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23卒注目|常識を覆えす企業で、新卒からマーケティング責任者を目指す!

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on 2022/04/06

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23卒注目|常識を覆えす企業で、新卒からマーケティング責任者を目指す!

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京都
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脇田 龍太郎

京都生まれ、京都育ち。 2012年から株式会社光通信傘下企業に入社。 入社後半年でセールスではNo.1の実績を残す。 セールスを経た後に、公衆フリーWi-Fiスポットの新規事業開発に携わる。 セールス、マネジメント、新卒採用、インターン、資金調達等、様々なプロジェクトを最短で経験。2014年に退社し、Future’I’Mark株式会社を独立起業。 Future'I'Mark株式会社では、主に大手企業からマーケティングを受託する事業(インサイドセールスのBPO事業)を主体とし、売り上げを捻出しつつ、新規事業開発を行なっている。 主な実績として、「Tooth Tooth」「Plain」「Follomee」など、新規プロジェクトを続々と展開。本年度2020年には「Tooth Tooth」をバイアウトし、現在では「Re:mon」や「Moober」といった、新規プロジェクトを続々と始動予定。

谷田 充弘

◉これまでの経歴 【STORY1_新卒入社時】 大学卒業後、大手IT企業に入社。 BtoBのセールスに配属となり、通信事業に関連するIP回線やVPNなどのソリューション営業を経験。 そこで売り上げ目標300%を達成し、セールスとして満足のいく経験、実績を積むことができました。 その後20代のうちにセールス以外の経験やマネジメント経験、経営に関する知識などを習得したいと思い、自己のスキルアップを求め転職を決意。 【STORY2_キャリアアップを求めて転職】 経営視点を学ぶべく代表の近くで働ける企業に転職。 今までの経験とは異なるBtoC向けのマーケティング企業への転職だったため、初めてセールスだけでなくマーケティングの領域にも従事。 在籍時に培ったキャリアとしては、新規事業立ち上げ、商品企画、カスタマーマーケティング責任者、人事責任者、マネジメントなど。 カスタマーマーケティングでは全国でイベント運営をしたり、イベントの司会も勤めるなど、多岐にわたる業務を経験しました。 業務としては非常にやりがいを感じていたものの、従業員としては500名を超える企業だったため、さまざまな仕組みが整っていました。 その中で今までの経験を生かして「何もないところから、売れる仕組みや社内制度を作り上げたい」との思いが強くなり、スタートアップなどやベンチャーのまだ仕組みがない会社に貢献するべく、再び転職をしました。 【STORY3_初めてのスタートアップへ挑戦】 スタートアップやベンチャー企業を見ていた時に「Future’I’Mark」と出会いました。 理念や社風に共感をし「この会社の上場への思いを実現させたい!」と考え、当時はまだ従業員20名弱だったFuture'I'mark株式会社へ2018年に入社を決意いたしました。 今までのキャリアや給与を捨て、また1からのスタートではありましたが、仕組みを作ることができればあとは全部ついてくるので自分の実力次第との思いで今日まで至っています。 現在では100名程度の組織まで発展しており、上場に向け日々改善をしています。 ◉Future'I'mark株式会社での役割 【現在の役割】 現在は、セールスでの現場経験を活かし、ジェネラルマネージャーとしてセールスチーム全4事業部の統括、人事(採用、育成、制度構築)、企画や新規プロジェクトの推進、マーケティングチームも統括しtoC,toBに対してのデジタルマーケティングの指揮も図っております。

