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大阪で技術力とコミュニケーション能力をつけたいエンジニア募集!

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on 2022/04/06

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大阪で技術力とコミュニケーション能力をつけたいエンジニア募集!

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中村優志

代表取締役の中村です。 大学卒業後、システムエンジニアとしてスタートし、2年目からチームリーダーを経験。 24歳でフリーランスとして独立。 25歳で人材紹介会社のCTO(最高技術責任者)に就任。 その後、株式会社Tech Linkを設立。

【社長インタビュー】Tech Linkの●●について教えてください!

中村優志さんのストーリー

株式会社Tech Linkのメンバー

代表取締役の中村です。 大学卒業後、システムエンジニアとしてスタートし、2年目からチームリーダーを経験。 24歳でフリーランスとして独立。 25歳で人材紹介会社のCTO(最高技術責任者)に就任。 その後、株式会社Tech Linkを設立。

なにをやっているのか

TechLinkは少数精鋭の若手エンジニア集団です。 お客様が要望する製品の開発から運用サポートまで自社で一貫してサービスを提供しています。 私たちは日本のエンジニアの価値向上を最終目標としており、そこには個々の力の向上が不可欠となります。 毎月1回エンジニア勉強会を開催し、最新技術の共有、技術力・コミュニケーション能力の向上に勤めています。また勉強会後は懇親会を行い自社で開発していくために必要なチームワークを高め、これからも新しいことにチャレンジしていく環境作りを行っております。 ◎開発した成果物 ・オンサイトカードオンライン 使用言語:PHP(Laravel) 現在も未公開新規プロジェクト進行中となっております。 またその他、多数のWeb制作実績がありますので必ず実力が付けれる環境となっております。
エンジニア勉強会
勉強会後の懇親会
コワーキングスペース完備です

なにをやっているのか

エンジニア勉強会

勉強会後の懇親会

TechLinkは少数精鋭の若手エンジニア集団です。 お客様が要望する製品の開発から運用サポートまで自社で一貫してサービスを提供しています。 私たちは日本のエンジニアの価値向上を最終目標としており、そこには個々の力の向上が不可欠となります。 毎月1回エンジニア勉強会を開催し、最新技術の共有、技術力・コミュニケーション能力の向上に勤めています。また勉強会後は懇親会を行い自社で開発していくために必要なチームワークを高め、これからも新しいことにチャレンジしていく環境作りを行っております。 ◎開発した成果物 ・オンサイトカードオンライン 使用言語:PHP(Laravel) 現在も未公開新規プロジェクト進行中となっております。 またその他、多数のWeb制作実績がありますので必ず実力が付けれる環境となっております。

なぜやるのか

私たちTechLinkは日本のIT業界において、エンジニアの価値はまだまだ低いと感じています。 しかし多種多様な業種において、IT化によるエンジニアの労働力は今後も必要不可欠となりますが需要に対しての待遇や地位は改善が必要と考えております。 なぜ実際の需要とエンジニアの価値が”イコール”にならないのか? 私たちが出した答えは専門知識、技術に長けた『プロフェッショナル』が不足しているからだと考えております。 『高い技術力』に加え、コミュニケーション能力やマネジメント能力といった 『高度な社会的能力』をもった人材が、今必要とされています。 しかし、そういった『プロフェッショナル』は一朝一夕に手に入るわけではありません。 私たちはこれからも『プロフェッショナル』を育成していきエンジニアの地位向上に貢献していきます

どうやっているのか

コワーキングスペース完備です

20代が中心となったワークタイムバランス重視の開発チームです。 JAVA、PHP、Ruby、Python、HTML、Javascript、C#のエンジニアが在籍しています。 ■勉強会制度 『エンジニアの地位を向上させる』を目標として掲げている私たちだからこそ、エンジニアの活動についてはどこよりも考え、力を入れています。 毎月1回の勉強会や自己学習のための参考書購入制度(自己啓発手当)を行っております。 コミュニケーションはSlack&Discordを活用して日々のアウトプットなどをお互い共有しモチベーションを高め合っています。 ■1on1制度 毎月社員のメンタルケアとコミュニケーションを目的とした1on1ミーティングを開催しております。 気軽に社長や上長と会話する機会があり、そこででた意見やアイディアを自社内へ展開し 組織向上を図っております。 ■Tech Link報告会 毎月、全体ミーティングを行い、現在の会社状況を社員全員で共有しております。 全体共有することにより、社員一人一人が一致団結する機会となっております。 ■働き方の改革 1)自走可能なエンジニアにオフィスは必要ありません。 コロナ禍による働き方の変化で、2021年度からテレワークを実施、一定の成果を上げていることから2022年度も継続してテレワーク活動を行っております。 社内業務を行うエンジニアは梅田堂島のコワーキングスペースも利用可能となっておりますので 働き方にマッチした環境で仕事を行えます。 2)原則定時退社 定時後の時間を家族や友人と有意義に過ごすことで自身の心のケアと自己学習時間に当てて欲しいという思いから原則定時退社を推奨しております。 3)有給休暇取得 有給休暇取得に遠慮は不要です。ワークライフバランスもエンジニアの地位向上には必要不可欠と考えており社員全員が有給休暇を取りやすい環境作りを行っています。 現在も全ての社員が有給休暇を自由に取得し、有意義な休暇を過ごしております。 4)副業の許可 社員が自分らしく働き、経済的にも精神的にも自立できるようにという観点から、創業より本業に影響しない範囲での副業を許可しています。

こんなことやります

私たちと一緒に働きながら成長しませんか? 私たちはまだまだ発展途上の段階で一人一人の裁量の範囲が大きいです。受託開発ではお客様との打合せから提案・開発までをツーマンセルで実施しており開発スキルだけでなく、高度な人材育成に取り組んでいます。 社内研修も適宜行っておりますので、経験の浅いの方でも安心して業務に取り組める環境を整えております。 なお研修期間中は週3回コワーキングスペースへの出社し業務を行なって頂きます。 一緒に新しい会社を作っていきましょう! ■WEBシステム開発 -受託開発業務 WEBシステム開発業務を行います。お客様からの問い合わせに対しての対応、企画提案、開発業務を一貫して担当して頂きます。 開発言語:Java、PHP -System Engineering Service業務  入社後面談をさせて頂き、業務スキルの向上が必要な場合は社外にて開発業務やサポート業務に携わっていただき、スキル向上に努めていただきます。 私たちは優良案件しか受けません、一緒に様々な経験を積んでいきましょう! ※現在は全ての案件において開発業務のみ取り組んでおります 開発言語:Java、PHP、Python、Microsoft Power platform ※一定の経験を積んだのちに希望があれば受託開発となります。  また上記いずれも雇用形態は弊社(株式会社TechLink)の正規雇用となります。
9人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2019/08に設立

10人のメンバー

  • Average age of employees in 20s/
  • CEO can code/

大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル