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エンジニアファーストの環境で働く!主体性を持って働けるエンジニア募集!

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on 2022/04/21

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エンジニアファーストの環境で働く!主体性を持って働けるエンジニア募集!

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glovaria(グローヴァリア) 採用担当

株式会社glovariaの採用担当者アカウントです! プロフィールをご覧いただきありがとうございます^^ 2015年創業の当社ではありますが、2020年より正社員の採用を始めたばかりです。 2020年は早速、10名以上もの正社員の方にご入社いただくことができました! 2022年はさらに多くの方々とお会い出来たら嬉しいです。 「自分らしく働ける自由な環境」の実現に向け、 「納得のいく労働環境がないなら、一緒に作ろう!」

こだま

株式会社glovariaで営業をしています。 バリバリ働くのは好きだけど、仕事ばっかりは苦手なので、glovariaを選びました。

らんちゃん

glovaria inc.のメンバー

株式会社glovariaの採用担当者アカウントです! プロフィールをご覧いただきありがとうございます^^ 2015年創業の当社ではありますが、2020年より正社員の採用を始めたばかりです。 2020年は早速、10名以上もの正社員の方にご入社いただくことができました! 2022年はさらに多くの方々とお会い出来たら嬉しいです。 「自分らしく働ける自由な環境」の実現に向け、 「納得のいく労働環境がないなら、一緒に作ろう!」

なにをやっているのか

弊社はIT事業を主軸に店舗事業・PCレンタル事業等を展開する、創業7年目のベンチャー企業です。 当初は代表自身がエンジニアとして受託開発や制作を行っていましたが、 お客様からエンジニアの募集のお声がけを多くいただき、2年ほど前からSES事業を始めました。 現在は会社として強い基盤を作るため、そして社員の「やりたい!」を実現するため、 IT事業のみならず様々な事業へ取り組みを広げている最中です。 ■主な事業内容 ・AI開発、AR・VR・MR・SR開発、WEBシステム開発、アプリ開発 ・フロント&バックエンド開発 ・プロジェクト管理、運営、ITコンサルティング ・UI/UXデザイン、マーケティング ・SES(System Engineering Service) ・ハイエンドPCレンタル事業 ・店舗事業 IT事業に関しては、今後自社プロダクト開発にシフトチェンジをしようと計画しており、 1~2年ほどかけて土台作りを行っていく予定です。 今はまだ小さな会社ですが、 将来的にはそれぞれの事業を柱にホールディングス化を目指しています。 その先駆者として一緒に会社の成長を支えていただける方を探しています。

なにをやっているのか

弊社はIT事業を主軸に店舗事業・PCレンタル事業等を展開する、創業7年目のベンチャー企業です。 当初は代表自身がエンジニアとして受託開発や制作を行っていましたが、 お客様からエンジニアの募集のお声がけを多くいただき、2年ほど前からSES事業を始めました。 現在は会社として強い基盤を作るため、そして社員の「やりたい!」を実現するため、 IT事業のみならず様々な事業へ取り組みを広げている最中です。 ■主な事業内容 ・AI開発、AR・VR・MR・SR開発、WEBシステム開発、アプリ開発 ・フロント&バックエンド開発 ・プロジェクト管理、運営、ITコンサルティング ・UI/UXデザイン、マーケティング ・SES(System Engineering Service) ・ハイエンドPCレンタル事業 ・店舗事業 IT事業に関しては、今後自社プロダクト開発にシフトチェンジをしようと計画しており、 1~2年ほどかけて土台作りを行っていく予定です。 今はまだ小さな会社ですが、 将来的にはそれぞれの事業を柱にホールディングス化を目指しています。 その先駆者として一緒に会社の成長を支えていただける方を探しています。

なぜやるのか

当社は「自分らしく働ける自由な環境」の実現を目指しています。 画期的で新しいシステムの発明・ご提供を通しお客様のニーズに最大限応えるためには、 心の余裕と柔軟な考え方が大切だと考えているからです。 そのためにも、働く時間や場所に制限は設けていません。 チャレンジしたいビジネスがあれば、実現に向け後押しもします。 仕事・プライベート関わらず、それぞれの趣味や取り組んでいることを理解し応援もします。 自由には責任も伴いますが、自分を律することができる強さがある人ならきっと大丈夫です。 会社名の"glovaria"には、一人一人の個性を確立することで、 生産性やモチベーション高く好きな仕事ができる環境をつくりたいという 思いが込められています。 「納得のいく労働環境がないなら、一緒に作ろう。」 これが、glovariaが成長を目指す理由です。

どうやっているのか

ストレスフリーな環境づくりのため、本社勤務の場合下記の制度を取り入れています。 ・フルフレックス(フレキシブルタイム・コアタイムなし) ・フレックスプレイス (場所に制限されない勤務スタイル) ・髪型、髪色、服装、ネイル、ピアス・おしゃれ自由 ・ニックネーム制 (役職にとらわれないフラットな組織) プロジェクト先の場合は、お客さまのルールに則りますが、 リモートワーク可能・稼働が安定した現場が中心です。 エンジニアの希望に沿った案件へできる限りアサインをしますので、 やりたいことが明確な方ほど、スキルアップや希望の働き方に近づけます。

こんなことやります

■募集内容■ 一緒に会社をつくっていく、エンジニアを募集します。 入社後、まずは弊社営業と共同のチャットグループに入り、営業メンバーとのやり取りから始めてもらう予定です。その後、お客様先での開発もしくは自社開発業務に参画し、OJTのような形で業務に慣れていってもらいます。 ※本募集は、株式会社glovariaの正規雇用です。 <技術要素例> Java/Kotlin/Swift/Python3/C#/PHP/Unity/Flutter/Vue.js/React /Angular/Ruby on Rails/RxSwift/RxJavaなど ■得られるスキルと経験■ 現在はSES事業が中心ではありますが、将来の自社プロダクト開発を見越して、新しい技術やスキルがあれば積極的に採り入れています。日々の業務を通じて、最先端領域の知見などを身につけることができます。 ■仕事の醍醐味■ 意見やアイディアを発信しやすく、良いものであればすぐにとり入れるような環境です。 実際、社内メンバーが発案したアイディアがきっかけで、事業が生まれたこともあります。 自ら声を上げたものが形になっていくプロセスは、大きなやりがいになるはずです。新しく入職される方も、ぜひ積極的にアイディアを発信していってください! ■必要条件■ ・2年以上のシステム開発経験 ・主体性を持って仕事に臨める方 ・当事者意識を持って仕事に取り組める方 ・変化を楽しみ、柔軟に取り組める方 ■歓迎条件■ ・iOS/Android開発経験 ・AIの開発経験 ・Flutter、Vue.js、Angular、Python3、Swift、Kotlinでの開発経験 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/07に設立

東京都新宿区新宿5-15-14 INBOUND LEAGUE 3F