社内インタビューvol.007【コロナ禍でも採用を勝ち取るために】

谷田 充弘さんのストーリー

赤嶺 竜久

南国の島「沖縄」出身🌺伝統の街「京都」在住⛩ ♢学生時代(小学生〜高校生)👦🏻 誰とでも友達になれる気さくな少年。 運動(陸上競技)で沖縄1位、武道(なぎなた)で全国3位になるなど、『運動』だけが大好きでした。 中学からは文武両道をモットーに勉学にも励む。 中学生の時には地元(南風原町)からの支援でカナダへの短期留学を経験。 高校生の時には沖縄県からの支援でアメリカ(テキサス州)への留学を経験。 ♢学生時代(浪人〜大学生)🧑🏻‍🦱 大学受験がうまくいかなかったコンプレックスをバネに、大学入学後は勉学に励んだ。 大学に入学した最初の1年間は、高校時代からの夢でもある『公認会計士』になることを目標に会計や民法の勉強に励み、その過程で日商簿記2級・ビジネス会計2級の資格を取得。 大学中盤から夢が『起業する』ことに変わり、大学での勉強も会計学からマーケティングやマネジメントなどに変更すると同時に、実際の現場を知るべく京都市内のベンチャー企業にてインターンを始める。 インターン先にて、インターン生のリーダーとしてマネジメントを経験しながら、インサイドセールスやWebマーケティングに携わる。 大学3年の後半に、インターン生として初めて新事業部の立ち上げメンバーに選抜され、プロジェクトの企画から運用、サイトの設計や営業フローの作成まで携わる。 大学4年の夏に新事業となる採用サービス『JobNS(ジョブネス)』をローンチし、初期メンバー(4人)の1人として日々奮闘する。大学卒業前には、総勢30名近い事業部へと発展を遂げ、インサイドセールスのリーダーそしてマーケティング担当として事業に貢献する。 ♢Future'I'Mark入社後.・・・ 記録を更新中です。。。

山邊 由樹

22卒 <私のこと> ◎岡山県出身 ◎良いところ : 素直、前向き、向上心がある、柔軟、結構冷静でいられる、優しい、自分で決めたことは最後までやる、相手の立場に立って考えられる ◎悪いところ : 優柔不断、心配性、自分に自信がない ◎好きなこと : 散歩、 Netflixを見ること →最近は韓国ドラマ 、アニメをよく見る ◎「みんなが楽しく働ける社会を作る」ことが今の1番の目標 ◎地方創生に興味あり →岡山出身で「岡山って何があるっけ?」と自分の出身地含め、魅力を伝えきれてない地域がまだまだあると思ったことがきっかけ ◎パーキングの看板の写真を撮って集めるのが好き <これまで> ◎中学、高校と陸上部 ◎サークルにも部活にも所属せずファミリーマートでアルバイトして4年目 ◎Future'I'Mark株式会社でインターンシップ中 <これから> ◎今自分になにもスキルがないと感じていて、社会人になる前に実際の現場で働いてスキルを得たい ◎学校での授業だけでは実感が湧かないので実際にチャレンジしたい ◎将来やりたいことを見つける ◎やりたいことが明確になった時にすぐに行動に移せるくらい自分に力をつける よろしくお願いします!!!!!!

【社長をしていく上で必要なスキルとは?】 社長に直球質問!!!            第1回インスタライブを開催しました。-前半-

山邊 由樹さんのストーリー

Future'I'Mark株式会社のメンバー

京都生まれ、京都育ち。 2012年から株式会社光通信傘下企業に入社。 入社後半年でセールスではNo.1の実績を残す。 セールスを経た後に、公衆フリーWi-Fiスポットの新規事業開発に携わる。 セールス、マネジメント、新卒採用、インターン、資金調達等、様々なプロジェクトを最短で経験。2014年に退社し、Future’I’Mark株式会社を独立起業。 Future'I'Mark株式会社では、主に大手企業からマーケティングを受託する事業(インサイドセールスのBPO事業)を主体とし、売り上げを捻出しつつ、新規事業開発を行なっている。 主な実績として、「Tooth Tooth」「Plain」「Fo...

