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就労困難者が大活躍できる社会インフラ実現に向けディレクターを募集!

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on 2022/04/06

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就労困難者が大活躍できる社会インフラ実現に向けディレクターを募集!

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小野 貴也

■製薬企業のMR(精神疾患・生活習慣病担当)に従事中、障害や疾患を抱える多くの方々には、より一層「仕事で活躍できる社会(社会的仕組み)」が必要だと衝撃を受け、2014年同社を創業。 ■創業時より、全国10,000名を超える障害者ワーカー、1,000を超える事業所をネットワーク化し、民間企業からの受注した累計400種類・1,000案件以上の仕事をマッチングする「障害者特化型BPO事業」を展開。 ■企業・団体との業務提携、官民連携、産学連携など、様々な業界との連携も強化し、就労支援業界の新たな経済圏構築に邁進。

岡野 菜摘

【起業家として実力も掛け持つ理学療法士】 大人の障害者に対する就労支援を、理学療法士・作業療法士の ノウハウを活用して行うビジネス「ジョブリハ」の理事として、 スタートアップゲイトウェイ(Startup Gateway)という社会起業家のビジネスコンテストで優秀賞を受賞。 【自身の経験が未来をつくる】 在学中は小児分野に興味をもち、卒業後は重症児者福祉医療施 設へ入職するも、身体機能の改善や福祉機器の整備だけでは、 障がいのある方の人生が、その人らしく変化しない現状に直面 し、疑問をもつ。 福祉やリハビリに対し迷い、悩みな がら働くうちに、精神疾患を抱えるように。弱さと強さ(信念)をもち、VALT JAPANに参画。「仕事と体調管理」を両立するための戦略・戦術の立案、ワーカーサポートを通じて、就労困難者の新たな働き方改革に務める 。

VALT JAPAN株式会社のメンバー

■製薬企業のMR(精神疾患・生活習慣病担当)に従事中、障害や疾患を抱える多くの方々には、より一層「仕事で活躍できる社会(社会的仕組み)」が必要だと衝撃を受け、2014年同社を創業。 ■創業時より、全国10,000名を超える障害者ワーカー、1,000を超える事業所をネットワーク化し、民間企業からの受注した累計400種類・1,000案件以上の仕事をマッチングする「障害者特化型BPO事業」を展開。 ■企業・団体との業務提携、官民連携、産学連携など、様々な業界との連携も強化し、就労支援業界の新たな経済圏構築に邁進。

なにをやっているのか

【自分の人生、自分が主役】 「仕事」を通じて就労困難者が大活躍するための社会的インフラとして就労困難者特化型BPOプラットフォームの構築を行っています。 全国の就労継続支援事業所のスキル・リソースデータを基に、就労困難者も企業もDXが加速するプラットフォームで、受注した仕事を通じて活躍するワーカーと、事業成長に直結する業務に集中できるようになる発注企業が、共に主役となって輝くことを目指しています。 現在、全国にある就業継続支援事業所・就業移行支援事業所は国の財源で運営され、就労困難者は施設に通って作業などをしておりますが、非常に低い時給で作業を行っているのが現状です。 これは、それぞれの施設が民間企業へ仕事獲得のためのマーケティング、営業に注力できないことが起因しています。 そこで当社がプラットフォームとなり、「仕事の流通」を起こすべく、全国の事業所と提携し、所属する就業困難者の得意なこと、できることをデータベース化。 それをもとに民間企業へ営業し、受注した仕事を障がい者チームに再委託しております。 民間企業からは例えばECサイトのデータ入力、修正や、通販の発送代行など、多くのニーズを獲得。 障がい者ワーカーは自分の得意な仕事に取り組むこができ、労働条件はもちろん、やりがいや自己成長を感じられる「仕事」を提供しております。 【領域特化型BPOサービス NEXT HERO “SXシリーズ”】 NEXT HERO SXシリーズは、QCD(品質・コスト・デリバリー)の高いBPOサービスという枠を超えて、企業のSX(サスティナビリティ・トランスフォーメーション)を実現するBPOサービスです。 現在6つの領域に特化したパッケージ展開を進めております。 ● D2Cなど、ECサイトのロジスティクス業務のサポートを行う "LG-SX" ● SaaSのバック業務、CMSなどのWEB運用業務、ゲームデバックなどIT業務関連のサポートなどを行う "IT-SX" ● 高品質なAIアノテーションサービスを提供する "AI-SX" ● 広域かつ多拠点にわたる清掃業務を一括して請負可能な "CLEAN-SX" ● 製造ラインの拡充、サステイナブル商品の開発サポートを行う "Maker-SX" ● 小売業のバックヤード業務などを業務改善からサポートする "FIELD WORK-SX"
就労困難者特化型DXプラットフォーム「NEXT HERO」
IVS2021 LAUNCHPAD NASU 3位入賞
鎌倉市とVALT JAPANの連携協定締結式
茨木市とVALT JAPANの連携協定締結式
代表 小野

