皆さんこんにちは。 ネクステージグループの人事責任者の三澤です。 私たちが新卒採用をスタートして8年目になりました。 なぜ私たちが新卒採用を行っているのかというと、 将来のネクステージグループホールディングスを作る 「幹部」になってほしいと考えているからです。 新卒入社のメンバーの活躍は目覚ましく、 2年目で役職者になっているメンバーも少なくありません。 活躍しているメンバーの共通点は、過去の実績よりも未来に向けての「やる」という想いの強さです。 「過去受験に失敗してしまったが、社会人では誰よりも成果をあげたい」 「部活でレギュラーになれなかったが、社会人では同期の中で1番の成績を上げたい」 「第一志望に落ちてしまった、悔しさをバネに成功していきたい」等 そんな熱い想いと覚悟を持っている仲間たちばかりです。 【やりたいこと】がなくてもかまいません。 強い意志と覚悟をもっているならば、チャレンジの機会は無限にあります。 少しでも気になっていただけた方は是非一度、弊社説明会へご参加ください！