なにをやっているのか

BtoBマーケティング支援事業「Sales Mark」を中心として事業を展開。 美容メーカー向けマーケティングプラットフォーム「Beauty Terminal」、BtoB営業支援事業「Commit Mark」など、新規事業を続々と展開しています。 本年度2020年には歯科医院向け動画配信プラットフォーム「Tooth Tooth」をバイアウトし、現在では美容メーカー向けマーケティングプラットフォーム「Beauty×Terminal」を中心に、2021年にはダイバーシティに特化した採用プラットフォーム「JobNS」をローンチ。現在、様々な新規事業を立ち上げ中です。 Future’I’Markの特徴 ・社長含む、従業員の殆どが平成生まれの若い会社です。 ・注目の西日本ベンチャー100に5年連続掲載中。 ・大阪府運営、上場を目指すベンチャー企業を支援する「Booming 4.0」の支援対象に採択されています。 ・経済産業省が発表した関西を代表するベンチャー企業に採択されています。 ・京都でGoogle社「G Suite」のパートナー企業として認定を受けています。 世の中が抱えるありとあらゆる課題を、最先端のテクノロジーを用いて解消しています。 京都だけでなく、大阪や東京にも拠点があり、今後全国に事業を展開していく予定です!
BtoBマーケティング支援サービス「Sales Mark」
美容メーカー向けマーケティングプラットフォーム「Beauty Terminal」
京都本社エントランスにて
オフィス内のカフェテリアラウンジ
2021.06 京都オフィスでの集合写真
ミーティングルームの様子

なにをやっているのか

BtoBマーケティング支援サービス「Sales Mark」

美容メーカー向けマーケティングプラットフォーム「Beauty Terminal」

BtoBマーケティング支援事業「Sales Mark」を中心として事業を展開。 美容メーカー向けマーケティングプラットフォーム「Beauty Terminal」、BtoB営業支援事業「Commit Mark」など、新規事業を続々と展開しています。 本年度2020年には歯科医院向け動画配信プラットフォーム「Tooth Tooth」をバイアウトし、現在では美容メーカー向けマーケティングプラットフォーム「Beauty×Terminal」を中心に、2021年にはダイバーシティに特化した採用プラットフォーム「JobNS」をローンチ。現在、様々な新規事業を立ち上げ中です。 Future’I’Markの特徴 ・社長含む、従業員の殆どが平成生まれの若い会社です。 ・注目の西日本ベンチャー100に5年連続掲載中。 ・大阪府運営、上場を目指すベンチャー企業を支援する「Booming 4.0」の支援対象に採択されています。 ・経済産業省が発表した関西を代表するベンチャー企業に採択されています。 ・京都でGoogle社「G Suite」のパートナー企業として認定を受けています。 世の中が抱えるありとあらゆる課題を、最先端のテクノロジーを用いて解消しています。 京都だけでなく、大阪や東京にも拠点があり、今後全国に事業を展開していく予定です!

なぜやるのか

2021.06 京都オフィスでの集合写真

ミーティングルームの様子

Future’I’Markのビジョンは、『未来の革新をマークする』 私達には、次なる革新的な製品・サービスの提供を通じて、社会の課題を解決するというビジョンがあります。 未来に革新を起こす3つの事業 ・新規プロダクト開発事業(革新的な製品・サービスを生み出す) ・マーケティング支援事業(革新的な製品・サービスを世に広める) ・採用支援事業(革新を起こす仲間を集める) 私たちの未来の社会には、テクノロジーの力が今では必要不可欠です。 そこで弊社は、新たなサービスを立ち上げる力、新たなサービスを拡める力、新たなサービスにチャレンジする仲間を集める力の3つを主軸に、世の中の困りごとをITで解決し、日本経済を豊かにしていいきたいという想いを持っています。