なにをやっているのか

就労困難者特化型DXプラットフォーム「NEXT HERO」

IVS2021 LAUNCHPAD NASU 3位入賞

【自分の人生、自分が主役】 「仕事」を通じて就労困難者が大活躍するための社会的インフラとして就労困難者特化型BPOプラットフォームの構築を行っています。 全国の就労継続支援事業所のスキル・リソースデータを基に、就労困難者も企業もDXが加速するプラットフォームで、受注した仕事を通じて活躍するワーカーと、事業成長に直結する業務に集中できるようになる発注企業が、共に主役となって輝くことを目指しています。 現在、全国にある就業継続支援事業所・就業移行支援事業所は国の財源で運営され、就労困難者は施設に通って作業などをしておりますが、非常に低い時給で作業を行っているのが現状です。 これは、それぞれの施設が民間企業へ仕事獲得のためのマーケティング、営業に注力できないことが起因しています。 そこで当社がプラットフォームとなり、「仕事の流通」を起こすべく、全国の事業所と提携し、所属する就業困難者の得意なこと、できることをデータベース化。 それをもとに民間企業へ営業し、受注した仕事を障がい者チームに再委託しております。 民間企業からは例えばECサイトのデータ入力、修正や、通販の発送代行など、多くのニーズを獲得。 障がい者ワーカーは自分の得意な仕事に取り組むこができ、労働条件はもちろん、やりがいや自己成長を感じられる「仕事」を提供しております。 【領域特化型BPOサービス NEXT HERO “SXシリーズ”】 NEXT HERO SXシリーズは、QCD(品質・コスト・デリバリー)の高いBPOサービスという枠を超えて、企業のSX(サスティナビリティ・トランスフォーメーション)を実現するBPOサービスです。 現在6つの領域に特化したパッケージ展開を進めております。 ● D2Cなど、ECサイトのロジスティクス業務のサポートを行う "LG-SX" ● SaaSのバック業務、CMSなどのWEB運用業務、ゲームデバックなどIT業務関連のサポートなどを行う "IT-SX" ● 高品質なAIアノテーションサービスを提供する "AI-SX" ● 広域かつ多拠点にわたる清掃業務を一括して請負可能な "CLEAN-SX" ● 製造ラインの拡充、サステイナブル商品の開発サポートを行う "Maker-SX" ● 小売業のバックヤード業務などを業務改善からサポートする "FIELD WORK-SX"

なぜやるのか

代表 小野

代表の小野が大手製薬会社のMRとして勤務していた際、精神疾患を持つ方々の患者会へ参加。 そこで医薬品では解決できない、「仕事の成功体験が少ない」という実態に衝撃を受けたことがきっかけで​ヴァルトジャパンを創業しました。 代表自身が多くの障がい者の声を直接聞いてきた経験の中で、多くの人たちに共通していた「本当はもっとがんばりたい」という本音。 障害者への「仕事の流通」を通じて、障がい者の方々が抱える「誰かに喜んでもらいたい」、「認めてもらいたい」、「もっと社会に貢献したい」という純粋でまっすぐな気持ち(意志)の実現を目指しています。 ■Vision 就労困難者の大活躍時代をつくる ■Mission 就労困難者が仕事を通じて活躍できる、 新たな社会的インフラをつくる ■Passion 意志のある可能性に愛を

