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伝えるチカラを発揮する。紙媒体・webライター募集!

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on 2022/05/12

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平田 佑司

2007年3月のEnjin設立から参画。経理部門、管理部門での経験を経て、2019年より取締役/コーポレート本部長として広報IRを担当。上場準備責任者として2021年6月のマザーズ上場に寄与。 新卒採用でどんどん社内の平均年齢が下がる中、数少ない40代として一人でも多く「社会の役に立つ立派な人材を輩出する。」企業となるためにチャレンジ中。

【自分の存在が誰かのためになる】本気でCSR活動にとりくむ理由

平田 佑司さんのストーリー

株式会社Enjinのメンバー

2007年3月のEnjin設立から参画。経理部門、管理部門での経験を経て、2019年より取締役/コーポレート本部長として広報IRを担当。上場準備責任者として2021年6月のマザーズ上場に寄与。 新卒採用でどんどん社内の平均年齢が下がる中、数少ない40代として一人でも多く「社会の役に立つ立派な人材を輩出する。」企業となるためにチャレンジ中。

なにをやっているのか

株式会社Enjin(証券コード:7370)は、 ①ストラテジック PR サービス PRコンサルティングを通じたさまざまな情報発信を国内外にむけて行うストラテジック PR サービス ②ダイレクトブランディングサービス メディア露出を中心としたダイレクトブランディングサービス ③PRプラットフォームサービス クライアント企業等とメディアをつなぐPRプラットフォームサービス 3つのPR事業を軸に展開しております。 創業来のクライアント数は 5,000社(2023年5月末時点)を超え、 国内外問わず、様々な業種・業界の企業・医療機関に向けてサービスを提供しております。
東京本社のCafe OHANA
良い空間、良い環境を大切にしています
東京本社 執務室
東京本社 白ホリスタジオを併設

なにをやっているのか

東京本社のCafe OHANA

良い空間、良い環境を大切にしています

株式会社Enjin(証券コード:7370)は、 ①ストラテジック PR サービス PRコンサルティングを通じたさまざまな情報発信を国内外にむけて行うストラテジック PR サービス ②ダイレクトブランディングサービス メディア露出を中心としたダイレクトブランディングサービス ③PRプラットフォームサービス クライアント企業等とメディアをつなぐPRプラットフォームサービス 3つのPR事業を軸に展開しております。 創業来のクライアント数は 5,000社(2023年5月末時点)を超え、 国内外問わず、様々な業種・業界の企業・医療機関に向けてサービスを提供しております。

なぜやるのか

当社では「OHANA」という文化を大切にしていて、 これまで自分を支えてくれた家族や仲間への感謝の気持ちを原動力にしています。 そういった企業文化こそが、ここまで成長し続けられた要因です。 自分自身の「市場価値」を高め合える関係を作りましょう。

どうやっているのか

東京本社 執務室

東京本社 白ホリスタジオを併設

◆ 社内制度 ◆ 社内制度がユニークで面白いと社内外で評判です。 Work Hard, Play Hard ということで、社員それぞれのモチベーションが上がるよう様々な制度があります。 ◎親孝行休暇制度  両親の誕生日(もしくは命日)に特別休暇の取得及び帰省代を一部支給 ◎オフィスカフェ「Cafe OHANA」  社員専用のカフェスペース/ゲームやスポーツ観戦をすることも ◎社員部活動支援  ジム部・キャンプ部・サッカー部・マラソン部など ◎宣言制度  自身で設定した目標を達成した時に希望の“ご褒美”を贈呈 ◎オハナ旅制度  有休を利用して社員同士で旅行する場合、補助金を支給(上限あり) ◎持ち株会制度

こんなことやります

ライターが担当する業務は主に紙、WEBを媒体とした経営者インタビュー・ライティングです。 記事を上げる媒体によっては、 経営者の思いをしっかりと発信するようなwebコンテンツから、 文章に厳格な報道の紙媒体もあり、求められるスキルはやや高いです。 基本的にはインタビューから原稿作成までを担当して頂きますが、中には音源からの記事作成などもあります。 ■制作案件 ・書籍出版 ・雑誌制作 ・パンフレット制作 ・web書籍 ・webメディアコンテンツ ■業務内容 ・取材 / インタビュー ・ライティング ・原稿チェック ・校正 【応募条件】 ・ライター・取材経験 2年以上 【歓迎条件】 ・コミュニケーションに自信のある方 ・取材現場でマナーのある立ち振る舞いができる方 ・ネットですばやく正しい情報をリサーチできる能力 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ■業務環境 営業職であるPRプランナーと共に仕事を進めていくため ・出勤は基本カレンダー通り ・誰がどのくらいの仕事量を持っているかを明確に把握 など、良くも悪くも「制作業界らしくない仕事環境」が築き上げられてきました。 配属されるクリエイティブグループには、現在様々な職種のメンバーがいます。 映像ディレクター、カメラマン、デザイナー、コーダー、デスクなど 外部パートナー会社との繋がりも多くあり、過重労働がない仕事環境を実現しています。 ======================================== 【事業領域の拡大】 アズ‧ワールドコムジャパン株式会社の子会社化によって、 戦略PR領域へ参入し、市場ポジショニングの拡張を図っております。 対外的PRやメディア対策などのコンサルティング‧業務支援を受託するとともに、 PR成果物を制作し、クライアントに提供します。 世界44カ国92都市を結ぶ、独立系PRコンサルタントのネットワークが強みです。 【お知らせ】 ニューヨークで開催された、世界各国の様々な業界を代表するリーダーが世界の未来を議論するイベント 「WSJ The Future of Everything Festival」(Wall Street Journal社主催)に、日本のPR会社として初めて出展しました! https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS04881/a01a44a6/40e6/4a27/a74f/f80437fb91dd/140120230515571796.pdf
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    会社情報

    2007/03に設立

    204人のメンバー

    東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル8F(7F:スタジオ/受付)