どうやっているのか

京都本社エントランスにて

オフィス内のカフェテリアラウンジ

私たちは、ひとりひとりの考えを尊重する組織です。 若いから、未熟だからという理由で、意見があげられない大企業とは違います。 また、自分や周りを取り巻く人々の、人生の充実さを何よりも第一として考え、行動をしています。 それを「幸せの4H」というコアバリューとして掲げることで、メンバー全員が主体性を持って突き進んでいくことができています。

こんなことやります

いきなりですが、 あなたは10年後、20年後どんな未来を描きますか? 「  市場価値の高い魅力ある人財になりたい                    」 そう思う方は、是非一度Future’I’Markを受けてみてください。 細かい将来像がなくても、明確なビジョンがなくても大丈夫です。 働く中で夢やビジョンは培われていきます。 私たちは、ベンチャー企業として志を高く、誇りを持った仕事をしております。 だからこそ、一人ひとりの力が不可欠で従業員の成長を何よりも大事にしています。 20代、30代が多い会社で、IPO(上場)を目指して、突き進む仲間を募集しています。 【 自分の市場価値を高める仕事 】 弊社ではマーケティングを軸に、「Sales Mark」「JobNS」「B×T」と採用業界、美容業界、 さまざまな業界に対してサービスを展開しています。 まずは、マーケティングをマスターする上で、現場(お客様の声)を知ることが大事になります。 法人セールスに携わっていただき弊社のサービスを企業様に販売をしていきます。 但し、単にセールスだけをお任せするわけではありません。 そこから、将来的にはコンサルティング、マーケティング、企画、新規事業立案など、 多岐に渡る経験をできるチャンスがあります。 【 この会社 ここが面白い!! 】 『2022年度よりグループ化構想』を展開して参ります。 弊社では既存サービスを子会社化し、領域を大幅に広げていく予定です。 そのため、一つのサービスが会社となり、そこにはグループ企業の社長や、事業責任者など多くのポジションが必要となってきます。 +                  +  ・若手でも事業責任者のチャンス!?  ・新卒でセールス部隊を管轄?  ・マーケティングの企画に携われる? +                  + もちろん弊社では全て経験可能です! 実際に2022年度入社の新卒の人が既にセールスのリーダーとして活躍してくれています。 ※長期インターンに1年以上参加していたため、しっかりと育成された状態でリーダーを任せています。 私たちは「成長」に重きをおいています。 ゼネラリストとして多岐にわたる人材の育成がミッションです。 新卒だからこそ、Future’I’Markで活躍できる場所が待っています! 【 FIMが提供する「成長」とは? 】 これからの社会、多様性が生きる社会になるにつれて、 1人ひとりの個性や能力がより重要視される時代となります。 だからこそ、スペシャリストで一つの道を極めることも大事ですが、 ゼネラリストとして広範囲にわたるスキルがより求められます。 弊社では、セールス、マーケティング、開発、企画、デザイン、 新規事業立案、マネージャーなど... いろんなことができる人材の育成に取り組んでいきたいと考えております。 自分のできることが増えていけば、任せてもらえる役割は仕事も増える。 同年代の人たちが経験できない仕事ができる。 その時の自分は社会人としての市場価値が最高潮に高くなる。 そう考えるとワクワクしませんか?? 【 いろんなメンバーが揃っている 】 ・Future’I’Markのグループ社長を目指す入社3年目の社員 ・将来的に沖縄で起業したい新卒社員 ・地元岡山で地域復興ができる人材を目指すメンバー みんなで成長を高め合う環境で、一緒に働けばみなさんの未来もきっと輝きます♪ 【 面談であなたの夢をお聞かせください 】 ・事業リーダーになれる人材になりたい。 ・セールスを極めたい。 ・グループ会社の社長になりたい。 ・マーケティングに強い人材になりたい。 ・将来みんなが、羨むスキルを身につけたい。 Future’I’Markがあなたの夢の近道となります。 まずは社内見学含め、気軽に話しましょう♪
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2014/04に設立

    90人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/

    京都府京都市南区西岩本町10-1 オーシャンプリントビル1F