どうやっているのか

鎌倉市とVALT JAPANの連携協定締結式

茨木市とVALT JAPANの連携協定締結式

「経済市場×医療福祉市場」のノウハウを掛け合わせることで、就労困難者の「新たな未来」を創ることができます! ■第一フェーズ(新経済圏をつくる) 「就労困難者へ、仕事を流通させる」 ■第二フェーズ(データドリブンなプラットフォームを拡大) 「ビッグデータを活用し、ワーカーのCapabilityを可視化することで仕事の最適マッチングとパフォーマンスを最大化」 ■第三フェーズ(47都道府県との官民連携) 「障害や疾患を抱えながらも、仕事を通じて自分の存在価値を"強く"実感し続けられる社会を実現する」 【今後の事業展開】 7年間蓄積してきたビッグデータ(受発注のマッチングデータ、障がい特性データ、発注企業特性データ等)を活用し、データドリブンな就労支援プラットフォームを展開。(NEXT HERO) 合わせて、就労困難者が大活躍できる市場を特定し、業界特化型のサービス、プロダクト開発を実行し(EC HEROS)、より持続可能な社会課題解決型のテクノロジーカンパニーとして、業界をリーディングする。 公的セクターとの連携も強化。 「神奈川県鎌倉市」「宮崎県延岡市」「宮城県庁」「福岡県庁」、4自治体との連携を実施中。 当社の事業は社会課題の解決という観点で国・地方自治体・大手企業からの注目度も高く、障がい者雇用政策のひとつとして、国策に関わる業務も担っております。 「神奈川県鎌倉市」:障害者の仕事と体調管理両立支援システムの実証実験に関する協定を締結 「宮崎県延岡市」:​延岡市特産品EC事業のサイト開発及び運用 「宮城県庁」:共同受注窓口組織と連携し、地域特化型のBPOモデル(プラットフォームモデル)を展開 「福岡県庁」:共同受注窓口組織と連携し、地域特化型のBPOモデル(プラットフォームモデル)を展開

こんなことやります

■ ミッション  - 就労継続支援事業所と民間企業のマッチングを行い、人材不足の解決と就労困難者が大活躍する機会を創出するミッションを担う。 - 平均時給200円、月額工賃16,000円という状況を打破し、就労困難者のQOL向上を目指す。  - 民間企業(クライアント)と事業所(ワーカー)との接点の中で、それぞれの期待や課題を捉え、価値の定義・価値提供モデルの開発を進める。 ■具体的な役割 【1】価値提供モデルの開発  - 下記2,3の役割を通じて下記モデルを開発・実現する  - 民間企業の人材不足の解決/業務フローの整備を通じた生産性向上に向けた仕組みの開発  - 事業所が持つ受注案件数・案件あたりの単価・就労率の向上など、課題の特定と解決に向けた仕組みの開発 【2】民間企業に対する業務コンサルティング・BPO提案・ディレクション  - 民間企業に対して、業務プロセスの構造化・標準化・最適化(コア業務とノンコア業務の整理等)を進め、BPOの提案、受注後のPJTのディレクションまでを担う  - 受注後PJTのディレクションはQCチーム・運用に特化したディレクターを編成・マネジメントし協働により実行する。  - 提案例    - データ入力、Webサイト運用、動画編集等々のIT系BPO    - 紙の電子化、ロジスティック(発送代行等)、清掃、内職といった非IT系BPO 【3】就労継続支援事業所とのマッチングおよび業務ディレクション  - 受注した案件を、提携する1000以上の就労継続支援事業所と、障がいを持つ方の得意な領域などのデータベースを元にマッチング・提供・分配。  - 支援事業所内の業務フロー整備・品質管理、例外管理、要員管理まで実行。 【4】チームマネジメント  - チームメンバーの目標管理・育成等のマネジメントを担う
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2014/08に設立

    27人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル2F