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ゼロイチベースで働きたいあなた!実績を残すチャンスです!

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中途

on 2022/04/06

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ゼロイチベースで働きたいあなた!実績を残すチャンスです!

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大串 匠太郎

青山学院大学卒。2017年6月、バース株式会社(現ワードロジー株式会社)を設立。 代表取締役社長。同時に社団法人グローバルブランディング協会事務局長就任。 大学時代から広告会社にて、ライター/イベンターとしてのキャリアをスタートする。 新卒でメディア系ベンチャー企業に就職。媒体を活用したサービスPR、採用ブラン ディングに従事し、ディレクター/コピーライティング/ライティング分野にて実績を重 ねる。 現在では採用・育成の強化をはじめとして、様々な目的を見据えた企業ブランディン グを手がける。

面接は来社&履歴書不要!あなたのこれからを見る採用活動。社長が全て対応する応募〜内定の流れをお伝えします。(前編)

大串 匠太郎さんのストーリー

営業サポート maeda

高校時代、クラスメイトが大学へ進学する中、就職を選び、今年で社会人4年目となりました! また、ワードロジーには前職からの縁もあり、移籍出向という形で入社し、 地方からフルリモートワークでバックオフィスを担当しています。 たくさんの仕事を任せてもらえるよう「+αで他にできることはないか」を 日々意識しながら、業務に取り組んでいます •'-'•)و

【入社初日からフルリモートワーク】地方在住のまま東京の会社に転職。~オフィスに出社しない働き方~

営業サポート maedaさんのストーリー

大森 佑

ウェブデザイン、コーディングをしています。 Simple, Clean, Powerfulを心がけています。

ワードロジー株式会社のメンバー

青山学院大学卒。2017年6月、バース株式会社(現ワードロジー株式会社)を設立。 代表取締役社長。同時に社団法人グローバルブランディング協会事務局長就任。 大学時代から広告会社にて、ライター/イベンターとしてのキャリアをスタートする。 新卒でメディア系ベンチャー企業に就職。媒体を活用したサービスPR、採用ブラン ディングに従事し、ディレクター/コピーライティング/ライティング分野にて実績を重 ねる。 現在では採用・育成の強化をはじめとして、様々な目的を見据えた企業ブランディン グを手がける。

なにをやっているのか

私たちワードロジーは、「オウンドメディア制作・運用事業」、「ブランディング事業」、「採用支援事業」の3つの事業を主軸に展開しています。 今回、募集しているポジションは、採用支援事業『コネクトアンサー』のセールスです。 サービスについて詳しく知りたい方は、是非ストーリーからご覧ください! ▼コネクトアンサーとは https://www.wantedly.com/companies/company_9036482/post_articles/372214
企業HP▶https://wordlogy.co.jp/
採用支援事業▶https://connectanswer.jp/
社長と共に、ゼロイチベースで働けます!
ワークライフバランス重視のため、業務内容に応じて在宅勤務OK

なにをやっているのか

企業HP▶https://wordlogy.co.jp/

採用支援事業▶https://connectanswer.jp/

私たちワードロジーは、「オウンドメディア制作・運用事業」、「ブランディング事業」、「採用支援事業」の3つの事業を主軸に展開しています。 今回、募集しているポジションは、採用支援事業『コネクトアンサー』のセールスです。 サービスについて詳しく知りたい方は、是非ストーリーからご覧ください! ▼コネクトアンサーとは https://www.wantedly.com/companies/company_9036482/post_articles/372214

なぜやるのか

【新規事業『コネクトアンサー』の開発秘話】 当社では、設立当初から企業ブランディングを手掛け、企業の『らしさ』を発掘・発信してきました。 企業の強みや特徴は、千差万別です。 しかし、どの会社にも共通していることがあります。 それは、会社を創るのは、紛れもなくそこにいる『人』であること。 事業はヒト・モノ・カネと言いますが、何よりもヒトがいなければ始まりません。 そのため、企業の魅力を発信するのはもちろん、 直接的な採用支援をしたいという思いが根底にありました。 それが、業界でも類を見ない新サービス『コネクトアンサー』の開発につながっています。 ----------------------------------------------------------------------------- コミュニケーションの本質を捉え、 分断されがちなブランディングとマーケティングを統合し、 『ブランドづくり』と『反響』の両立を実現する ----------------------------------------------------------------------------- これからも、この理念の実現に向けて、挑戦を続けます。

どうやっているのか

社長と共に、ゼロイチベースで働けます!

ワークライフバランス重視のため、業務内容に応じて在宅勤務OK

【チームの文化=ストレスフリー】 若い社員が中心となっていることもあり、回りくどいことや形式的なことは極力排除しています。 そのため、古い社風が合わず、これまでの会社では働きにくいと感じていた方にとっては、ワードロジーでは伸び伸びと業務に取り組んでいただけるかと思います。 ストレスフリーな職場で、ゼロイチベースで頑張っていきたい方におすすめの環境です! 【働く環境=ワークライフバランス重視】 今回、募集しているセールスのポジションでは『出社&リモートのハイブリッド型』を導入しており、フレキシブルに働ける環境が整っています。 働き方については、柔軟な対応が可能ですので、都度ご相談ください!

こんなことやります

【こんな方お待ちしています!】 ・ゼロイチベースでお仕事をしたい方 ・役職を目指している方 ・向上心があり、成長意欲の高い方 ・自主的に考え、行動に移せる方 ・ワークライフバランスを充実させたい方(業務内容によって在宅OK) ・第二新卒 ・営業経験者(2~3年) 【募集内容】 『コネクトアンサー』専任のセールスとして、業務に携わっていただきます。 顧客開拓からサービスの提案まで、売上につながる活動がメインのお仕事です。 【主な業務内容】 「契約前~アフターフォローまで」コネクトアンサーに纏わる全てのタスクに携わっていただきます。 ・企業様へのアポイントメント獲得 ・アポ獲得後のオンライン&リアルでの営業提案 ・企業様とのコミュニケーション ・納品対応など 【描けるキャリア】 将来的には、コネクトアンサー事業そのものを任せられる人材を求めています。 営業から始まり、現場経験を積むことで、事業のマネージャー・部長職も見据えたキャリアを描くことができます。 【仕事の魅力】 少数精鋭のメンバーで運営していることから、社長と一緒に働く機会が非常に多いです。 そのため、将来的に役職や、起業を目指している方にとっては、勉強の機会にもなり、成長意欲さえあれば、必ず伸びる環境となっています。 やる気がある方、ゼロ一ベースで自ら事業を作っていきたい方の応募をお待ちしています! 【自由度が高い社風です】 ・在宅OK(業務内容による) ・オフィスカジュアルOK(企業訪問時はスーツ着用) これからどんなことをしてみたいか、まずはカジュアルにお話しませんか? ・オンラインでOK ・ラフな格好でOK ・何も準備しなくでOK 是非お気軽に、「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーをお待ちしています! 応募〜内定までの流れはこちらから! https://www.wantedly.com/companies/company_9036482/post_articles/383318
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2017/06に設立

    5人のメンバー

    東京都渋谷区東1-13-12 コートヒル青山201