルに合わせて時間を調整していただけます。また、バー・エステサロン・歯科矯正クリニックも運営しているため、それらのサービスが安価で利用できます。

こんなことやります

〜業務内容〜 ・インフルエンサーの発掘 ・インフルエンサーのマネジメント ・目標KPI達成のための施策設計や実行 ・CAC改善のためのPDCA PDCAを回しながら目標達成を目指していただきます。 〜歓迎要件〜 ・スタートアップ、ベンチャーでのご経験
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く

    会社情報

    2018/11に設立

    10人のメンバー

    東京都 港区三田 1-3-40 天翔オフィス麻布十番 505