わたしたちは、リーガルテック領域のスタートアップです。 https://legalontech.jp/ 現在は AI と SaaS を掛け合わせた契約書レビューサービスである「LegalForce」と、AIを用いた次世代型クラウド契約書管理システムの「LegalForceキャビネ」を開発・販売しています。 「リーガルテック」はまだまだ聞き慣れない単語かもしれません。 リーガルテックはDXが進んでいる領域の一つで、法律関連の業務やタスクをテクノロジーでより効率化し、洗練されたプロセスを支援する業界です。 近年、リーガルテックの普及により、徐々にIT化が進んでいる法務領域ではありますが、まだまだDX化が進んでいない領域もあります。契約書レビューや契約書管理はまさにその領域で、参入障壁も高いことから弊社はあえてそこを攻めて行こうと考えています。 同じ管理部門である経理や人事がクラウドサービスを使いこなしてどんどん仕事を効率化していく傍らで、法務やそれを支える弁護士は長時間労働を余儀なくされています。 しかし今、「働き方改革」の流れのなかで「変わらなければならない！」という企業法務の方々の希望、要望も大きくなりつつあります。 伝統を体現する「法」を最先端の「テクノロジー」と結びつけることで、今以上の価値を企業社会にもたらし、法のために働く人たちの幸福に寄与するために、わたしたちは創業し、サービスを開発・運営しています。

【創業背景とミッション】 創業メンバーは元森・濱田松本法律事務所出身の弁護士、小笠原・角田。 二人は法律事務所所属時代、優秀な法務部員や弁護士が一日の大半を契約書レビュー業務に費やし、それでも終わらずに過労状態に陥っている現状を目の当たりにしました。 日本の企業法務の実践にテクノロジーを導入することで、大きく改善する余地があるのではないか？ より高度な法的課題にチャレンジし経営により貢献することができるようになるのではないか？その思いで弁護士事務所を飛び出し独立し、自らリーガルテックのサービスを創ることに挑戦をしました。 ミッションは「全ての契約リスクを制御可能にする」。 契約書というビジネスにおける必要不可欠な領域においてサービス提供をしていくこと、そして法務プロフェッショナルの皆さんにテクノロジーを通じて日々の業務の効率化や法務サービスの洗練を実現するために、LegalOn Technologiesは日々サービスの改善に励んでいます。 【パーパス】 ～法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。～ 何事も前進する前に、不安から一歩踏み出すことを躊躇する時があります。 私たちは、法とテクノロジーの力により、それらの不安を安心に変えられると信じています。 「法」と「テクノロジー」を結び付けることができれば、「法」は私たちにとって、より身近な、強力な味方となり、効果的に扱うことができます。 これを実現し、私たちは法とテクノロジーの力で安心して前進できる社会を創っていきます。 全文はこちら：https://legalontech.jp/wp-content/uploads/2022/11/LegalOn_purpose.pdf

【優秀なメンバー】 国内トップファーム、森・濱田松本法律事務所から独立した弁護士2名により創業されたLegalOn Technologies。マッキンゼーから執行役員開発本部長、トヨタやみずほ銀行等のグローバル人事を経験してきた執行役員人事・総務担当、野村證券から執行役員経営企画担当を迎えて、事業開発と組織拡大をしてきました。 リクルートや特許庁、法律事務所からの国際的な弁護士をはじめ、エンジニアや営業、プロジェクトマネージャーがジョインして、サービスの拡張・改善や拡販を強力に推進しています。 今般、スタンフォード大学で法学博士(JD)を取得し、リーガルテック企業を海外3か国展開まで果たしたUS CEOを迎え、今後は米国展開を本格化させていきます。 「具体的にはどんな人がいる会社なのかな？」と思う方は、オープン社内報もぜひチェックしてみてくださいね。 「LegalOn Now!!」オープン社内報：https://now.legalontech.jp/

LegalForceは事業の成長に伴い組織規模も急激に拡大している状況です。 セキュリティ課は当社のセキュリティリスクを適切に管理することを目標としており、会社規模や事業内容に応じたセキュリティ対策レベルの検討や規程類の作成・改定、従業員へのセキュリティ教育・訓練等の管理的セキュリティ対策の導入をリードいただける方を募集しています。 【業務内容】 管理的セキュリティ対策の責任者として以下を担当いただきます。 ・チームビルディング（チームの目標設定やメンバーの教育） ・規程等の作成・改定 ・従業員のセキュリティ教育及び訓練の実施 ・外部委託先管理 ・クラウドサービス利用時におけるセキュリティチェック ・サイバー攻撃や他社のセキュリティインシデントに関する情報及び脆弱性に関する情報の収集・分析 ・セキュリティインシデント発生時のインシデントレスポンス ・その他セキュリティ対策に関する施策やシステム監査等の監査への対応 【本ポジションの魅力】 ・プロダクト側のセキュリティ対策について開発者と直接協議して検討することが可能です。 ・LegalForceのコーポレート IT 領域はクラウドネイティブかつ ZTA の考えに基づいたシステムアーキテクチャであるため、新しい考え方やソリューションを採用し、取扱うことが可能です。 ・裁量をもってさまざまな施策を推進することが可能です。 【必要なご経験・スキル】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・個人情報保護法や不正競争防止法等のデータの取扱いに係る法令の知識・経験 ・情報セキュリティに関する社内規程等の作成・改定の知識・経験 ・MITRE ATT&CK や STRIDE 等の考え方に基づいた脅威モデルの作成・分析 ・CMMI の考え方に基づいた組織成熟度の評価及び対応策の立案等の知識・経験 ・情報セキュリティに関する教育及び訓練の企画及び実施 ・ISMS等のセキュリティ認証資格の取得・維持に関する活動 ・外部委託先管理 【歓迎するご経験・スキル】 ・メンバーのマネジメント経験（5-10人程度） ・セキュリティリスクアセスメントの結果に基づいたセキュリティ対策ロードマップの策定の知識・経験 ・EDM モデルの考え方に基づいた IT ガバナンス・IT マネジメントの確立 (J-SOX への対応) の知識・経験 ・何らかの技術的なセキュリティ対策の導入・運用の知識・経験 ・BCM/BCMSの構築・運用の知識・経験 ・システム監査、情報セキュリティ監査の知識・経験 ・語学 (英語) 【こんな方が活躍できる環境です！】 ・チームの目的の明確化し、状況に応じてチームビルディングしていくことができる方 ・社内ステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方 ・業務効率化とセキュリティリスクをそれぞれ考慮して対応を判断できる方 ・技術的な好奇心を持ち、新しい技術に自らキャッチアップしていくことができる方